奈良線｜調剤薬局｜の求人検索結果59件

■京都府・滋賀県内に10店舗程出店している調剤薬局チェーン様で派遣薬剤師の募集です
■週20時間以上ご勤務頂ける方は社会保険へのご加入も可能です◎
■残業もほぼなく働きやすい環境♪
　残業が発生しても1分単位で支給されます
■1月～ご勤務頂ける方、歓迎！
　『次の派遣先が中々見つからない、、』
　『地元に戻って派遣がしたい、、』
　『次の就業まで時間があるから短期間だけ派遣したい、、』という方にもオススメです♪
■ワークライフバランスを整えたい方、期間を区切って働きたい方、すきま時間を利用したい方など、お気軽にお問い合わせください◎

★派遣就業が初めてで不安な方にも安心！
派遣就業開始までに派遣での働き方や、
派遣就業が満了した後の事なども対面もしくはZOOMで細かくお話しいたします！

派遣初日には同行サービスもしておりますので、ご不安を少しでも減らした状態でスタートできます！

派遣就業に関して少しでもご不安な点やご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください♪

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・経営者も薬剤師さんです！
・関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
・イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！

■京都市内に2店舗展開しています。
■ご経験・お人柄によっては高年収も可能です。

＼　ファルマスタッフオススメポイント　／
■兵庫県に本社を構える調剤薬局のグループ会社様です！
■調剤薬局事業部以外の事業部もございます
ので安定性も抜群！長く同じ会社様でお勤めされたい方にオススメです
■曜日・時間も柔軟に対応が可能です◎ご家庭に合わせてシフトを調整♪
■残業ほぼなし！みなさんほとんど定時に退勤されています◎
■まずは店舗見学からでも可能！お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR・京阪・地下鉄の3路線が乗り入れる六地蔵駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科・小児科を中心に、1日あたり平均で90～110枚ほどの処方箋を応需しております。
■常時3～4名の薬剤師が在籍しており、約1,200品目の医薬品を取り扱うことで幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と地域医療への貢献を見据え、組織体制を強化するため新たな仲間を募集しております。
■スタッフ全員で協力し合う温かい雰囲気を大切にしているため、周囲への気配りができる協調性のある方を求めます。
■明確なキャリアパスが用意されているため、上昇意欲があり、積極的に知識を吸収していける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みの曜日は基本的に固定シフトとなっているため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
■近隣店舗がブロックごとに助け合う文化が根付いており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応します。
■開局時間は曜日によって異なりますが、完全週休2日制を徹底しており、無理のない勤務シフトを組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、特に小児科領域の処方に携わっていただく機会が多くあります。
■法人として在宅医療にも注力しているため、ドクターとの往診同行や個人宅への訪問業務などもお任せします。
■地域の方々の健康をサポートする「かかりつけ薬局」として、OTC医薬品の提案や健康相談にも対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JRと京阪の黄檗駅からそれぞれ徒歩1分という、2路線が利用できる抜群のアクセスを誇る薬局です。
■主に近隣のクリニックから、精神科や心療内科の処方箋を1日に平均80～90枚応需しています。
■在籍している7名の薬剤師が交代で勤務に入り、手厚い人員体制のもとで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集でございます。
■精神科領域の専門知識を深め、患者様との対話を重視した働き方をしたいという方を歓迎いたします。
■デザイン性の高いお洒落な薬局で、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組みたい方を募集します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も十分に確保できます。
■最新の電子薬歴や監査システムが導入されており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境です。
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを崩すことなく、先の予定も立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■精神科領域の知識を深め、患者様に寄り添う服薬指導にやりがいを感じている方が活躍しています。
■年間休日が多く残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている方が活躍中です。
■大手法人ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築いている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・JR・京阪の3路線が利用可能な六地蔵駅から、徒歩1～5分という抜群のアクセスを誇ります。
■内科、精神科、小児科など多科目を応需し、1日に平均100枚から130枚の処方箋に対応しています。
■常時4～5名の薬剤師が勤務する体制で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持とサービス向上のため、即戦力として、また将来を担う一員としてご活躍いただける方を募集します。
■様々な診療科の処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを目指したいという向上心のある方を歓迎します。
■多くのスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得し、どんな処方にも対応できる実力が身につきます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメントを担うキャリアも目指せます。
■OJT研修やeラーニング、集合研修などが充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR奈良線の宇治駅で、駅から徒歩約6分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックを中心に、主に内科と耳鼻咽喉科の処方箋を1日に40～50枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場している大手ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤が強みです。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新ICTの導入や業務の機械化・システム化を積極的に推進しています。
■多くの店舗で在宅医療に注力しており、これからますます需要が高まる分野の経験を積めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収424万～600万円で相談可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■大手グループならではの退職金制度や共済会など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を丁寧に行っていただきます。
■音声入力機能付きの電子薬歴システムを活用し、効率的に患者さまへの対応を行うことができます。
■患者さまの生活の質（QOL）や日常生活動作（ADL）を深く考慮した服薬指導が求められます。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様概要＞
・京都の地で創業72年、出店数№1の調剤薬局グループ『ゆう薬局』様です！
・新卒様の採用実績も順調で、新店の出店計画も複数あり安定した経営と勢いが魅力的な企業様です

＜働く環境＞
・京都府内を細かなブロックに分けておりますので、ヘルプ体制充実！
・在宅専門店を作られたり、無菌調剤室完備の店舗があったりと在宅医療にも力を入れてらっしゃいます
　地域に根差した薬局で地域医療を学びたい方、在宅の経験を積みたい方必見です

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良線新田駅より徒歩5分の好立地で、整形外科や眼科、形成外科の処方箋を1日30枚から40枚応需します
■近隣の整形外科および眼科クリニックからの処方箋がメインのため、特定の科目に集中して知識を深められる環境です
■管理薬剤師を含め常勤2名とパート2名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりに負担がかかりすぎないよう配慮されています

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目的とした定期採用を行っており、周囲と円滑に連携できる素直で誠実な方を求めています
■人物重視の採用を行っているため、未経験の方や新婚の方、ブランクがある方でも前向きに業務に取り組める方は歓迎です
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として信頼関係を築ける方を募集しています

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、大手ドラッグストアグループの一員として非常に安定した経営基盤を誇ります
■地域密着型の温かさと大手ならではの充実した教育制度を兼ね備えており、離職率が低く長く働きやすい環境が特徴です
■代表が機械化に積極的なため各店舗に調剤機器が揃っており、対人業務に集中できるよう業務の効率化を推進しています

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みとなっています
■無理な異動の打診や上層部からの厳しいノルマを課されることも少なく、従業員の満足度を高く保つことに注力しています
■産休や育休の取得実績は100％を誇り、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるサポート体制が整っています