JR北陸本線(米原～金沢)｜大手チェーン｜の求人検索結果33件

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より車で約5分、車通勤が必須の立地です。
■主に門前のクリニックから内科、循環器科の処方箋を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務は4名が在籍しており、複数名体制で安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、体制強化に向けて正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートに関心を持ち、意欲的に取り組める方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、患者様との対話を大切にできる方です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、全社実施率は90%と豊富な実績があります。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日が固定休みで、土曜日は半日のため、実質週休2.5日となります。
■年間休日は120日以上（昨年度実績122日）で、有給休暇も取得しやすい環境です。
■門前の診療時間に合わせ、週2～3回程度、20時過ぎまでの遅番勤務が発生します。

＼　薬局情報　／
■長浜市内にあるドラッグストアで、2022年2月に開局したばかりのキレイな店舗です。
■駅から少し離れているためお車通勤が便利です！駐車場も広いため、運転や駐車に自信がない方でも安心です♪
■調剤薬局と店舗が完全に分離している店舗です。調剤業務に専念していていただける環境がございます◎OTCに携わりたい方にはドラッグエリアでのご勤務も可能です！

＼　全国的にみても高時給！　／
■最大時給2700円も検討可能です！！
！！高時給でご勤務できる希少な案件です♪曜日や時間のご相談も可能です！お気軽にお問い合わせください！

＼　働きやすさも魅力です　／
■1人薬剤師になることはございまん。常時2名体制、事務員の方のサポートもあるので安心してご勤務いただけます◎

■転居を伴う異動が無い為、ご自宅から通える範囲内で安定して勤務する事が可能です。地元で長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

＼　企業情報　／
■九州が本社で、全国に約1,000店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■ＯＪＴ研修や、キャリアアップ後の役職別研修など、教育制度も充実しております。キャリアアップした際も手厚い研修があるため、成長し続けることができる環境がございます。
■社員の平均年齢は29歳と、20～30代の方が多く活躍されている活気のある会社です。
■産育休の取得率・復帰率は100％！ライフステージが変化しても長く続ける事ができる環境がございます。

■勤務時間内に業務が終えれるように時間管理や仕組みが構築されているため、労働環境が非常によい所が魅力です。残業は月平均4時間と少なめ！プライベートも充実させたい方にもオススメです

＼ こんな薬局です ／
こはくちょうバス「山本五条橋」バス停より徒歩1分とバス停から非常に近い薬局です◎
もちろんお車通勤も可能です♪
内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
枚数は平均30～40枚で、薬剤師は常時2体制です！

＼ 経験は不問です ／
病院のみ勤務、お仕事復帰が久しぶりの方など、未経験やブランクがある方も歓迎いたします♪
店舗内でのOJT研修もございますので、安心してご就業いただけます！

＼ 家庭との両立も可能です ／
時短制度や産育休から復帰されているスタッフも多く、子育てに理解がある会社です◎
18時までの勤務で残業はほとんどございません。
週3回～でOK！ご希望おきかせください！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

■関西を中心に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■研修制度も充実しており、階層別研修・勉強会を実施しています。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける、紹介予定派遣での就業も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「高月駅」から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な駅チカ店舗です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約30～40枚です。
■薬剤師は3名体制で、地域の患者様一人ひとりと向き合いながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に調剤薬局をチェーン展開している大手企業です。
■医療機関の開業支援も手掛けており、「医薬連携」として日頃から良好な関係を築いています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域に貢献するかかりつけ薬局の役割を重視しています。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半まで、木曜は17時までの就業で、終業後の時間も有効活用できます。
■週休2日制（日祝+他1日）に加え、夏季休暇3日間、冬季休暇6日間が設定されています。
■「プラチナくるみん」認定企業で、育児休業は最長で子が3歳になるまで取得可能です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科などの処方箋に基づき、保険調剤、監査、服薬指導といった業務全般を担当します。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が可能です。
■電子薬歴や調剤過誤防止システムを活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「河毛駅」から車で約8分の立地にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に近隣クリニックからの内科・小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚です。
■薬剤師2名と事務員3名体制で、地域に密着した在宅医療業務を中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、特に在宅医療に意欲的な方を歓迎しています。
■在宅経験者はもちろん、やる気のある若年層であれば調剤未経験の方でも応募可能です。
■20代から40代まで幅広く募集しており、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に調剤薬局を展開する大手企業で、開業支援も手掛け医療機関との連携を重視しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位であり、地域に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■調剤薬局事業のほか、医療機器リース販売など医療分野で多角的な事業を推進し、安定性は抜群です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収420万円から最大580万円まで相談可能です。
■賞与は年2回（目安3.6ヶ月分）支給され、薬剤師手当や地域手当、家族手当なども充実しています。
■異動可能な勤務体系を選んだ場合、借上げ社宅制度（家賃の80%を会社負担）が適用されます。