JR東西線の求人検索結果68件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線や大阪環状線が乗り入れる京橋駅から徒歩10分圏内と好立地であり、日々の通勤が非常にスムーズで利便性に優れています。
■内科や整形外科、透析など多岐にわたる科目を応需しており、外来は院外処方のため入院患者様の調剤業務に専念できる環境です。
■現在は常勤薬剤師3名の体制で100床の病床に対応しており、増員によりさらに充実した医療提供体制の構築を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■病棟での服薬指導業務をより一層強化するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い急募案件となっております。
■病院での勤務経験がない調剤薬局のみの経験者も歓迎しており、新しい環境で一から学びたいという意欲的な方を求めています。
■ブランクをお持ちの方であってもベテラン層が丁寧に指導いたしますので、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内と八尾市に複数の一般病院を展開するほか、介護老人保健施設なども運営し、地域医療と介護を一体的に支えています。
■医療から高齢者介護までを一貫して提供することを目標に掲げており、地域の皆様に愛される機関であることを大切にしています。
■昭和56年の開設以来、長きにわたり地域住民の健康を守り続けてきた歴史があり、安定した経営基盤と信頼を誇る法人組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与額を決定いたします。 ■当直業務が一切ないため生活のリズムを崩すことなく、正社員として腰を据えて長く安定的に勤務を継続することが可能です。 ■再雇用制度や退職金制度も整備されており、将来を見据えた福利厚生が充実しているため、安心してキャリアを重ねることができます。

＼　こんな会社です　／
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼　就業環境　／
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼ 　充実の研修制度　／
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜　こんな薬局です　＞
■JR環状線・京阪・大阪メトロ各線が揃う京橋駅より徒歩2分程の立地にございます。
　にぎやかな雰囲気の駅回りですが、薬局が入っているビルは少し落ち着いた雰囲気になっています。
■ビル内にはクリニックはもちろん、学習塾やジム、保険会社なども入っています。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤20名が在籍されており、急なお休みの際も十分な人員が揃っています。

＜　こんな会社です　＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜　就業環境　＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜　充実の研修制度　＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅をはじめ、複数路線からアクセス可能で徒歩15分ほどの立地にあります。
■総合病院の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は20枚程度と無理のない環境です。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも2名在籍しており、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、地域に根差した調剤薬局グループです。
■HIV専門薬剤師が在籍するなど専門性が高く、高度な医療知識を習得できる環境があります。
■有名アパレルメーカーとコラボしたカフェ風の内装など、お洒落な店舗づくりが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後3年から4年を目安に管理薬剤師を目指すことができ、着実なキャリアアップが可能です。
■がんや糖尿病などの専門資格取得者が在籍しており、専門性の高い薬剤師を目指すことができます。
■総合病院門前や面対応など様々な形態の店舗があり、幅広い経験を積んで成長できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣と医師との繋がりが強く、ドクターとのディスカッションを通じて高度な知識が得られます。
■資格取得支援制度を活用して、がんやHIVなどの専門領域における認定資格の取得を目指せます。
■おしゃれなカフェ風の店舗デザインなど、働く環境にもこだわりたい方にとって魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

＼こんな薬局です／
JR尼崎駅の北側、大型商業施設のすぐ近くにある薬局です。

同じビル内にあるクリニックの処方を応需しています。
処方枚数が極端に多い店舗ではないため、
比較的落ち着いて働けます。

＼こんな企業です／
■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
　近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＼こんな方にもオススメ／
■通勤のしやすさを重視されている方
■大阪市内に複数店舗展開のある企業をご希望の方
■勤務時間のご相談やお休みの取りやすい環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の南森町駅およびJR東西線の大阪天満宮駅から徒歩1分に位置し、曽根崎通に面した非常に利便性の高い店舗です。
■婦人科や精神科、心療内科の処方箋をメインに1日平均80枚ほど応需しており、30代の女性薬剤師2名が常勤として活躍しています。
■周辺は活気あるオフィス街で、お昼休みや仕事終わりに来局される近隣勤務の患者様が多く、地域に親しまれている明るい薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様から必要とされる「真の薬剤師」を追求し、地域医療のチーム作りに挑戦できる方を募ります。
■調剤経験者はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも相談可能で、人物面を重視して50代前半までのベテランも受け入れます。
■かかりつけ薬剤師の推進や健康サポート機能の強化に理解があり、質の高い薬学管理を自ら実践しようとする意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■広島県福山市に本社を構え、全国10都道府県に約85店舗を展開しており、中国地方を拠点に安定した経営基盤を築いている企業です。
■地域連携薬局の取得や在宅医療への積極的な参画など、医療提供施設としての薬局の在り方を絶えず追求している先進的な法人です。
■最新のバーコード監査システムや音声入力システムを全店に導入しており、安全管理と業務効率化をITの力で強力に推進しています。

＊ … ＊ … 　こんな調剤薬局です　 ＊ …＊
■全国に150店舗以上展開する薬局企業
■患者様の気持ちや処方せんの背景にある状況を汲み取ったコミュニケーションをとり、服薬指導をすることを目指しています。
■土日祝休みですので、家庭やプライベート優先できます！

＊ … ＊ … 　こんな法人です　 ＊ …＊
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）


　
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅や新福島駅など複数の駅から徒歩7分圏内で、通勤に大変便利です。
■近隣の基幹病院から総合科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均80枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤2名、事務員も3名在籍し、手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により設立された、全国規模の安定基盤を持つ企業です。
■全国勤務から地域限定まで、個々のライフプランに寄り添う働き方を選べます。
■労働組合も組織されており、従業員の権利が保障され安心して長く働けます。

【求人情報について】
■勤務コースにより異なり、全国転勤コースでは年収650万円も目指せます。
■年間休日は昨年度実績で125日と業界でも高水準で、休暇制度も充実です。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を支援します。