JR東海道本線(浜松～岐阜)｜ブランク可｜の求人検索結果422件

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼店舗について／
■耳鼻咽喉科の処方箋を応需しています。
■門前クリニックとの関係が良好で、連携をして運営しています。
■駅チカで電車通勤も便利です。

■全国に展開する大手企業！ご異動の範囲に関しては、「自宅からの通勤圏内」～「全国転勤あり」まで、ご自身の希望に合わせて選択することが可能です。
■産休・育休の取得実績多数！育児休業終了後、8割以上の従業員が育児短時間勤務制度を利用し職場に復帰しています。
■調剤未経験・ブランクのある方も安心！入社時研修、入社後フォローアップ研修など、研修制度も充実しています。

■福利厚生・教育研修制度の整っている、大手企業です。
■複数科目の処方箋を応需し、スキルアップできる環境です。
■日祝勤務可能な方歓迎♪午前のみ・午後のみ・通し勤務など、ご相談ください。
■薬剤師、常時複数名体制です。
■ブランクなどで実務に自信の無い方にも、基礎的な実務研修やＯＪＴフォローをいたしますので、ご安心ください。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼ 働く環境について ／
■内科の処方箋をメインに、
　20医療機関の診療科の処方箋を応需！
　幅広い経験を積むことができます！
■在宅にも注力しており、居宅20～30名ほど担当しています。
　今後も拡大予定！
　地域の方に頼りにされる実感を得られる環境です◎
■薬剤師さんは常時2～3名体制で安心！
■従業員同士の仲が良く、協力し合って店舗を運営しています。
■有給休暇の取得もしやすく、店舗異動はございません。

＼ 長く働きたい方にオススメ ／
■65歳定年制で長くお勤めいただけます♪
■30代～60代と幅広い年齢層の方が
　活躍している職場です。

＼ こんな会社です ／
■地域密着にて運営している調剤薬局！
　1店舗のみですので店舗異動はありません！
■クリニックマンツーマン型ですが、
　複数医療機関より処方箋を応需しています。
■女性薬剤師の方も多数活躍！
　子育てに理解があり、長くお勤めいただける職場です。
■有給休暇の取得のしやすさも魅力♪

■貴重な午前パート募集！
■日数はご相談ください♪
■年間休日は120日と多くプライベートも充実できます！定着率も抜群です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三河安城駅から車で約8分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に脳神経外科クリニックからで、1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度になります。
■薬剤師は2名体制で、その他に事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■業界でもトップクラスの年間休日125日を実現しており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を達成しており、気兼ねなくお休みを取得できる職場風土です。
■全社での月平均残業時間は10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■専門知識の習得だけでなく、「人間力」の強化を目的とした独自のホスピタリティ研修を実施しています。
■新卒者には3ヶ月間の手厚い研修があり、中途入社の方にもキャリア段階に応じた研修があります。
■管理職の評価項目に部下の有給取得率が含まれるため、会社全体で休暇取得を強く推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の大府駅で、そこから車で約10分と通勤しやすい立地にあります。
■現在は整形外科の処方箋を主に応需していますが、今後は内科系の処方箋も増える見込みです。
■詳細な処方箋枚数や薬剤師の配置人数については、お問い合わせの際にご確認いただけます。

【法人特徴について】
■愛知県内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している企業です。
■全ての店舗がクリニックと密接に連携するマンツーマン型で、専門性の高い知識を深められます。
■現場の声を大切にする風土があり、代表も薬剤師のため、薬剤師が働きやすい環境作りを重視しています。

【勤務実態について】
■人員体制に合わせて業務量を調整しているため、残業時間は少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しているため、急な休みにも対応しやすく有給休暇も取得しやすいです。
■週休2日制で日曜と祝日が固定休のため、ご家族やご友人との予定も立てやすい勤務体系です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のドクターとは非常に良好な関係性が築けており、合同で勉強会を実施することもあります。
■若手の薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも意見交換がしやすい職場です。
■従業員一人ひとりの意見を尊重する文化が根付いており、年齢や経験に関わらず発言しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「大府駅」から車で10分ほどの場所に位置する、在宅専門の調剤薬局です。
■主に呼吸器科や疼痛緩和内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深く学ぶことができます。
■外来はほとんどなく、現在は薬剤師1名と事務員で在宅業務に集中できる落ち着いた環境です。

【求人情報について】
■在宅医療に未経験から挑戦でき、ご経験を考慮し年収500万円から550万円を想定しています。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、その分が月々の給与に反映され安定した収入を得られます。
■薬剤師手当はもちろんのこと、将来的に管理薬剤師を担う際には管理薬剤師手当も支給されます。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の18時までとなっており、法人全体として残業も少なく働きやすい環境です。
■休日は日曜・祝日が固定の週休2日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しており、法人全体でサポートするため有給休暇も取得しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「大府駅」から徒歩2分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■内科や耳鼻科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■1日平均50枚から150枚の処方箋を扱い、常時3名から6名の薬剤師体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者の方を求めています。
■多くの処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルをさらに磨きたいという向上心のある方に最適です。
■ブランクがある方も歓迎しており、手厚い教育制度でスムーズな業務復帰を全力でサポートします。

【法人特徴について】
■愛知県内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している企業です。
■代表取締役も薬剤師であり、常に現場で働く従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■店舗間の距離が近いため、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っていて安心です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係を築けており、合同での勉強会なども実施しています。
■従業員一人ひとりの意見に真摯に耳を傾ける風土があり、年齢や経験に関わらず発言しやすいです。
■市内にも複数の店舗があるため、他店のスタッフとも交流があり、活発な情報交換が行われています。