更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 19607
- 正社員
- 調剤薬局
【佐野市/堀米駅】年収500万円から600万円で日祝休み、地域密着型の薬局による急募の増員案件です。
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
栃木県 佐野市
堀米駅 (東武佐野線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給300,000円~400,000円 ※経験・スキル・役職など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 8:45~18:00
第1・3・5土曜日 8:45~13:00 第2・4土曜日 9:00~13:00 ※上記のうち、1日最大8時間、 週40時間シフト制勤務 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
\18時退社で残業ほぼなし/(佐野市エリア担当より)
18時までの勤務で残業がほぼなく、お休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく働きたい方にぴったりの環境ですよ。
【店舗情報と応需状況について】
■堀米駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、精神科や心療内科を中心に1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■半個室の座り投薬ブースを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に服薬指導を行える環境が整っています。
■自動分包機や最新の監査システムを完備することで、過誤を防ぎながら安心して調剤業務に集中できる安全な店舗環境です。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮した上で、年収500万円から600万円という高水準な給与条件の提示が可能な求人です。
■日曜と祝日に加えて平日1日がお休みとなるシフトを基本としており、土日休みについても柔軟に相談ができる環境です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回設けられているため安定した収入を得ることが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍中で、経験豊富な先輩からの手厚いサポートを受けながら着実に成長できる温かい雰囲気の職場です。
■半個室での座り投薬を導入しているため、落ち着いた環境の中で患者様のお悩みや相談にじっくりと耳を傾けることができます。
■ヘルプ体制が充実しており、急な欠勤や業務過多の際にも店舗間で協力し合えるため、一人に負担が偏らない風通しの良い環境です。
【こんな方が活躍中】
■総合病院の処方を経験しながら、より高度な薬物療法の知識を身につけたいと意欲的に学ぶ上昇志向の強い薬剤師が活躍しています。
■佐野市周辺に根を下ろし、地域の患者様と深い信頼関係を築きながら腰を据えて長期的に働きたいという地元志向の方が活躍中です。
■経験に不安を抱えながらも、充実した研修制度や先輩の指導を通じて着実に自信をつけ、最前線で活躍するようになった方もいます。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 19608
- 正社員
- 調剤薬局
【佐野市/佐野市駅】年収500万から600万円、賞与4.4ヶ月分が可能です。内科や整形外科、在宅に注力する増員求人で、4週8休のお休みや退職金も完備しています。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
栃木県 佐野市
佐野市駅 (東武佐野線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給300,000円~400,000円 経験・前職給など考慮 |
| 勤務時間 |
月・火・水・金
9:00〜18:30(休憩90分) 木 9:00〜17:00(休憩60分) 土 9:00〜13:00(休憩00分) ※上記のうち、1日最大8時間、 週40時間シフト制勤務 |
\人物重視の温かい採用/(佐野市エリア担当より)
経験が浅い方やブランクがある方も広く受け入れています。まずは面接でお人柄を見てもらえるスタンスですので、新しい環境でチャレンジしたい方におすすめです。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で9分ほどの立地にあり、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な環境です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しています。
■居宅への在宅業務にも積極的に対応しており、地域医療を支える重要な役割を担っている店舗です。
【求人情報について】
■年収はご経験を考慮した上で500万円から600万円を想定しており、安定した収入が見込めます。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。
■退職金制度が完備されているほか、年1回の昇給制度もあり、長期的に安心して働き続けられる条件です。
【勤務実態について】
■休日休暇は4週8休のシフト制を採用しており、十分な休息を取りながら無理なく働ける勤務体制です。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられているため、退勤後のプライベートな時間も大切にできます。
■年末年始休暇や夏期休暇などの特別休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスは良好です。
【こんな方が活躍中】
■新しい知識の習得に意欲的で、定期的な研修や学会発表の場を活かしてスキルを磨いている方がいます。
■コミュニケーション能力を活かして、医師やケアマネージャーと円滑に連携しながら在宅業務を回す方がいます。
■未経験で入社したのちに先輩の手厚いサポートを受けて成長し、現在は第一線で活躍している方がいます。
