JR東海道本線(浜松～岐阜)・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■名古屋市中区に本社を構え、現在、愛知、静岡、神奈川に6店舗展開をしています。
■事業は調剤薬局だけでなく、訪問看護など他の事業も展開をされています。
■現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行われておられます。

■透析に特化したクリニックの為、定期的に患者様が通院されるので、経営が安定しております♪
■保育料補助制度もあり！子育てと両立しやすい環境です。
■基本的には透析患者の調剤がメインでひたすら一包化を進めて頂きます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR岡崎駅から車で6分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の皮膚科クリニックの処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■処方箋は1日約50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■岡崎市に根差し、地域医療への貢献を目指す、成長途上の調剤薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が深く、相談しやすい環境です。
■これから制度を整えていく段階であり、会社づくりに深く関わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が頻繁に店舗を訪れるため、経営層との距離が近く、意見が通りやすい社風です。
■調剤室は広く設計されており、最新の機器も導入されているため、快適に働けます。
■まだ新しい会社のため、堅苦しいルールはなく、スタッフ全員で職場を作っていく雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、特に「週休2.5日」の働き方に魅力を感じる方に最適です。
■管理薬剤師としてキャリアアップしたいが、大規模な店舗には気後れしてしまう方。
■大手チェーンの画一的な運営より、柔軟性のある小規模な会社で働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は蒲郡駅から車で11分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニック応需医療機関とし、整形外科・内科の処方箋に対応しています。
■1日あたり80枚から120枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時複数名で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2011年創業の愛知県東三河エリアを中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需しています。
■代表も薬剤師で現場経験が豊富であり、今なお調剤室で従業員と同じ目線で業務にあたっています。
■週32時間勤務の準社員としての検討も可能であり、柔軟な働き方を相談できる点が魅力です。
■副業も可能な法人です。
■有給休暇は入社時に20日付与されるため、入社直後からプライベートの計画が立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅に積極的に関わりたい新しい仲間を募集している状況でございます。
■在宅業務にも積極的に取り組める、幅広い業務に意欲的な方を歓迎いたします。

＼残業ほぼなしで働きやすい／（一宮市エリア担当より）
残業がほとんど発生しないため、お仕事終わりの時間もしっかり確保できます。店舗固定で異動もないため、腰を据えて長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■尾張一宮駅から車で12分ほどの大通り沿いに位置しており、コンビニエンスストアの並びにある視認性の高い調剤薬局です。
■内科や消化器科に加えて外科や皮膚科の処方箋を1日60枚ほど応需しており、幅広い科目の知識を身につけられる環境です。
■門前クリニックのドクターとは非常に良好な関係が築けており、疑義照会や在宅業務の往診同行もスムーズに行いやすいです。

【法人特徴について】
■愛知県一宮市内にて複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな温かみのある薬局運営を行っております。
■法人代表ご自身も管理薬剤師として現場に立たれているため、現場で働く従業員と同じ目線で物事を考えてくれる社風です。
■従業員の年齢構成は比較的若めとなっておりますが、店舗全体として非常に穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴の職場環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、面接後に500万円から最大550万円までの範囲内で決定される予定です。
■年間休日は114日以上確保されており、週休2日制又は週休2.5日制に加えて門前クリニックに合わせた夏季や年末年始の休暇がしっかりとあります。
■昇給は年1回の査定があり、賞与に関しては年2回で計4.0ヶ月分の支給実績があるため、長期的に安定した収入が得られます

【勤務実態について】
■シフトは中抜けの休憩時間がしっかりと確保されており、残業もほとんど発生しないためメリハリをつけて無理なく働けます。
■管理薬剤師の要件を満たすことで地域支援体制加算を取得し、休憩1時間のロングシフトなど柔軟な働き方の対応も可能です。
■処方箋は午前中に40枚で午後に20枚程度の割合となっており、常時2.5名のゆとりある人員体制で落ち着いて対応できます。

≪こんな病院です≫
■2012年11月に浜松市内の2つの病院が合併し、新たに創立をされた病院になります。
■一般・回復期・療養の3種類の病棟及び外来・オペ・透析・健診事業までを網羅するケアミックス型の総合病院です。
■薬剤師は10名以上が在籍し、常勤率が非常に高いです。年齢層は分散しており、偏りはございません。
■電子カルテ、オーダリングシステムは完備されており各種機材も導入されております。（効率的業務が可能）
■がん治療、にも積極的であり、がん専門薬剤師、がん指導薬剤師も在籍しています。スキルアップにも適した環境です。
■年間休日数も多く、各種休暇制度の取得実績もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（※外来：院内処方）
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務あり）
■病棟薬剤業務、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■土日祝日休みでご勤務いただけます。
■勤務時間、日数は相談出来ます。週3日～5日でご相談下さい。
■外来、入院両方の経験を積める病院です。
■外来も院内処方で対応している為、調剤薬局のみのご経験の方もご経験を発揮しやすい環境です。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科、消化器科、眼科となります。
・処方箋枚数は平均35枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

＼ 働く環境について ／
■待合室・調剤室共に広く、導線がしっかり確保できており、働きやすい環境です。
■幅広い年齢の方が活躍されており、業務内外でも知見を広げていただける環境です。
■薬局近隣に従業員駐車場もございます。駅近隣の店舗ですが、お車通勤も可能です。

＼ こんな会社です ／
■昭和55年に開局し、
長らく地域の皆様に愛され続けている薬局です。
■各店舗、メインに応需している科目が違うため、
ご希望により様々な店舗を経験することも可能です。
　固定の店舗でのご勤務も可能ですので、ご希望お聞かせください！
■温和な社長のもと、スタッフ間の仲もよく、
あたたかい雰囲気の店舗を作っています。
■ご家庭の事情や背景（子育てや介護など）にも配慮しており、
　勤務条件等、柔軟にご対応いただける会社です。

＼ 充実した研修内容 ／
■月に一度、メーカーさんによる研修を行っています。
　MRの方が説明する薬剤と、その薬剤が使われる疾患について、病態と治療について学びます。
　※コロナ禍の影響により、若干変動有
■ご希望の外部研修に対して、会社が研修費用を負担します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尾張一宮駅や名鉄一宮駅から車で10分ほどの、通いやすい立地に位置しています。
■近隣のメンタルクリニックから心療内科の処方箋を、1日平均50枚から65枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で配置されており、事務スタッフと共に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■岐阜県東部エリアを中心にドミナント展開しており、地域に根差した安定した薬局運営を行います。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減することに注力しています。
■独立支援制度が充実しており、土地選定から開業後の経営サポートまで手厚くバックアップします。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や能力に応じて年収650万円程度までの提示が十分に検討可能です。
■年間休日は120日以上は確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■福利厚生として各種手当が支給されるほか、退職金の代わりに確定拠出年金などが整備されています。

【想定されるモデル年収】
■30代後半で年収600万円の提示実績があり、経験や状況に応じた高待遇が十分に期待できます。
■40代で年収800万円のモデルケースもあり、能力や貢献度が高く評価される給与体系です。
■20代でも年収600万円以上の提示例があり、若手でも実力次第で高収入を目指すことが可能です。

■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■経験不問！調剤併設ドラッグストアにて正社員の募集です。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務できる「スリークオーター社員」という制度あり！子育て中のママ薬剤師さんにもお勧め！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線/安城駅から徒歩僅か5分という駅チカ好立地で、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■主に内科の処方箋を平均60-70枚/日 応需しており、一人当たりの業務負担も少なく働きやすい環境です。
■薬剤師は常時2-3名体制で医療事務も在籍しているため、一人体制になることがなく安心して勤務できます。

【求人情報について】
■全国転勤可能コース＋社宅費用＋管理薬剤師手当を込みとすることで年収650万円程のまでご相談可能となります。
■現在、北陸～長野エリアのエリアマネージャーが不在となり上長が兼任をしている状況のため後任手配が急務となっております。
■全国的にも向上心の高い薬剤師が不足している状況で、従業員の中から希望者は出てきていない状況です。

【勤務実態について】
■法人全体で残業管理を徹底しており月平均5時間と少なく、1分単位で残業代が支給されるクリーンな環境です。
■クリニック門前ですが中抜けはなく、終業は18時半で、残業もほとんどなく19時には退勤が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若くフレッシュな管理薬剤師を中心に、ハキハキと明るいコミュニケーションが取れる職場です。
■待合室、調剤室ともに広々としており、テレビやソファーのある休憩室も完備され、快適に過ごせます。
■全店に過誤防止システムを導入し、万が一の際も会社全体でサポートする体制があり、安心して働けます。

■近隣に複数店舗があり応援体制がありますので、お子さん都合などでのお休みも取得しやすい環境です。
■産休育休復帰後は、勤務時短制度を導入しています。
■研修制度・福利厚生が充実しています！

≪こんな病院です≫
■総病床数160床のケアミックス病衣運です。
■リハビリと透析を軸にした包括的なケアを提供しています。
■愛知県内で病院、クリニック、介護施設を運営する法人です。合計施設数は30施設を超える法人です。
■安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実した環境です。
■急性期、回復期、慢性期、在宅とグループ法人内で完結できる医療介護グループです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セット（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会
※世代交代の為、将来的に管理職業務を担っていただける方を募集しています。

≪おすすめポイント≫
■年間休日125日、夜勤当直、夕診業務はありません。
■土曜日はローテション制で、連休も叶う環境です。
■転勤なく長く一か所で勤務し続けられる環境です。
■医療介護事故に備えて、職員個人が訴訟の対象となる賠償責任保険に加入しており、安心して働ける環境を整えています。

＜こんな会社です＞
■年間休日120日以上で有休消化率も高く、豊富な人員体制で無理なく、ご勤務していただけます。
■"新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。医療機関との関係も良好です。
■業務効率、安全性向上に努め、安心して対人業務を行える環境を整えています。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、
　ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪

■地域との関わりを大切にしているアットホームな薬局です。
■日数・時間数等はお気軽にご相談ください。
■広くてきれいな店内にて、じっくりお仕事していただけます。座り投薬を実施している店舗です。
■内科メインに勉強できる環境です。経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■浜松駅から車で10分の好立地♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■1日あたりの応需枚数は20枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科や泌尿器科、内科から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚となっており、薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名で常時4名体制を維持しています。
■整形外科応需がメインとなるため広域の処方箋にも対応しており、備蓄医薬品は1,200品目と豊富なラインナップを揃えています。

【法人特徴について】
■1993年の会社設立以来、浜松市を中心に地域に根ざした展開を続けており、1,000年続く企業を目指す安定した法人です。
■「緑の葉」を意味する社名の通り、店舗には太陽光パネルを設置するなど環境に配慮しつつ、癒やしの空間作りを大切にします。
■完全週休2日制や充実した各種手当を完備しており、社員の平均勤続年数は7年以上と定着率が非常に高いことが自慢の職場です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間未満と極めて少なく、18時30分の閉局後もスムーズに退勤できる環境がしっかりと整っています。
■年間休日は123日を確保しており、完全週休2日制に加えて夏季休暇などの長期休暇も取得しやすいためリフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率は70％から80％と高く、1時間単位で取得できる柔軟な制度があるため、個人の予定に合わせやすい環境です。

＼　こんな企業です　／　
・静岡県袋井市に本部を構える調剤薬局チェーンです。
・東海地方を中心に約25店舗展開している企業です。
・医療モールを中心に店舗展開しております。
・自らクリニックや施設を誘致し地域医療発信機関を造り出しています。
・患者目線の店舗作りを行っており、投薬は双方座れる対面型カウンターを整備しています。
・外部講師を招いた勉強会開催など、研修にも力を入れている企業です。

＼　こんな方にオススメです　／
地域に根差してお仕事をしたい方！いろいろな店舗で経験を積みたい方！
総合職と地域職の2コースから選択◎途中変更も可能です☆

＼　こんな店舗です　／
・薬剤師は常時3～4名体制！
・複数の医療機関から処方箋を応需している医療モール型の店舗です。

まだまだ自分は発展途上！研修制度が充実している会社がいい方にオススメ◎
OJTやフォローアップをはじめ、階層別研修、外部講師を招いた研修会など
外部の研修を受ける際の費用も会社が一部負担してくれます☆
成長できる環境が準備されていますよ！

＼ 働く環境について ／
■2021年9月に新規開局した店舗となっております。
■整形外科の門前ですが、国道に面しておりますので、幅広い処方もご経験していただけます。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務していただけます。

■同じ建物に入る整形外科・内科・皮膚科クリニックからの処方箋を応需。
■投薬台は2つあり、待合室も10～15名がゆったり入る広さです。
■ガラス越しの調剤室は壁一面に医薬品が並び、
全自動錠剤散薬分包機も導入され、薬剤師業務のバックアップも万全です。

＼教育環境について／
■新人からベテランまで、段階的に研修を進めることができる環境です。
■薬局薬剤師としての専門性を深めた後は、
マネジメント系の研修へとステップアップを図ることができます。
■社内独自のeラーニングにて、研修動画の視聴やテキスト閲覧、レポート提出などで各々の学びを伸ばします。

＼働きやすさ・福利厚生について／
■時間外労働の削減施策として「ノー残業DAY」を実施しています。
■計画有休制度や、有休の半日単位での取得など、休みやすさへの工夫が施されています。
■メモリアル休暇という記念日にお休みがもらえる制度や、ドナー休暇といって骨髄バンクに提供をするときにとれる休暇もあります。
■子育て中の社員もしっかりフォロー！
子供が2歳になるまでの育児休暇や、1日最大2時間半短縮できる育児時短勤務制度など！

＼こんな会社です／
■岐阜県に本社を置き、東海エリアでのシェアNo.1を誇ります。
全国では150店舗近くの薬局を展開する会社です。
■地域の期間となる大病院・がん診療連携拠点病院の門前店舗が多めです。
抗がん剤・HIV薬など特殊な薬剤の取り扱いも多い会社です。
■「お客様に愛され信頼される薬局」を目指し、在宅医療への参画、他職種との医療連携など、かかりつけ薬局としての機能を果たすことを目指します。

■岐阜県・愛知県・三重県に38店舗展開している企業で、原則店舗の異動はありません。
■経営者も薬剤師さんで、社員への利益還元・職場環境の改善を心がけています！
■経験・能力等により、高収入が可能です★頑張りを評価する社風で、掛け持ち勤務や在宅業務の受注等、ご自身の取り組みにより厚待遇も期待できる企業です。