更新日： 2025/12/24薬剤師求人ID： 644545
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市】≪在宅あり≫教育制度充実！医療機関や介護施設と連携しています。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
富山県 富山市
水橋駅 (あいの風とやま鉄道線)
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| 給与 |
年収430万円～550万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/8：30～18：30(休憩60分)
土/8：30～12：30(休憩0分) ※シフト勤務制、実働7.5～8時間勤務 ※週40時間 |
■富山県内で地域密着型調剤薬局を4店舗展開中です。
■県外出身者へは、住宅手当／月4.5万円がございます。
■残業代は1分単位で支給します。
更新日： 2025/12/24薬剤師求人ID： 654643
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【高岡市/坂下町駅】＜土日祝休み相談可能＞●残業ほぼなし！近隣の耳鼻科を応需している綺麗な薬局です！夜のお時間帯にご勤務いただける方歓迎です◎週2日～でOK！
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
富山県 高岡市
高岡駅 (JR城端線)／高岡駅 (JR氷見線)／高岡駅 (万葉線)／高岡駅 (あいの風とやま鉄道線)
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| 給与 |
時給1,800円～2,300円
※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月火木金/09:00～18:30（休憩60分）
水/09:00～12:00（休憩0分） 土/09:00～13:00（休憩0分） ※1日8時間、週40時間を上限とするシフト制勤務 ※勤務曜日相談可能 |
＼ こんな薬局です ／
■各線「高岡駅」より徒歩約10分に位置している調剤薬局です！公共交通機関でもお通いいただけます♪
■耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■夜のお時間帯にご協力いただける方歓迎！勤務曜日の相談可能◎週2日～でもOK！夜の空いた時間帯にご勤務したい方にお勧めです
＼ こんな会社です ／
■2019年 健康経営優良法人 ホワイト500 大手企業部門認定法人にも選ばれており、ほぼ残業は発生させない会社風土です。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています！
■教育体制も整っており未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■中途入社の方も病院出身者、未経験も多く、現場受入体制も整っています
更新日： 2025/12/15薬剤師求人ID： 412251
- 正社員
- 調剤薬局
【富山市/富山大学前駅】＜福利厚生・教育制度充実＞●富山を代表する地域密着型調剤薬局でございます！転勤は無く腰を据えて勤務頂けます♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
富山県 富山市
富山駅 (あいの風とやま鉄道線)
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| 給与 |
年収420万円～600万円
月給262,500円～375,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 法人名 |
株式会社アモール
五福しらとり薬局
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| 勤務時間 |
月火木金/09：00～18：00(休憩60分)
水土/09：00～13：00(休憩00分) ※週平均40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■ 富山駅から車で約7分ほどの場所に位置しており、車通勤が便利なため遠方からの通勤の心配がありません。
■ 応需科目は皮膚科のみであり、一日あたり70枚から80枚程度の処方箋に応需している皮膚科が中心です。
■ 薬剤師は正社員3名、パート2名の常時複数名体制で、ゆとりを持った人員配置により安心して働けます。
【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限、周囲と協調性をもって働ける方であれば、内定率が非常に高いため安心してご応募ください。
■ 未経験の方は35歳まで、薬局経験者は年齢応相談で受け入れ可能であり、幅広い相談が可能です。
【法人特徴について】
■ 富山県を本社に富山・石川・東京・埼玉に28店舗を展開し、地域包括ケアシステムを見据えた事業展開をしています。
■ 薬局事業以外にも訪問看護ステーションなどを運営し、地域社会への貢献に力を入れている企業です。
■ 離職率が低く社員の平均年齢は43歳と高めですが、ワークライフバランスを重視する社風が定着の理由です。
