JR東海道本線(浜松～岐阜)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験・ブランク相談可／（岡崎市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から車で10分程度です。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は40～50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍し、地域に密着した医療を提供するためスタッフ同士が協力して働いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼ワークライフバランス充実／（安城市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■三河安城駅から車で8分ほどの場所にあり、車通勤が可能なので毎日の通勤も快適でストレスなく通えます。
■主に眼科や耳鼻科、整形外科の処方箋を1日70～80枚応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■施設や居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手企業であり、医療モール開発のパイオニアとして安定した成長を続けています。
■営業利益率が非常に高く、外部環境の変化にも影響を受けにくい強固な経営基盤を持っているので安心して働けます。
■薬剤師が社長を務めていることもあり、現場の声を大切にし、スタッフが長く働きやすい環境作りに注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数名の薬剤師が配置されているため、一人に業務が偏ることなく余裕を持って患者様と向き合うことができます。
■中途入社した多くのスタッフが職場の雰囲気の良さを入社の決め手にしており、温かく風通しの良いアットホームな環境です。
■人材定着率が97パーセントと業界内でもトップクラスに高く、人間関係の良さと働きやすさが実証されている職場です。

■常時複数薬剤師の体制で、ヘルプ体制もありますので中途入社の方もご安心ください！
■一人ひとりのレベルに応じ、全社員が段階に応じたラダー（はしご）式の研修を用意しております。
■弊社より紹介実績あり！長くご活躍いただいている方もいらっしゃり、安心してご入社いただけます。
■待合室には、ひじ掛けを跳ね上げるとベッドになるソファや、立ち上がりやすく設計されたソファを設置してます。

＼ 働く環境について ／
■2021年9月に新規開局した店舗となっております。
■整形外科の門前ですが、国道に面しておりますので、幅広い処方もご経験していただけます。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務していただけます。

■同じ建物に入る整形外科・内科・皮膚科クリニックからの処方箋を応需。
■投薬台は2つあり、待合室も10～15名がゆったり入る広さです。
■ガラス越しの調剤室は壁一面に医薬品が並び、
全自動錠剤散薬分包機も導入され、薬剤師業務のバックアップも万全です。

＼教育環境について／
■新人からベテランまで、段階的に研修を進めることができる環境です。
■薬局薬剤師としての専門性を深めた後は、
マネジメント系の研修へとステップアップを図ることができます。
■社内独自のeラーニングにて、研修動画の視聴やテキスト閲覧、レポート提出などで各々の学びを伸ばします。

＼働きやすさ・福利厚生について／
■時間外労働の削減施策として「ノー残業DAY」を実施しています。
■計画有休制度や、有休の半日単位での取得など、休みやすさへの工夫が施されています。
■メモリアル休暇という記念日にお休みがもらえる制度や、ドナー休暇といって骨髄バンクに提供をするときにとれる休暇もあります。
■子育て中の社員もしっかりフォロー！
子供が2歳になるまでの育児休暇や、1日最大2時間半短縮できる育児時短勤務制度など！

＼こんな会社です／
■岐阜県に本社を置き、東海エリアでのシェアNo.1を誇ります。
全国では150店舗近くの薬局を展開する会社です。
■地域の期間となる大病院・がん診療連携拠点病院の門前店舗が多めです。
抗がん剤・HIV薬など特殊な薬剤の取り扱いも多い会社です。
■「お客様に愛され信頼される薬局」を目指し、在宅医療への参画、他職種との医療連携など、かかりつけ薬局としての機能を果たすことを目指します。

■岐阜県本社の大手調剤薬局チェーンです。安定して働きたい方、長く続けたい方にもオススメです。
■産休育休の取得実績も豊富！女性の方も長く働けるようバックアップしています。

■東海地方に本社を置き、100店舗以上を展開する大手の調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を受付しており、スキルアップが叶います♪
■調剤未経験・ブランクのある方も歓迎！研修制度がありますので安心です。

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にオススメの薬局です。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にオススメの薬局です。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

≪こんな薬局です≫
◇グループ全体として、薬局190店舗・病院3施設が所属し、
　成長している会社です。
◇ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、
　新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
◇幅広い年代の方がご活躍中ですが、
　特に20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です
◇ご年齢関係なく実績で評価して頂ける環境で、
　30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！
◇認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務のサポートを積極的に行っています

＼ワークライフバランス重視／（名古屋市中村区エリア担当より）
年間休日125日で残業も1分単位で支給されるため、オンオフの切り替えがしやすく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名古屋駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整った調剤薬局です。
■内科や循環器科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均170～180枚応需し、施設や居宅への在宅業務にも取り組む環境です。
■6名の薬剤師と4名の事務スタッフが連携して業務にあたっており、患者様とじっくり向き合うことができる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に向けた増員募集であり、チームワークを重んじ周囲と円滑なコミュニケーションを図れる人材を求めています。
■将来的に管理薬剤師や薬局長などの役職を目指すなど、キャリアアップに対して高い意欲をお持ちの方を積極的に歓迎いたします。
■地域医療の発展に貢献するため、患者様に寄り添いかかりつけ薬剤師としての業務へ積極的に取り組んでいただける方を募集します。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な診療科の処方箋を広く応需しているため、幅広い疾患に関する知識を実務を通じて深く学ぶことができる点が大きな魅力です。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、日々の努力や専門性の向上が給与という形でダイレクトに評価される環境です。
■自己負担が少ない手厚い借上げ社宅制度を利用でき、経済的な不安を感じることなく新しい土地での生活をスムーズに始められます。

＼未経験・ブランクも安心／（岐阜市エリア担当より）
個々のレベルに合わせたオーダーメイドの研修があり、未経験からでも専門知識を身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■岐阜駅から車で10分ほどの距離に位置しており、希少な総合病院の門前で1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■総合診療科目の処方箋を応需するほか、個人宅への訪問も月に5から7件ほど対応しており幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師6名と事務スタッフ4名が連携して業務にあたっており、患者様とじっくり向き合うことができる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら心身ともにリフレッシュできる職場環境です。
■月間の平均残業時間は5時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため業務の頑張りが確実に収入へと還元される仕組みです。
■開局曜日は月～金のみです。週休2日を基本としたシフト制を採用し、有給休暇も計画的に取得しやすいため無理なく働き続けられます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を、ローテーションを組みながら担当します。
■個人宅への在宅訪問も月に5～7件ほどあり、より地域に密着した医療を提供します。
■患者様の待ち時間短縮と丁寧なヒアリングを両立する「先指導」を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが揃っており、お互いに助け合う協力的な風土が根付いています。
■1,200品目以上の医薬品を扱い、総合病院門前ならではの多様な処方箋に触れられます。
■最新の電子薬歴や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務へ集中できる環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼在宅業務スキルを磨く／（名古屋市緑区エリア担当より）
在宅専門クリニックと連携して深く関われるため、これからの時代に求められる在宅医療の専門スキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■共和駅から車で8分の場所に位置し、駐車場も完備されているため毎日のマイカー通勤が非常に快適です。
■在宅専門クリニックから処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しております。
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、常時1名から2名体制で稼働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への需要拡大に伴う増員募集であり、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちで、患者様や多職種の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方が対象です。
■これからの地域医療を支える在宅医療に対して、高い関心と意欲を持って取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県や兵庫県、大阪府において6店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を誇る法人です。
■医師や多職種と緊密に連携しながら、通院が困難な患者様の薬物治療や服薬管理を深く支えています。
■自動化システムやAIなどを積極的に導入することで、事務作業の大幅な圧縮を実現している企業です。

■岡崎周辺に地域密着で複数店舗を展開している薬局企業です。
■薬局の他に福祉施設や介護リフォーム、福祉用具の販売や在宅サービスまで幅広く手掛けているます。
■最新の調剤機器を備え、正確かつスピーディーな調剤をします。
■ご興味のある方は、在宅業務にも携わっていただけます。（希望を考慮）
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
★管理職を目指したい方！
★頑張りをしっかり給与で還元いただける環境をご希望の方！

＼ 働く環境について ／
■眼科・耳鼻科・整形外科・泌尿器科・皮膚科など
　複数科目でスキルアップ！
　処方箋は1日に100～150枚ほど応需しております。
■在宅への訪問も行っています！
　地域医療に貢献できる、地域密着の調剤薬局です◎
■「楽しく仕事を」をモットーとした、和やかな雰囲気の職場です♪
■最新の調剤機器を備え、クリーンベンチも設置し、
　万全な態勢で患者さまにサービスを行っています。

＼ こんな会社です ／
■岡崎市を中心に店舗展開！
■福祉施設や介護リフォーム、福祉用具の販売や
　在宅サービスまで幅広く手掛けています。
■個人宅への訪問も行っています。
　カウンターごしの服薬指導だけでなく、
　在宅の現場にて患者さまをケアできる環境です。
　（希望を考慮のうえお任せいたします）
■弊社からの紹介実績があり、オススメの薬局です。

■誰もが楽しさに浸れる環境と何よりも楽しい仕事環境を整えております！
■神奈川県に本社を置き、関東・東海をメインに40店舗近く展開！
■複数の科目を経験できスキルアップに繋がります！
■モール（クリニック）との交流もあり、先生との関係性も良好です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の木曽川駅からは車で10分ほどの場所にあり、車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して運営しています。

【法人特徴について】
■一宮市を基盤として地域密着型の店舗展開を行っており、地域の健康を支える存在を目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、健康教室の開催や在宅対応など、多角的に患者様をサポートしています。
■スタッフ全員で何が必要かを考え、新しい業務にも積極的にチャレンジしていく風土があります。


【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。
■給与は年収500万円から550万円を想定しており、経験や能力を考慮したうえで決定されます。
■会員制リゾート施設の利用制度など、大手企業にも引けを取らない充実した福利厚生が魅力です。


【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指してスキルアップが可能です。
■薬剤師会主催の研修会への参加支援も行っており、常に最新の医療知識を習得できる環境です。
■未経験からスタートしても、充実した教育制度を活用して着実に専門性を高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尾張一宮駅から車で10分ほどの立地で、内科をメインに応需している店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は70枚程度で、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を行っています。
■マイカー通勤が推奨されている店舗のため、天候に左右されず自身のペースで通うことが可能です。

【法人特徴について】
■平成13年の創業以来、一宮市内を中心に5店舗を展開している地域密着型の安定した法人です。
■処方箋調剤を中心としつつ、患者様が薬を正しく理解して服用することを最大の目標としています。
■地域の方々に向けた健康教室の開催など、調剤薬局の枠を超えた活動にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■完全週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休息が取れる環境です。
■退職金制度や各種手当が充実しているほか、リゾートトラストなどの福利厚生も利用可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システム、自動分包機などの最新設備が整っており、安心して業務に取り組めます。
■従業員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く勤務したい方にとって最適な職場環境といえます。
■何が必要かをスタッフ全員で考える風土があり、新しい業務にもチャレンジしやすい雰囲気です。