更新日： 2025/10/29薬剤師求人ID： 422136
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【舞鶴市】＜年収650万円まで可能/社宅の用意も相談可＞ラウンダー勤務、創業から47年以上！地域に愛される薬局◎京都府舞鶴市で腰を据えて働きたい方必見
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
京都府 舞鶴市
西舞鶴駅 (JR舞鶴線)
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| 給与 |
年収600万円～650万円
月給428,000円～464,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務
※下記シフト例 月火水木金土 09：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） |
＜ファルマスタッフオススメポイント＞
★京都府・福井県に合わせて4店舗を展開する地域密着型の個人薬局様でラウンダー勤務の求人です♪
★ラウンダーとしてご勤務いただきますので、いろいろな店舗を見たい方・経験されたい方必見です
※基本的には京都府舞鶴市内での勤務です
一番遠い店舗間でも車で20分程度です
★ご経験・ご勤務条件・ご年齢等を考慮の上＜年収650万円＞でお迎えいたします！
※12分割もしくは14分割がお選びいただけます
更新日： 2025/10/29薬剤師求人ID： 610304
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【福知山市/福知山駅】全国に店舗を展開する大手併設DGS/年間休日116日●社会人研修・薬剤師研修などの教育研修制度、従業員割引制度持ち株会などの福利厚生も充実
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
京都府 福知山市
福知山駅 (JR舞鶴線)
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| 給与 |
年収515万円～600万円
月給320,000円～375,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 福知山昭和新町店
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| 勤務時間 |
月火水木金/10:00～20:00（休憩60分）
土/10:00～15:00（休憩0分） 1か月単位の変形労働時間制 、週平均40時間のシフト制勤務 |
・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！
更新日： 2025/10/29薬剤師求人ID： 609093
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【舞鶴市/西舞鶴駅】＜東海エリアを中心に1,700店舗以上を展開する大手併設DGS＞●併設率は80%を超え、調剤薬局もドラッグも学べる環境◎在宅にも取り組みます
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
京都府 舞鶴市
西舞鶴駅 (JR舞鶴線)／西舞鶴駅 (宮舞線)
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| 給与 |
年収400万円～730万円
月給293,000円～486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 舞鶴病院前店
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| 勤務時間 |
月火水木金/9:00～18:00(休憩60分)
土/9:00～17:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務 |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています
