京成成田空港線(成田スカイアクセス)｜正社員の求人検索結果67件

【店舗情報と応需状況について】
■JR上野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高いことが大きな魅力です。
■近隣の永寿総合病院から内科や外科を含む広範な科目の処方箋を、1日平均60～80枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧な服薬指導に努めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■10年以上在籍しているベテランスタッフが多く、互いに助け合う風土があるため、若手の方でも馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■日暮里駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の土田医院から約6割の処方箋を応需しつつ、在宅業務にも注力している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚で、内科や耳鼻科のほか心療内科など多科目を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、1日約200件の個人宅や5施設の在宅医療に対応するなど、地域密着型の支援を行っています。

【法人特徴について】
■地域医療の最後の砦として在宅医療に特化しており、都内でも希少な無菌調剤室を完備して高度な薬学的管理を実践する法人です。
■地域の医師との信頼関係が非常に強固であり、処方提案や薬に関する問い合わせ対応など、専門性を活かした連携を強みとしています。
■薬学生の実習受け入れを積極的に行うなど教育文化が根付いており、学術大会への参加支援を通じて常に最新の知見を共有しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないよう徹底管理されており、終業後は速やかに帰宅できるため、ワークライフバランスの維持が可能です。
■在宅業務における外出の際は専属のアシスタントが同行するため、車の運転免許がない方や運転が不安な方でも安心して勤務できます。
■15時以降に翌日分の処方がまとめてFAXで届く運用を導入しており、業務の優先順位を立てて効率的に作業を進められる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師5名全員が正社員として勤務しており、互いの専門性を尊重しながら助け合える、非常に風通しの良いアットホームな職場です。
■子育て中の薬剤師に対する理解が深く、育休明けの時短勤務者も在籍しているため、急な予定変更などにも柔軟に対応し合える環境です。
■店舗内には3階に広々とした無菌調剤室がある一方で、1階の調剤室はコンパクトにまとめられており、効率的な動線が確保されています。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青砥駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が整っています。
■眼科、内科、皮膚科、アレルギー科、脳神経内科の処方箋を1日あたり約60から70枚ほど応需しています。
■現在の勤務体制は正社員の薬剤師が3名、非常勤の薬剤師が8名在籍しており、協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■「健康と快適な生活のために」を基本コンセプトに、過去8年で300%成長を遂げた安定した経営基盤を持つ法人です。 ■調剤薬局だけでなくOTC相談薬局やドラッグストアなど、多様な出店形態を葛飾区を中心に都内に9店舗展開しています。
■訪問介護や居宅介護支援、特殊健康食品の販売など、薬剤師として活躍できる分野を最大限に活かした多角的な事業展開が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局の経験が5年程度おありの方であれば、年収470万円から530万円の範囲でのスタートが見込めます。
■経験が15年程度と豊富な薬剤師の方であれば、年収520万円から570万円の非常に高い水準を目指すことができます。
■年齢や経験によって給与は決定いたしますが、前職の給与や能力を最大限に考慮した年収提示が期待できます。

【このような方が活躍中！】
■新しい環境での業務に積極的に挑戦し、自身のスキルと経験を広げることに意欲的な薬剤師が多く在籍します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導で地域医療への貢献を大切に考えている方です。
■処方箋調剤だけでなく、法人が展開する多様な事業に興味を持ち、活躍の場を広げたいと考える方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩2分という大変便利な立地にあり、毎日の通勤における負担を大幅に軽減できる店舗でございます。
■応需科目は整形外科が全体の約5割を占めており、その他にも幅広い医療機関からの面処方に対応しています。
■1日あたり150枚から200枚の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名と事務2名体制で運営しております。

【法人特徴について】
■「健康と快適な生活のために」を基本コンセプトに、過去8年で300%成長を遂げた安定した経営基盤を持つ法人です。 ■調剤薬局だけでなくOTC相談薬局やドラッグストアなど、多様な出店形態を葛飾区を中心に都内に9店舗展開しています。
■訪問介護や居宅介護支援、特殊健康食品の販売など、薬剤師として活躍できる分野を最大限に活かした多角的な事業展開が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局の経験が5年程度おありの方であれば、年収470万円から530万円の範囲でのスタートが見込めます。
■経験が15年程度と豊富な薬剤師の方であれば、年収520万円から570万円の非常に高い水準を目指すことができます。
■年齢や経験によって給与は決定いたしますが、前職の給与や能力を最大限に考慮した年収提示が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境での業務に積極的に挑戦し、自身のスキルと経験を広げることに意欲的な薬剤師が多く在籍します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導で地域医療への貢献を大切に考えている方です。
■処方箋調剤だけでなく、法人が展開する多様な事業に興味を持ち、活躍の場を広げたいと考える方々です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング研修」が豊富に用意されており、薬剤師・社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール/個人医院/総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄/インフルエンザ補助制度/確定拠出年金など様々制度があります。