京成本線｜正社員｜の求人検索結果373件

【こんな病院です】
■190床程の精神科病院です八千代の静かな環境に位置しています。
■ホスピタリティーの精神を持ち、患者様を暖かく迎え入れる心のオアシスを提供したいと考えています。
■2007年に新しくストレスケア病棟と急性期病棟が開設されました。
■急性期病棟では地域の精神科救急ニーズに迅速に対応できるよう病病・病診連携を整えています。

【業務について】
●就業時間
月～土、祝日のうち週5日
9:00～17:00（休憩60分）

混注業務はセットのみで1日に数件程度のご対応となります。当直や休日出勤、オンコールはありませんので、お休みをしっかり取ることができます。
外来では主に院外調剤の業務がメインとなります。病棟では服薬指導がありますが、専任ではなく件数も少なめです。
ご興味がございましたら是非お問い合わせ下さい！

【おススメポイント】
■有給休暇は100%消化可能…お休みが取りやすい環境です！
■休日出勤やオンコール対応、残業もほぼありません！
■外部研修や学会発表等、薬剤師としてスキルアップできるサポートがあります！
■定年まで長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である町屋駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、個人在宅も3件対応しています。
■1日の処方箋枚数は約140枚で、薬剤師9名と事務4名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための欠員補充となり、急募の求人となります。
■多くの処方箋に対応するため、調剤経験が豊富で処理能力の高い方を求めています。
■地域医療に貢献する意欲があり、在宅業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏に限定して店舗を展開するドミナント戦略です。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に携わってきた業界のパイオニアです。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師として出来ることを広く追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■年間休日は125日と多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得することができます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、連休の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線などの町屋駅から徒歩1分と近く、通勤の利便性が非常に高い駅近の好立地にある薬局です。
■内科や精神科など多科目を1日に200枚から250枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■薬剤師は常勤6名とパート3名の手厚い体制で運営されており、協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約29店舗を展開しており、ドクターとの強い信頼関係を築きながら成長を続けている法人です。
■医療モールや駅前など利便性の高い場所へ積極的に出店しており、地域医療のインフラとしての役割を担っています。
■スタッフの声を経営陣へ直接届ける月報制度を導入しており、風通しの良い組織文化が深く根付いています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■有給休暇の自動買取制度が導入されており、未消化分が無駄にならないよう会社が配慮する仕組みがあります。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤務を継続できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内にはアクアリウムやプラネタリウムが設置されており、患者様だけでなく職員も癒やされる空間です。
■白を基調とした清潔感のある広々とした内装が特徴で、整理整頓が徹底された働きやすい職場環境となっています。
■役員やエリアマネージャーとの距離が近く、現場の意見が尊重されるアットホームで温かい雰囲気の職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内／スーパーや飲食店もありランチタイムやお買い物にも便利
■同ビル内のファミリークリニック、眼科をメインに応需の薬局です
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪

＜こんな企業です＞
■東証スタンダードに上場している、コラーゲン原料最大手の企業です。
■グループ企業に海外拠点もあり、グローバルに展開しています。
■コラーゲン研究のパイオニアとして食品・医療品・化粧品・健康食品等、幅広い分野で高い評価を得ています。

＜こんな環境です＞
■現在、8名の部署ですが業務拡大を目指し1名増員での募集になります。
■様々な部署、業種の方とコミュニケーションを取る事が多いのでスキルアップにつながります。
■次世代の管理職候補を担える方歓迎です。

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内／スーパーや飲食店もありランチタイムやお買い物にも便利
■同ビル内のファミリークリニック、眼科をメインに応需の薬局です
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立して約100年の老舗企業でありながら、2024年に最高売上を達成しています。
■ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置を持つ安定企業です。

・・＊ 必須スキル ＊・・
■医薬品に関わる品質保証業務及び品質管理業務の経験者
＜歓迎スキル＞
■薬剤師資格保有の方であれば尚可
■Word、Excelなどパソコンの操作のできる方
■与えたれた業務に責任を持って取り組める方
■周囲に対しての気配りや明るい対応ができる方
■社内外で良好なコミュニケーションができる方

・・＊ 職場環境 ＊・・
■薬剤師は計3名在籍(品質管理2名・品質保証1名)です。従業員は20-50代と幅広い年齢層の方が従事しています。
■職場となる千葉工場内の厚生施設も2023年9月竣工し、働きやすい環境です。
■穏やかな社員が多く、コミュニケーションも取りやすいので長期就業をしたい方にオススメ！

・・＊ その他 ＊・・
■公共交通機関をご利用の方は成田駅までの送迎バスや町のコニュニティーバスがあります。車通勤も可能なのでご自身のご希望に合わせて通勤手段を選べます。