JR東海道本線(浜松～岐阜)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果160件

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の木曽川駅からは車で10分ほどの場所にあり、車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して運営しています。

【法人特徴について】
■一宮市を基盤として地域密着型の店舗展開を行っており、地域の健康を支える存在を目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、健康教室の開催や在宅対応など、多角的に患者様をサポートしています。
■スタッフ全員で何が必要かを考え、新しい業務にも積極的にチャレンジしていく風土があります。


【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。
■給与は年収500万円から550万円を想定しており、経験や能力を考慮したうえで決定されます。
■会員制リゾート施設の利用制度など、大手企業にも引けを取らない充実した福利厚生が魅力です。


【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指してスキルアップが可能です。
■薬剤師会主催の研修会への参加支援も行っており、常に最新の医療知識を習得できる環境です。
■未経験からスタートしても、充実した教育制度を活用して着実に専門性を高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の蒲郡駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■内科や消化器科の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤1名と事務スタッフが在籍しており、地域に密着した丁寧な対応を心がけている落ち着いた薬局です。

【求人情報について】
■貴重な週休3日正社員の募集です。趣味など自分の時間を確保したい方にオススメの案件です。
■昇給は年1回7月に実施され、賞与についても年2回支給されるため、長期にわたり安定した収入を得られる環境です。
■転居を伴う異動がないため、蒲郡市周辺で腰を据えて長く活躍したいと考えている方にとって理想的な求人案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、患者様一人ひとりと誠実に向き合えるお人柄の方を求めています。
■スキルや経験はもちろんですが、周囲と協力して業務を進められる協調性と、対人業務を大切にできる方を歓迎します。
■50代くらいまでの方であれば幅広く検討が可能であり、地域医療に貢献したいという強い意欲がある方を募集します。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は相見駅から車で8分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニックを応需医療機関とし、内科の処方箋を専門に対応しています。
■処方箋枚数：1,800件/月　在宅件数：40件/月を薬剤師約3名で対応しております。

【法人特徴について】
■1962年に創業し、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開している歴史ある法人です。
■保険薬局事業の他にも多岐にわたる事業を展開しており、盤石な企業収益基盤を確立しています。
■マンツーマン型の店舗が多く、患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■週休3日正社員制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
■福利厚生が充実しております。
◎160種以上の資格取得支援制度
◎複数事業を展開するからできる社割制度
◎子育て世代を全力応援
子ども手当や託児費用補助に加え、本社横に託児所を完備しているので、
子育て世代の方も安心して働くことができます♪
◎福利厚生倶楽部加入＆福利厚生施設あり
◎借上げ社宅制度あり

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務、在宅といった多岐にわたる業務を担当します。
■残業は全社平均で月10時間と少なく、効率的な業務体制が整えられています。
■Musubiを全店に導入しており、薬歴残業の削減に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩15分ほどの立地にあり、広域からの処方箋を面で受け付けている地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均120枚となっており、調剤併設店としては非常に活気があり多くの症例に触れることができる環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフとの連携もスムーズで、互いに助け合いながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1900年創業という100年以上の深い歴史を持ち、現在は静岡県内を中心に90店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■大手グループのノウハウを導入しながら、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど、独自の地域健康サポートを推進しています。
■全店舗に電子薬歴や全自動散薬分包機などの最新鋭システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを徹底しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と業界内でも高水準であり、月間10日の公休が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。
■残業時間は月平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるクリーンな労務環境が整っています。
■最大7日間の長期連続休暇を取得できる制度があり、旅行や家族との時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に管理栄養士を配置し、食品メーカーと共同開発した糖質制限メニューの提案など、食と健康のトータルケアを行っています。
■オンライン服薬指導やICT化を素早く導入しており、最新技術を活用することで患者様の利便性向上と業務の効率化を実現しています。
■地域貢献に繋がる挑戦を会社が全力でバックアップしており、店舗独自の勉強会や健康イベントの開催などにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から徒歩圏内で、電車通勤の方も通いやすい薬局です。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は約45枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR岡崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■呼吸器科、内科、小児科、胃腸科、アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約62枚で、薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、面対応で広域から処方箋を応需している調剤併設型の店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚ほどで、常時2名体制の薬剤師が在籍しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を受け付けており、1,000品目以上の医薬品を採用しているため幅広い知識が身につきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育担当が付くオーベンネーベン制などの研修を通じて、調剤併設店ならではの多角的なスキルを基礎から習得いただけます。
■管理薬剤師への昇進はもちろん、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されている環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や自己啓発手当を活用することで、専門性を高めながら常に学び続ける意欲的な薬剤師へと成長できます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば、各種手当を含めて年収600万円を超える提示実績もあり、安定した生活基盤を築くことが十分に可能です。
■40代で管理薬剤師の経験をお持ちの方には、扶養手当等を含めて年収660万円以上の好待遇を提示できる可能性がございます。
■未経験の若手の方でも年収500万円以上からスタートが可能であり、毎年の昇給を通じて着実な年収アップを見込むことができます。

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えつつ、年間休日120日以上の職場でワークライフバランスを重視して働きたい方に心からおすすめいたします。
■充実した研修制度や手厚い手当が完備された環境で、腰を据えて長くキャリア形成を図りたい成長意欲の高い方に最適な求人です。
■最新設備が整った薬局で、ヒューマンエラーを防ぎながら安全に業務を遂行したいという責任感の強い薬剤師の方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高塚駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣病院やクリニックからの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約100枚となっており、様々な診療科目の処方に触れながら薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、事務スタッフが在籍しており、常に複数名で協力しながら業務に取り組める体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充のため、周囲と円滑に連携を図れるコミュニケーション力の高い方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも自ら積極的に学び成長していこうという意欲のある若手層を広く募集しています。
■将来的に管理職として店舗を牽引できる素養をお持ちの方や、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の間で提示が可能であり、これまでの職務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日が設定されており、月10日の公休に加えて誕生日休暇なども取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。
■住宅手当や資格手当、さらには社員割引販売制度などの福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポート体制も万全な職場です。

【こんな方にオススメ】
■静岡県内での勤務にこだわり、転居を伴う異動を避けながら大手企業の安定した基盤と福利厚生を享受したい方に最適な環境です。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育プログラムを通じて着実にスキルを身につけたいという意欲的な方に勧められます。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、業務の効率化を図りつつ患者様との対話時間を大切にしたいと考える方に向いている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の新所原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を面対応で応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどとなっており、常時3名体制の薬剤師でゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■最新の調剤機器を完備しており、安全性の向上と業務負担の軽減を両立させることで対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持ちながら、静岡県内に特化したドミナント展開で地域住民から厚い信頼を得ている企業です。
■大手グループのノウハウを吸収しつつ、管理栄養士との連携や生鮮食品の取り扱いなど独自の健康サポートを展開しています。
■「1勝9敗を目指す」という挑戦を尊ぶ社風があり、地域貢献につながる新しい取り組みを会社が全力でバックアップします。

【勤務実態について】
■残業時間は月間平均6時間程度と非常に少なく、15分単位でしっかりと残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■実態として通勤時間の約97％が45分以内に収まっており、無理のない範囲での店舗異動によるキャリア形成が可能です。
■土日休みを交代で取得できるよう配慮されており、家族や友人との予定も合わせやすくワークライフバランスが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防止するために全自動散薬分包機や監査システムを完備し、機械化による安全管理を徹底して行っています。
■管理栄養士と連携した糖質制限メニューの開発や簡易血液検査の実施など、処方箋がなくても頼れる薬局作りをしています。
■「労働条件限定社員制度」を導入しており、育児や介護といったライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選択できます。