名鉄名古屋本線の求人検索結果448件

■東海圏を中心に100店舗近い店舗を展開している大手調剤薬局です。
■未然防止・早期発見のための取り組みに注力されていますので、ブランクのある方にも安心です。
■住宅手当や時間外手当、借り上げ社宅制度など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力的です。
■研修体制にも力を入れており、薬局全体での品質向上をめざしております。

≪こんな薬局です≫
■地域のかかりつけ薬局をめざし、思いやりのある対応を心がけています
■充実の研修制度と自己啓発をサポートしています！
■研修認定薬剤師の取得支援や、社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進し、がん担当薬剤師育成研修、認知症認定薬剤師研修などの取得も支援しています
■キャリアにあわせた研修制度でフォローアップ体制充実！　
■関西圏を中心に薬局を展開している企業です　
■異動は基本的にありませんので、腰を据えて就業することができます

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定した会社で働きたい方
■無理なく長く働ける環境をお探しの方

≪店舗について≫
■薬局に患者さまが来られることはほとんどなく、薬剤師は複数の介護施設へ訪問し、業務を行っております。
■急な施設への訪問が入ることもあり、夜遅くなることもあります。
■在宅に力を入れてお仕事をしたい方にはおススメの環境です★

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～
若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～
「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。
※休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗詳細／／
■内科・外科・糖尿病内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の応需枚数は90枚程度で、常勤の方が3名いらっしゃいます。
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

■各線岐阜駅より徒歩圏内！アクセス良好です！
■土曜や午後に出勤いただける方歓迎！時間・日数などはご相談ください。

■各線岐阜駅より徒歩圏内！アクセス良好です！

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■主な応需科目は皮膚科・整形外科！
■薬剤師は8名在籍しており、ゆとりを持った人員配置をされております。
■監査支援システム「AuＤＩt」軟膏調剤製剤機「軟膏練太郎」導入済です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗詳細／／
■耳鼻科メインに応需！
■50-120枚/日程度を薬剤師1~3名体制で対応されております。
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

■最新の調剤画像監査システムを導入しています！
■安心の、常時複数名体制です。
■愛知県北西部を中心に多数店舗展開している、地域密着型の企業です。
■複数クリニックからの処方箋を応需し、勉強になる環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入済です。

＼＼ こんな店舗です ／／
■豊川市にある調剤薬局です
■最寄り駅からは車で3分ほどです
■主な応需処方は内科,外科です
■応需している処方箋枚数は40枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水金　08：30～18：00
水　　　　08：30～16：00
土　　　　08：00～12：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師：正社員1名、パート4名、その他事務　※時期や状況により変動する可能性有

＼ こんな会社です ／
■愛知県安城市に本社を構え、グループ全体で5店舗展開の企業です。
■弊社から紹介実績のある薬局で、安心してご就業いただけます。
■勉強会や研修会の実施もしています。（学会出席の受講料・交通費会社補助あり）
■経営者も薬剤師さんで、薬剤師が働きやすい環境づくりに努めています。
■産育休の取得実績が高く、ママさん薬剤師としてパート復帰される方が多くいらっしゃいます。

■2020年3月オープンの調剤薬局。
内科、消化器科、外科クリニックの門前薬局となります。
■午前中のみご勤務可能なパートさんを募集しております。勤務日や日数は柔軟に相談が可能です。
■ご経験次第では時給2500円までご提示頂けます！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の名電赤坂駅から車で3分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や皮膚科をはじめ、外科、整形外科など多岐にわたり、一日平均30枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフが在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に東海、関西エリアなどで100店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■地域包括ケアシステムの担い手として、医療機関や介護施設と連携し、地域医療の発展に貢献しています。
■今後は在宅医療にさらに注力していく方針で、医師の往診同行などにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が一日平均30枚と落ち着いており、残業もほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。
■日曜祝日と土曜の午後が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、リフレッシュしやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ取得できるため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。

【こんな方にオススメ】
■高年収を実現しながらも、残業の少ない落ち着いた環境で働きたいと考えている方におすすめです。
■ブランクからの復職を考えている方や、一人薬剤師として自分の裁量で働きたい方に最適です。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野に興味があり、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

＼ 働く環境について ／
■医療モール内にある調剤薬局です。
■整形外科・内科・皮膚科・歯科などの処方箋を応需しています。
　処方箋は1日あたり80～90枚ほど、
　薬剤師は正社員3名にて対応しております。
　事務さんもいらっしゃり安心◎
■各線岐阜駅よりバスでの通勤も可能！
　お車なくても問題ございません！
■業務上の運転可否も不問！

＼ こんな会社です ／
■神奈川県を中心に首都圏、
　東海エリアで店舗展開をしています。
■完全週休2日制！年間休日125日！
　夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて
　仕事とプライベートとの両立が可能！
■扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
■産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上！
■自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります！
■誰もが楽しさに浸れる環境と何よりも楽しい仕事環境を整えております！

＼ 研修制度について ／
■在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力など
　成長を促す研修制度が用意されています。
■OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度あり！
　なりたい姿をバックアップ！

＼ キャリアアップについて ／
■在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、
　学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
　薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

＼ こんな方にオススメ ／
★在宅医療をこれから学んでいきたい方！
　より在宅医療を学びたい方！
★医師や看護師、ケアマネージャーなど、
　他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

≪こんな病院です≫
■愛知県一宮市内にある精神科病院（260床）です。
■今伊勢駅 (名鉄名古屋本線)から歩いて5分程度の場所にあります。
■こちらの病院は平成27年に新築の病棟をオープンされ非常に綺麗なつくりとなっています。
■老年期精神障害、統合失調症をはじめ幅広い精神疾患に対応しています。
■老年期の精神障害に力を入れているので
患者様の層としては高齢者が多くはありますが、比較的落ち着いた患者さんが多いです。
■近年では働き世代のストレスにも目を向け、時代に合った医療サービスを提供しています。

≪オススメpoint！≫
■精神科病院のため、専門的な知識を学べることができます。
■「土日休み」「17：30終業」「残業ほぼなし」のため
　プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■最寄り駅から5分ほどのため、お車がない方も通勤できます◎

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の石刀駅から車で2分ほど、マイカー通勤に大変至便な立地です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■人員体制や処方箋枚数などの詳細は、面接時に詳しくご説明させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化のため、意欲あふれる新たな仲間を増員募集いたします。
■主体性を持ち、薬剤師業務に留まらず、会社づくりにも関わりたい方を歓迎します。
■20代の若手が中心となって活躍しており、活気のある職場を好む方に最適です。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ20代のスタッフが中心となり、活気のあるエネルギッシュな職場です。
■3～4店舗ごとの小ブロック制を導入しており、相談しやすいサポート体制があります。
■門前クリニックとは自社でコンサルティングを行うため、非常に良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の石刀駅から車で2分ほど、マイカー通勤に大変至便な立地です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■人員体制や処方箋枚数などの詳細は、面接時に詳しくご説明させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化のため、意欲あふれる新たな仲間を増員募集いたします。
■主体性を持ち、薬剤師業務に留まらず、会社づくりにも関わりたい方を歓迎します。
■コミュニケーション能力を活かし、チームで協力しながら働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「総合職」と「一般職」から、ご自身の価値観に合った働き方を自由に選択できる点。
■年間休日125日・有給消化率ほぼ100%という、業界屈指の休日取得環境です。
■調剤業務に留まらず、会社運営にも関われる、他社にはない多様なキャリアパス。

■認定薬剤師資格取得支援など、各種研修制度が充実しております。
■休憩60分制、中抜けなしでお仕事できますので、効率的に働けます。
■愛知県・岐阜県・三重県で転居を伴う働き方のできる方歓迎です！

■グッドデザイン賞を受賞した、カフェのような薬局。
■温かい木のぬくもりのある薬局が患者様に好評です。
■安心してくつろいでいただけるような、顔の見える温かい医療を志しています。

■電子薬歴、自動分包機、監査システムなどの設備が整っています。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります