JR山陽本線(兵庫～和田岬)｜シフト制｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■ JR兵庫駅または阪神大開駅から徒歩約4分と毎日の通勤に便利な立地にある薬局でございます。
■ 脳神経外科を中心に専門性の高い処方箋を1日あたり50枚応需しています。
■ 薬剤師3名と事務員1～2名が在籍しており約1,500品目の医薬品を常備し適切な調剤を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のため薬局の核となるメンバーとして共に成長できる方を募集しています。
■ チームの一員として会社の考えを理解し周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■ 患者様やスタッフに明るく元気に接することができ丁寧な対応を心掛けていただける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ 年間休日は125日と非常に多く年末年始休暇5日と夏季休暇5日も取得可能でございます。
■ 全店舗平均の残業時間は月10時間未満とプライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
■ 産休育休の復帰率はほぼ100%であり時短勤務を活用し長く活躍する薬剤師が多数在籍しています。

【想定される業務内容】
■ 主に応需元である脳外門前の病院からの処方箋に対する服薬指導や調剤業務を担当します。
■ 脳神経外科領域の高度な専門知識を必要とする調剤や薬学的管理を経験することが可能です。
■ 処方箋単価が1枚あたり15,000円程度と高いため難易度の高い一包化や長期処方にも対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅からは徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■病院の門前に位置しており、幅広い知識が求められる総合科目を応需しています。
■処方箋は1日あたり80～100枚程度を、薬剤師3～4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。 ■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗（2021年度実績）の拡大を続ける急成長企業です。 ■トップダウンではなく、役職関係なくフラットに意見交換し、皆で行動する組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■年収には45時間分の残業代が含まれますが、実際の残業時間は月20～30時間程度です。
■月30時間を超えた残業が発生した場合は、アラートが鳴る仕組みを導入しています。
■シフトは本社業務支援部が1週間単位で一括作成し、休暇時のカバー体制も万全です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した基盤と、急成長中の企業でのキャリアアップ両方を望む方におすすめです。
■仕事量は多いですが、その分しっかりと評価され、高い給与水準を希望される方に最適です。
■複数店舗での勤務を通じて総合科目のスキルを磨き、薬剤師として早く成長したい方に向いています。

【病院情報と環境状況について】
■最寄り駅である御崎公園駅からは、徒歩約7分と通勤しやすい立地にあります。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需する総合病院です。
■薬剤師は現在常勤12名体制で、20代から30代のスタッフが中心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として貢献できる方を急募しています。
■30代前半までの方であれば、病院での勤務経験がない未経験者でも相談可能です。
■チーム医療に積極的に関わり、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最高で年収600万円まで相談することが可能です。
■年間休日は113日となっており、プライベートの時間も大切にできます。
■独身寮や社員食堂、産休育休実績も多数あり、福利厚生が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■がんサポートチームや感染対策チームなどを組織し、チーム医療を推進しています。
■電子カルテやオーダリングシステムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■学会参加費用の補助制度があり、最新の知識や技術を学ぶ機会を支援しています。

≪こんな店舗です≫
150床以上のベッド数を有する大手企業が運営する総合病院の門前にあり、多種多様な処方を扱える店舗です。
調剤だけでなく、幅広い患者様への対応力も自然と身に付く環境です。
処方箋枚数は1日80枚程度に対し、薬剤師が常時4名配置されている為、ゆとりを持って患者対応に専念して頂ける業務量となります。
残業についても多い月でも10時間未満で収まっており、ワークライフバランスを重視したい薬剤師様にはおススメです。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■店舗内はそれほど広くはありませんが、整理整頓されており清潔感のある環境です。
■駅から近く車通りのある道ですので、夜道も安心です。
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。