上信電鉄｜車通勤可｜の求人検索結果34件

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜こんな薬局です＞
■群馬県・埼玉県に2店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■社長は元ＭＲのため製薬会社出身者も多く在籍されています。
■社内規則も整っているため、腰を据えて就業できます。
■30代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しています。
■在籍年数が長い方が多くいるため離職率は低い企業です。


＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で耳鼻科を応需しています。
■1日80枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3～4名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★年俸制をご希望の方！
★車をお持ちでなく公共交通機関をご希望の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！

※この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です

<こんな薬局です！>
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜就業条件になります＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応を応需しており処方箋枚数は1日15枚程度になります。
■1人薬剤師の店舗になります。
■18時までの店舗になります。

＜こんな方におすすめ！＞
■群馬県内のドラッグストアをお探しの方！

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムを完備！
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。

＼こんな薬局です／
福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、
群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて
約200店舗の調剤薬局を運営しています。

調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、
幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。

幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。
「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、
在宅医療や多職種連携にも携われます。

＼店舗について／
内科系科目を中心に1日30枚の処方箋を応需
常勤薬剤師1名とパートさんにて運営しています。
在宅対応も進められており、
薬剤師としてのスキルUPが叶う環境です。
　
＼フォロー体制◎／
会社として、希望休・有給休暇を
きちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
産休・育休の取得実績多数アリ！
結婚に伴う転居に際しても、
退職することなく続けている方がほとんどです。

＼研修制度が充実しています／
社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、
年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて
充実の研修制度がございます。

定期勉強会も開催しており、
各種学会への参加も可能。
キャリア志向の方にオススメです。

認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■高崎市・富岡市に1店舗ずつ展開する薬局です。
■地元で腰を据えて働きたい方にオススメ！

■80床の療養型病院です。付設施設として人工透析室24室を備えています。
■明治初期に開院して以来、地域医療に尽力されています。