京成本線｜転勤なしの求人検索結果478件

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の堀切菖蒲園駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■近隣の医院より内科や小児科、呼吸器科などの処方箋を1日あたり平均70枚から80枚ほど応需しています。
■現在は常勤3名とパート1名の薬剤師に加えて事務員2名が在籍しており、基本3名体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■東京都葛飾区内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかなサービスが特徴です。
■地域密着型の経営を行っているため、法人内での店舗異動があっても遠方への転勤はなく安心して働けます。
■大手チェーンとは異なる柔軟な社風を持っており、現場の意見を取り入れながら風通しの良い運営をしています。

【職場環境と雰囲気】
■葛飾区に特化して店舗展開をしているため、スタッフ同士の距離が近くヘルプ体制も非常に充実しています。
■事務スタッフが2名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導などの専門業務に専念しやすい環境です。
■2019年に開設された比較的新しい店舗であり、清潔感のある空間で気持ちよく日々の業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、個人宅だけでなく大規模な施設への訪問調剤も実施する予定です。
■地域住民の健康を支えるために、内科や小児科など幅広い診療科の処方箋に対応できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の堀切菖蒲園駅から徒歩5分と至近で、内科や透析、小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート・派遣を合わせて常時2.5名体制を維持し、事務2名と共に地域医療を支える調剤薬局です。
■近隣の亀山内科医院を主な応需先としており、約1,100品目の医薬品を取り揃え、きめ細やかな調剤と服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東京都葛飾区内に特化して4店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略で住民から厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、社員の働きやすさを第一に考えた環境整備に注力し続けています。
■地域密着型の薬局運営を通じて、患者様一人ひとりに「かかりつけ」として選ばれる質の高い医療サービスを提供します。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、今後は約300床分の施設への配達や在宅業務への積極的な参画が想定されます。
■地域のかかりつけ薬剤師として、患者様の薬歴管理や健康相談に応じながら、他職種とも連携を図る重要な役割を担います。
■在宅医療においては、処方箋に基づく調剤から個人宅や施設への訪問まで、薬剤師としての職能を幅広く発揮して頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇の取得率が100％という数字が示す通り、お互いにフォローし合いながら希望休を叶える協力体制が整っています。
■常勤薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズで、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力の職場環境と言えます。
■駅から近い立地ながら車通勤も認められており、個々のライフスタイルに合わせた通勤手段を選択できる点も好評です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成本線「堀切菖蒲園駅」から、徒歩わずか7分という通勤に便利な立地に薬局があります。
■複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことが可能な環境となっています。
■地域に根差した薬局として多くの患者様が利用しており、安定した処方箋枚数が見込める店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという方を心から歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させたいとお考えの方に最適な職場環境です。
■未経験やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方であれば丁寧に指導いたします。
【法人特徴について】
■都内葛飾区に限定して4店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した医療提供を行っています。
■大手チェーンとは異なる、店舗ごとの裁量を尊重したアットホームな薬局経営を大切にしています。
■転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く働き続けられる安定した経営基盤が魅力の法人です。

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■社会保険に週20時間で加入できます
■関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

○こんな薬局です○
■京成上野駅から徒歩1分の立地にあります
■もちろんJR/東京メトロの上野駅からも通勤可能ですのでアクセス抜群です☆
■面対応の為、スキルアップできる環境！
■処方箋枚数は30枚/日程度です。
■時給最大2,600円までご相談可

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■眼科・施設在宅ほか、駅前のため面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほど、薬剤師は正社員2名・パート2名が在籍しております。
■駅近徒歩1分◎／車通勤も応相談です！

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩3分という駅チカの立地で、通勤に大変便利な在宅専門の調剤薬局でございます。
■内科や小児科、終末期のがん患者様を多く含む在宅（居宅・施設）がメインで、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常勤６名の体制で、無菌調剤にも対応している専門性の高い店舗での勤務となります。

【法人特徴について】
■1927年11月の創業から90有余年にわたり、葛飾・江戸川地域に密着して地域医療を支えている歴史ある企業でございます。
■東証一部上場の総合商社カメイ株式会社のグループで、安定した経営基盤のもと葛飾区を中心に13店舗を展開しています。
■在宅専門店舗も出店しており、クリーンルームを使用した無菌調剤など、高度化する医療に対応できる体制を整えています。

【想定される業務内容】
■居宅や施設への訪問による服薬指導、調剤、監査といった在宅業務全般を専門的に担当していただきます。 ■クリーンルームを活用した専門性の高い無菌調剤も担当し、終末期がん患者様の緩和ケアにも深く携われます。
■医師や看護師の方々と密に連携を取りながら、チーム医療の一員として地域に貢献する業務が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比は4:6で、会社全体の平均年齢は40.7歳と落ち着いた雰囲気のなかで勤務できます。
■産前産後休業・育児休業は取得率100%であり、時短勤務制度もあるため、子育てとの両立がしやすい環境です。
■葛飾区内でのドミナント展開により、店舗間の協力体制が確立されており、急な休みでもヘルプ体制が整っています。

＜こんな会社です＞
■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■近隣エリアに複数店舗を展開しているため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
また本社にラウンダー勤務者が2名おり、サポート体制が整っております！
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■年間休日123日！さらに有給取得日数は平均16日とお休みが取りやすい就業環境…プライベートとの両立がしやすくライフワークバランス◎

＜在宅にも力を入れています＞
■在宅活動に力を入れております。2000年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
毎週行われるカンファレンスには医師・看護師の方々と共に参加しチーム医療として地域に貢献しています。

＜充実した研修制度＞
■全体研修や社内研修等、充実した研修制度を用意しており自己研鑽を力強くサポートしております。
マナー研修など社外から講師を招いて行う研修も実施しています。