JR東海道本線(浜松～岐阜)｜ブランク可｜の求人検索結果396件

＼＼ こんな店舗です ／／
■安城市にある調剤薬局です
■最寄り駅からは徒歩で6分ほどです
■主な応需処方は内科,循環器科です
■応需している処方箋枚数は50枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水金　08：30～19：00　
木土　　　08：30～16：00

■勤務体制は以下の通りです
薬剤師　常勤3名　パート4名　常時2～4名
※時期や状況により変動する可能性有

＼＼ 派遣就業時の福利厚生・特典について ／／
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、
　派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています
　今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります

ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅であるJR東海道本線「三河安城駅」から徒歩6分と、通勤に便利な立地です。
■主に内科・循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2-4名体制を基本とし、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の職員が多く在籍しており、和気あいあいとした活気のある雰囲気が特徴です。
■調剤室は広々としており、自動分包機や監査システムなど最新の設備が整っています。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、合同で勉強会も開催しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、勤務薬剤師でも年収600万円以上が可能です。
■年間休日が多い週休2.5日制を採用しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■アニバーサリー休暇や長期休暇制度など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。

【こんな方にオススメ】
■収入とプライベートのどちらも大切にしたいという、よくばりな転職が叶う環境です。
■医師と深く連携し、より専門性の高い服薬指導や薬学的管理を行いたい方におすすめです。
■同世代の仲間と切磋琢磨しながら、チームで一体感を持って働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の岐阜駅から徒歩15分の好立地にあり、内科や循環器科、老年内科の処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は2名体制で事務員も複数名在籍しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える落ち着いた職場環境が魅力です。
■外来は月900枚程度ですが在宅は月400枚と非常に多く、地域密着型の薬局として高い信頼を得ているのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため心身ともにリフレッシュが可能です。
■シフト制による週休2日制を導入しており、仕事と家庭を両立させたい薬剤師の方にとっても非常に働きやすい職場環境です。
■中抜け業務が発生する場合もありますが、残業代は分単位で全額支給されるため働いた分だけしっかりと報われる仕組みです。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査、服薬指導に加えて、漢方薬やOTC医薬品の販売など薬剤師としての幅広い薬学的ケアに携わることが可能です。
■在宅業務では施設や個人宅を担当し、医師への報告書作成や往診同行を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担っていただきます。
■小児在宅特有の医療材料の手配業務も担当するため、通常の調剤業務だけでは得られない高度な専門知識を習得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■岐阜市中心部の活気あるエリアに位置しており、店内は常に清潔に保たれ待合室も広々としているため快適に勤務いただけます。
■管理薬剤師は40代の男性でおおらかな人柄であり、20代から50代のスタッフが和気あいあいと協力し合って働いています。
■電子薬歴や監査システム、自動分包機などの設備投資が積極的に行われており、業務の効率化と安全性の向上が図られています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の岐阜駅から車で18分ほどの場所にあり、内科や胃腸科に加え肛門科の処方箋を1日50枚ほど応需しています。
■常時2名から3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■特徴的な外観の店舗にはドライブスルーも設置されており、地域に密着した健康ステーションとしての役割を果たしています。

【求人情報について】
■正社員として年収は最大で650万円まで相談可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■賞与は年に3回支給される制度が整っており、前年度実績では合計4.0ヶ月分という非常に高い水準を維持しています。
■各種手当が非常に充実しており、資格手当や在宅手当のほか、家族手当や携帯手当などが支給される点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間はシフト制を採用しており、残業が発生した場合には残業手当が全額支給されるため、安心して業務に集中できます。
■日曜日と祝日に加えて土曜日の午後がお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、家族との時間も大切にできる環境です。
■原則として店舗間の異動や応援業務が発生しない方針のため、腰を据えて地域の患者様と深い信頼関係を築くことができます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査に加えて服薬指導を行い、漢方薬やOTC医薬品の販売など幅広い知識を活かした業務を担当します。
■注力している在宅医療の実績を活かし、小児在宅を含む個人宅や施設への訪問薬剤管理指導を積極的に行っていきます。
■医師に請求する医療材料の手配や管理も重要な業務の一部であり、専門性の高い知識を身につけながら活躍できる環境です。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線と名鉄名古屋本線が利用できる豊橋駅から徒歩8分と、通勤に便利な薬局です。
■門前のクリニックより内科や精神科など、多様な処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2名と手厚い人員体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線と名鉄名古屋本線が利用できる豊橋駅から徒歩8分と、通勤に便利な薬局です。
■門前のクリニックより内科や精神科など、多様な処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2名と手厚い人員体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の有無は問わず、物事に対して前向きで積極的に行動できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や本部業務など、調剤以外のキャリアにも挑戦したい方を募集します。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
■「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。
■20時間以上で社会保険へご加入いただけます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。