北しなの線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

33件の薬剤師求人

並び順

  • 駅チカ
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
勤務地
長野県 長野市 長野駅 (JR信越本線)/長野駅 (JR飯山線)/長野駅 (しなの鉄道線)/長野駅 (長野電鉄長野線)/長野駅 (北しなの線)
給与
年収450万円~600万円
月給280,000円~440,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 08:30-18:00
水 08:30-17:30
土 08:30-14:00

※週40時間のシフト制勤務
※休憩は就業時間が6時間未満で0分、6時間超8時間未満で45分以上、8時間超で60分以上とする
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\在宅や管理職へキャリアアップ/(長野市エリア担当より)
かかりつけや在宅業務を積極的に推進しており、幅広いスキルが身につく環境です。将来は薬局長などの管理職を目指し、役職手当で収入アップを図ることも十分可能です!

【店舗情報と応需状況について】
■JR長野駅などの最寄り駅から徒歩10分というアクセス良好な場所に位置する地域密着型の店舗です。
■内科や消化器科をはじめとして外科や整形外科など幅広い科目の処方箋を日々応需しています。
■近隣の医療機関とは密接な連携が可能なマンツーマン型の体制をとっており良好な関係性を築いています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として調剤から監査や服薬指導まで幅広い業務を担当していただきます。
■ご経験やスキルを考慮したうえで最高年収600万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■過去20年間にわたり賞与が4ヶ月分以上支給されているなど収入面での安心感があります。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗には最新の調剤機器類を積極的に導入しており効率よく業務を進められる環境です。
■会社全体で従業員を大切にする風土が根付いておりスタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
■有給休暇が法定通り付与されるほか産休や育休および介護休業制度の取得実績も豊富です。

  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
勤務地
長野県 長野市 北長野駅 (北しなの線)
給与
年収450万円~600万円
月給280,000円~440,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 08:45-18:15
土 08:45-14:00

※週40時間のシフト制勤務
※休憩は就業時間が6時間未満で0分、6時間超8時間未満で45分以上、8時間超で60分以上とする
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\未経験からの挑戦を応援/(長野市エリア担当より)
マンツーマン型の指導体制があり、近隣店舗からのヘルプも整っているため、初めての方でも安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、毎日の通勤にも便利で無理なく通うことが可能な環境です。
■主に小児科と内科の処方箋を応需しており、幅広い年齢層の患者様に対応するため地域医療に貢献できます。
■医院との関係性は非常に良好であり、マンツーマン型を採用しているためスムーズに疑義照会などが行えます。

【法人特徴について】
■1981年の設立以来、長野市を中心に12店舗を展開し、地域に根差した安定した企業運営を行っております。
■国が目指す薬局の在り方に則り、かかりつけ機能や在宅業務を積極的に推進して医療の質を高めています。
■患者様と同様に従業員を大切にする社風であり、福利厚生や条件面で手厚い優遇を図っている優良企業です。

【こんな方にオススメ】
■手厚い住宅手当や高水準の賞与など、充実した福利厚生のもとで安心して長く働き続けたい方に大変オススメです。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き、これからの時代に求められる薬剤師を目指したい方に最適です。
■ドミナント展開による手厚いフォロー体制があるため、チームワークを大切にしながら働きたい方に向いています。

更新日: 2026/08/21薬剤師求人ID: 721657

  • 正社員
  • 調剤薬局

【長野市】≪18時半まで・年間休日120日≫福利厚生充実の大手調剤薬局チェーン♪

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
長野県 長野市 三才駅 (JR飯山線)/三才駅 (北しなの線)
給与
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円
法人名
クラフト株式会社 さゆり薬局
勤務時間
週40時間変形労働時間制
※店舗により異なる
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<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?

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