北しなの線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■男性薬剤師さん2名の体制で、増員募集をしています。

＼明確な評価制度でキャリアアップ／（長野市エリア担当より）
社内試験に合格することで手当が上がり、年収アップを目指せる明確な制度があります。薬局長や管理薬剤師への登用実績も豊富で、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■長野市の北長野駅から車で7分ほどの場所に立地しており、車通勤も可能で非常に通いやすい環境です。
■近隣の医療機関から面処方を1日10枚から20枚程度応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■最新機器であるレセコンと薬歴の一体型システムを導入しており、作業指示書には棚番も表示され効率的です。

【法人特徴について】
■設立から長年の歴史を持つ大手グループの傘下であり、多数の店舗を展開している非常に安定した企業です。
■企業基盤が盤石であり、最新システムなど設備投資への積極的な姿勢や充実した福利厚生が大きな魅力です。
■ユニオンシップ制度を導入しており、労働組合を通じて従業員の働く環境や権利がしっかりと守られています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なくお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを何よりも重視して自分らしく働きたい方に最適です。
■明確な評価制度で年収を上げていけるため、ご自身の努力や頑張りを正当に評価し還元してほしい方におすすめです。
■設備投資がしっかりと行われている環境で、最新のシステムを活用しながら無駄なく効率よく働きたい方に適しています。

＼明確な評価で収入アップ／（長野市エリア担当より）
大手グループならではの教育体制が整っており、社内試験に合格すれば手当が増え、着実にキャリアと年収を上げられる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で約18分の場所に位置し、車通勤が可能なため毎日の通勤も快適に行えます。
■主に内科の処方箋を1日平均20枚から30枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が在籍し、常に2名から3名体制でゆとりを持って対応しています。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした処方箋に基づく調剤業務や監査業務、および患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■事務スタッフによるピッキングサポートがあるため、薬剤師本来の専門的な対人業務に集中しやすい環境です。
■薬歴とレセコンが一体となった最新システムが導入されており、効率的に入力や確認作業を進められます。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたい方にとって、残業が少なく休日がしっかりと確保されている点は魅力です。
■これから調剤の経験を積んでスキルアップしたい未経験の方や、ブランク明けで復帰を目指す方にも最適です。
■評価制度が明確な職場で、自身の頑張りをしっかりと給与や役職に反映させたい成長意欲の高い方にお勧めです。

＼手当・制度で収入ＵＰ！／（長野市エリア担当より）
入社後の社内テスト合格や管理薬剤師・薬局長などの役職に就くことで、大幅な年収アップを目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で12分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能で快適にアクセスできます。
■近隣の医療機関から面処方を1日10から20枚程度応需しており、幅広い処方を経験できます。
■現在は常勤薬剤師1名と調剤事務が在籍しており、事務員のピッキング補助が受けられます。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の歴史を持ち、長野県を中心に70店舗以上を展開する安定した企業基盤があります。
■大手製薬会社のグループ企業として、福利厚生や設備投資が充実しており安心して長く働ける環境です。
■長野県外へのエリア拡大も積極的に進めており、今後もさらなる事業成長が見込まれる将来性のある法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい方が、時短勤務制度や柔軟なシフトを活用して無理なくイキイキと働いています。
■これまでの経験を活かして年収アップを目指す方が、社内テストや役職登用制度を利用して活躍しています。
■幅広い年代の患者様に対して、明るく丁寧な服薬指導や健康相談を行うコミュニケーション力の高い方が活躍中です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？