京成成田空港線(成田スカイアクセス)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
■職場全体で仲が良く社員旅行もあります！
■平均年齢30代の活気ある薬局です
■電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
■研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。
≪魅力がたくさん♪≫
■残業は月平均5時間程度！定時であがれるようなシフトを組んでいます
■600万円ほどまで相談可能です！
■研修体制が整っているため、未経験の方もご応募可能です！
≪こんな薬局です！≫
■JR上野駅入谷口より徒歩1分！駅チカのため通勤が便利です！
■LINEで、お薬に関してのご相談や処方箋の受付をしています。
■電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を使うことで薬剤師さんの負担を減らし、働き易い職場を目指しています。

■埼玉を中心に関東圏で30店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100％を目指しています。会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高いことが大きな魅力です。
■近隣の永寿総合病院から内科や外科を含む広範な科目の処方箋を、1日平均60～80枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧な服薬指導に努めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【想定される業務内容】
■近隣の総合病院から受け付ける多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導をメインに行います。
■在宅医療業務においては、居宅への訪問や自転車を用いた薬の配達など、地域に密着した健康サポート業務を担当します。
■OTC医薬品の販売や管理栄養士と連携した健康イベントの運営など、患者様の未病改善に向けた取り組みにも関われます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院などの基幹病院との連携が密であり、高度な薬物療法に携わることで薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得が容易なため、定期的にリフレッシュしながら高いモチベーションを維持できます。
■経営母体が安定しているため、設備投資や教育体制への還元が手厚く、安心して長くキャリアを築ける点が魅力です。

■こちらを本店とし、5店舗展開しております
■平均年齢30代の活気ある薬局です
■近隣に展開中のため転居を伴う異動は発生いたしません

○企業特徴○
・上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

○こんな方にお勧め○
・経験を生かして高収入を得たい方
・駅近の都心の調剤薬局へ通勤したい方
・心療内科経験者の方

■全国展開をしている調剤薬局で経営も安定しています
■異動は通勤圏内のみなので安心！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。未経験やブランクのある方も安心です！
■eラーニング、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムが充実　未経験、ブランクのある方におすすめ
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

■全国に250店舗を有する業界大手のリーディングカンパニーです！
　…教育環境も整備されており、総合的に力を持った薬剤師に成長できます！
■取り扱い薬品目数も1,300種以上あり、内300種はジェネリック医薬品も導入しています。
■育児休暇制度の実績もあり、働く女性にとって安心です！
■電子薬歴はじめ、全自動分包機等、最新設備も充実しています！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。
■キャリアアップも望めます

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

○こんな会社です○
■大手ドラッグストアの系列会社で調剤専門店のみを運営しています
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科、歯科と多岐にわたり、高砂駅前のクリニックモールから安定した枚数の処方箋を受け付けています。
■駅チカ店舗として地域の患者様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げている法人です。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を積極的に行っています。

○企業特徴○
・上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

○こんな方にお勧め○
・経験を生かして高収入を得たい方
・駅近の都心の調剤薬局へ通勤したい方
・心療内科経験者の方
・Wワーク検討されている方

○企業特徴○
・上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

○こんな方にお勧め○
・Wワークをお考えの方
・効率よくお仕事されたい方
・駅近の都心の調剤薬局へ通勤したい方
・心療内科経験者の方
・調剤薬局ご経験の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩10分ほどの閑静な地域に位置する薬局です。
■外来では内科や皮膚科などを応需しつつ、在宅医療に注力しており、施設や居宅の患者様へも対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の計3名体制で、1日の処方箋枚数は40枚から50枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■都心に3店舗の調剤薬局を展開し、一枚の処方箋の向こうにある患者様の生活まで考えた医療提供を目指しています。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置することで、一人ひとりの業務負担を軽減し、丁寧な患者様対応を可能にしています。
■法人全体として残業が少ない風土が根付いており、仕事と私生活の調和を図りながら長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックとの関係が非常に良好で、薬剤師の専門性が尊重されており、積極的に意見交換ができる風通しの良さがあります。
■一人当たりの業務負担が軽くなるよう配慮されているため、心にゆとりを持って、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域医療への貢献という共通の目標に向かって、スタッフが一丸となって協力し合う、温かい雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様だけでなく、そのご家族や他職種のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという強い意欲を持ち、主体的に知識や技術の習得に励んでいる方です。
■チーム医療の重要性を理解し、薬剤師としての立場から積極的に意見を発信して治療に貢献している方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東松戸駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤に大変便利な薬局です
■主な応需科目は耳鼻科ですが、小児科や眼科の処方箋も1日あたり80枚ほど応需しています
■薬剤師は常勤2名とパート4名、事務員2～3名体制で業務にあたっています

【募集背景と求める人物像について】
■患者様目線を大切にし、地域に根差した「お気に入り薬局」を目指せる方を歓迎しています
■地域に根差し、患者様から信頼される薬剤師として長く活躍したい方にオススメです

【求人情報について】
■年間休日120日以上、プライベートとの両立が可能です
■駅チカで転勤も基本的にはなく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です

【勤務実態について】
■月火水金は8時45分から18時45分まで、木土は8時50分～17時45分まで勤務します
■木曜は一人薬剤師での対応ですが、処方箋枚数は10枚程度と落ち着いた状況です
■休憩時間が120分と長めに設定されており、しっかりリフレッシュできます
■繁忙期には派遣も活用しており、従業員に負荷がかからないよう配慮しております。

【職場環境と雰囲気】
■「楽しく仕事をすること」をモットーに掲げており、明るく活気のある職場環境です
■社長はMR出身で穏やかな人柄であり、現場の意見を尊重して薬局づくりをされています
■人間関係も良好であり、和やかな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上野駅から徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は面対応で応需しております。
■店舗の開局時間は月曜日から土曜日の09:00から21:00までとなっております。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を幅広く展開している大手薬局チェーンです。
■医療機関と1対1で向き合うマンツーマン出店が全体の95％を占め、強固な連携体制を築いているのが特徴です。
■派遣事業や治験事業などの受託事業のほか、異業種とコラボレーションした店舗展開などにも注力しています。

【求人情報について】
■時間外手当は1分単位での全額支給となっており、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心の制度です。
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入できます。

【こんな方にオススメ】
■駅周辺の好立地で通勤の負担を減らし、プライベートの時間を大切にしながら週4日程度のペースで働きたい方です。
■コンビニ併設店ならではの多様なニーズに触れることができ、他の店舗では味わえない幅広い業務経験を積むことができます。

＼高年収と休日を叶える！／（葛飾区エリア担当より）
年収650万円を目指せる好条件です！年間休日114日に加えて半給制度もあり、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩6分と駅チカな立地で、近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧で心のこもった服薬指導を実践できる環境です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、複数科目を経験できるため、薬剤師としての知識を幅広く深めることが可能となります。

【法人特徴について】
■東京都と茨城県を中心に計8店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療支援やドライブスルー調剤などの新機軸にも挑戦中です。
■スタッフの質の向上が地域貢献に繋がると考え、高度な専門能力と思いやりを兼ね備えた人材を育成する研修制度を整えています。
■女性社員が継続して就業できるように行動計画を策定しており、相談窓口の設置や休暇制度の周知など環境整備に余念がありません。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常に整理整頓されており、清潔感あふれる綺麗な空間で、薬剤師は30代、事務は20代と若い世代が伸び伸び働いています。
■社長は「皆に対する感謝」を大切にする考えをお持ちで、スタッフ同士が互いに「ありがとう」と言い合える温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の人間関係が良好であり、明るく活気のある現場であるため、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療を積極的に推進しており、老人ホームや個人宅への訪問のほか、今後は往診同行の実施も検討している先進的な職場です。
■全店舗で調剤過誤ゼロを目指しており、最新の監査システムを導入することで、患者様の安心と安全を最優先に追求しています。
■半日有給休暇制度を導入しており、急な体調不良や家庭の用事の際にも柔軟に休みを取得できるような環境づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩約4分と駅チカで通勤しやすい場所に位置し内科を応需し在宅業務に特化しています。
■月間50名から60名以上の居宅在宅患者様に対応しており外来処方箋は1日1枚から5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常時1名から4名体制で勤務しており在宅訪問時は運転業務を担うボランチが同行する体制です。

【法人特徴について】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに明るく・楽しく・誠実に新しい薬局の形へ挑戦している企業です。
■看取り難民を少しでも無くすという社会課題のため個人在宅に特化しており社会貢献性の高い事業です。
■現在6店舗運営中で将来的には東京23区をカバーできるよう11店舗まで拡大する目標を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長は元Jリーガーで情熱を持って新しい薬局の形に挑戦しており能動的に動きたい方には最適な環境です。
■役職はあくまでもポジションとして捉えられ上下関係はほとんどなく風通しの良い雰囲気です。
■患者様のために能動的に動ける方を求めており提案は大歓迎されるためやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い興味があり居宅在宅患者様との深い関わりを持ちたいと希望されている方に最適です。
■能動的に動き患者様のために新しい提案をしたいという情熱を持った方にはこの上なくおすすめできます。
■子育てサポート制度や勤務時間の柔軟な調整を求めており仕事と家庭を両立させたい方にもぴったりです。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。