JR飯田線(豊橋～天竜峡)｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果15件

＼ こんな店舗です ／
■JR線 豊橋駅より徒歩5分の駅チカ店舗♪
■総合病院の処方箋を応需しており、
　幅広い処方に触れられる環境です！
■処方箋は1日あたり40枚程度、
　採用品目数は1,500品目としっかり学べる店舗◎
■薬局独自の取り組みとして、手作りのパンフレットなどを作成★
　健康情報の提供を行ったり、
　ＯＴＣ販売にも患者さんの声を反映させるなど、
　選ばれる薬局を目指している企業です♪

＼ こんな会社です ／
■全国に700店舗以上を展開！
　大手調剤薬局チェーンです。
■店舗は90%以上がマンツーマンでの出店！
　処方元との関係性が良好なので、
　検査値データの共有など含めて
　他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現♪
■駅ナカや複合店舗開発も進めています！
　OTCも学びたい方にもオススメ！

＼ 働き方について ／
■残業時間は月平均10時間ほど
　残業代は1分単位での支給です。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業として扱います
■年間休日120日以上！
　結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日♪
　※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、
　時短勤務は小学校1年生終了時まで適用！
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、
　福利厚生も充実しています。
■退職金は月々の前払い・確定拠出年金制度を選択可能！
■年1回面談があり、
　自分の今後のキャリアなどについて相談できる機会あり◎

＼ 充実の研修制度 ／
■中途入社の方は、
　OJTとe-ラーニング（会社負担）にて研修いたします！
■調剤未経験～調剤経験3年以内で入社した方は、
　新卒同様の研修に参加可能◎
　処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能です。
　希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というものを選択できます。
■専門性を学べる研修コースあり！
　資格取得後は薬剤師手当に反映されます！
　例／疾患別に、興味のある項目をWEB学習する内部資格制度
　例／各認定薬剤師制度にもなっている6項目（※）の資格取得支援制度
　　　条件を満たすことで、取得にかかる費用が会社負担になります！
　　　※がん・糖尿病・在宅・認知症・緩和ケア・精神疾患

■女性の幹部も多く、意欲的な方が多数活躍しています♪
■産休育休の取得実績が多数あり、育休から復帰をして家庭との両立をしながら働くママさん薬剤師もたくさんいらっしゃいます。
■ご希望を重視して勤務地域を考慮致します。

｜ 店舗について ｜
■人気の内科メイン応需！
　調剤の基本を大切にやりがいが感じられる環境です。
■処方箋は1日あたり43枚ほど。
　薬剤師さんは常時2名体制です。
■茶臼山駅 （JR飯田線）より徒歩9分！
　お車通勤も電車通勤も可能な立地です！

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

＼ こんな店舗です ／
■近隣の皮膚科クリニックの処方箋をメインに応需しています。


≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（施設）
科目：皮膚科
枚数：約60枚/日
採用品目数：約800品目
人数：薬剤師 常時1名　事務1名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

◎下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼　こんな法人です！　／
■2019年2月に設立！大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500　大手企業部門認定法人☆安心して長期就業できる環境が整備されています。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■キャリアパス多数あり☆入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。現場マネジメントや本部業務、研修部門など様々なパスがあります！

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■総合病院門前の店舗です♪総合病院門前経験や病院経験など、これまでのご経験値をしっかり条件に反映して頂けます！
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが会社全体にございます。

＼　こんな方におすすめ！　／
★総合病院の門前薬局でスキルを積みたい方☆
★長期的に安定してお仕事をされていきたい方☆

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊橋駅から車で4分ほどの距離に位置しており、市民病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患に対する処方箋を取り扱うため、薬剤師としての知識を深く研鑽できます。
■勤務者数については現状詳細な情報の提供を求めておりますが、人員配置にゆとりを持たせる方針を徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の働き盛りの薬剤師が多く在籍しており、互いにサポートし合いながら効率的に業務をこなしています。
■仕事だけでなく家庭や趣味の時間も大切にしたいという方が多く、ワークライフバランスを重視して働いている職場です。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療にも関心があり、地域住民の健康を総合的に支えたいという熱意ある方が活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開している、地域密着型の大手法人です。
■無借金経営を続けている健全な財務体質が強みであり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働くことが可能です。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、専門性の高い調剤業務を経験できる特徴があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためマイカーでの通勤にも非常に便利です。
■整形外科を中心とした総合科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度と適度な業務量となっております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名体制を維持することで無理のない人員配置を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、従業員の定着率が高いことは、職場内の人間関係が良好で働きやすいことの何よりの証明です。
■面接を担当するマネジャークラスの方々はお人柄が非常に良く、人柄重視の採用を行っているため、現場には温厚なスタッフが集まっています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、女性薬剤師がライフステージの変化に合わせても安心して復職できる文化が根付いています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開しており、地域インフラとして確固たる地位を築いています。
■無借金経営を続けている健全な財務基盤が強みであり、急な店舗拡大よりも一つひとつの店舗の質を重視した安定的な経営を行っています。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、薬剤師として高度な知識を学び成長し続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋を面対応で応需しています。
■月曜日から土曜日の9時から19時まで開局しており、日曜日と祝日が固定でお休みとなるため予定が立てやすいです。
■勤務者数や具体的な処方箋枚数については、現状非公開のため確認が必要ですが、無理のない人員配置を徹底しています。

【法人特徴について】
■愛知、岐阜、三重の東海3県に120店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開する地域密着型の大手企業です。
■無借金経営を続けている健全な財務体質が強みであり、急激な拡大をせず地に足のついた店舗展開を行っています。
■調剤専門薬局の約7割を基幹病院の門前や医療モール内に出店しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導のほか、併設店においてはOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■地域支援体制加算の取得比率が5割を超えており、在宅業務も含めた地域医療への積極的な貢献が求められる仕事です。
■将来的なキャリアとして、店舗での管理薬剤師業務や、ブロック長として経営に参画するマネジメント職も目指せます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■北陸・関東・関西を中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■代表は男性薬剤師様で、薬剤師様だからこそ現場への理解が非常にある社長様です。その為機器類に関しては、音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師様の安全を守るため・効率を図るために最新の機械を導入されています。
■キャリアアップを目指される薬剤師様に関しては、2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー（ＳＶ）に昇格できるなど、非常にチャンスも多い会社様となります。地域に根差して長く勤務したという薬剤師様には、残業も少ない地域限定社員という選択肢もございます。
■有給取得率も全社員平均で80％近くまで取得されており、年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できるリフレッシュ制度もございます。