富山地鉄本線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ 東新庄駅から徒歩約12分ほどの立地にある店舗で、車通勤も可能であるため通勤に大変便利でございます。
■ 応需科目は皮膚科メインであり、一日あたり60枚から80枚程度の処方箋を応需している状況です。
■ 薬剤師が3名から4名、事務員も数名が所属しており、人員体制にゆとりを持たせた配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集で、年齢や経験に関わらず、普通に頑張れる方を幅広く求めています。
■ 最低限他人と協調性をもって仕事に取り組める方であれば、内定率も高く採用される可能性が非常に高いです。
■ 人柄を重視した採用を行っており、前職を辞めた理由なども考慮しながら柔軟に受け入れを検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員思いの代表のお人柄に惹かれて入社される方が多く、スタッフ満足度が高く離職率が低い職場です。
■ 薬剤師3名から4名体制と手厚く、ブランクのある方や未経験の方でもすぐに質問できる環境です。
■ ノルマがない社風であるため、ゆったりとした雰囲気の中で日々の業務に集中して取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄本線の電鉄魚津駅から徒歩約8分という、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
■形成外科や皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり平均で50枚から60枚ほどを応需しています。
■現在は30代から40代の女性薬剤師2名と事務員2名が在籍しております。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している、東証プライム市場上場の安定企業です。
■ご自身のライフプランに合わせて「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースを選択できます。
■患者様としっかり向き合えるよう、身体的負担の少ない「座りカウンター」を積極的に導入しています。

【こんな取り組みをしています】
■創業当初から地域医療への貢献を重視し、現在では在宅医療の実施率が90%を超えています。 ■医療用サプリメントやアロマなどを活用した予防医療にも積極的に取り組み、健康をサポートします。
■現場の薬剤師がDI委員会に参加し、ジェネリック医薬品の選定などに意見を反映させています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率100%、復帰率96%という実績のもと、子育て世代のスタッフが多数活躍中です。
■地域に根ざした医療を提供したいという想いを持ち、患者様から信頼される方が活躍しています。
■スタッフ同士が互いに協力し合う風土があり、チームワークを大切にできる方が活躍中です。

■医薬品の街である富山県滑川市を拠点に、70年以上の実績を誇る老舗メーカーです。高麗人参直輸入など、早期からグローバルな展開も行ってきました。
■一般用医薬品（OTC医薬品）の製造・販売を主軸としながら健康食品事業にも進出しており、幅広いヘルスケア製品を提供しています。
■自社ブランド製品の展開にとどまらず、他社からの受託製造（OEM）にも積極的に対応しています。開発担当者と綿密な協議を行い、企画から商品化までをきめ細かく支援しています。
■GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）適合工場を完成。「安全性と信頼性」を最優先に掲げ、徹底した製造管理・品質管理体制のもとで製品をつくり上げています。
■「正韓高麗紅参末」や「明治牛黄蟾酥（ごおうせんそ）」など、高麗人参や牛黄といった生薬成分を用いた、古来の確かな薬効を持つ製品ラインナップを強みとしています。
■伝統薬だけでなく、近年注目を集めるエイジングケア成分「NMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）」を配合したサプリメントをシリーズ化し、現代のニーズに合わせた注力製品として展開しています。
■各種社会保険の完備に加え、勤続年数を問わない退職金共済制度への加入や、定年（60歳）後の再雇用制度（65歳まで）など、社員が長期的に安心して働ける制度が整っています。
■完全週休2日制（土日祝休み）の導入や、残業時間の削減（月平均5〜20時間以内など）に取り組んでおり、プライベートとの両立がしやすい職場環境づくりが行われています。
■「富山県中小企業リバイバル補助金」を活用した事業展開や、地元の関連会社（明治理研株式会社）との連携など、地元自治体や富山の薬業産業の発展に寄与する活動を行っています。

＼早期のキャリアアップを応援／（富山市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境で、責任感を持って一人薬剤師としての業務を完備できる、40歳以下の若い世代を中心に募集中です。
■専門性を磨きたいという向上心を持ち、患者様に対して優しく丁寧なコミュニケーションが図れるお人柄の方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸・関西へ広く店舗を展開しております。
■「健康と美」を通じて地域貢献を目指す企業であり、ドラッグストア併設店や調剤専門店など地域のニーズに応じた運営が強みです。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、その他の雑務に追われることなく専門業務に専念できる体制です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を保証しており、前職の年収や経験を最大限に考慮した上で、納得感のある給与条件を提示いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的なスキルアップを強力に支援する環境があります。