名鉄名古屋本線｜ブランク可｜の求人検索結果336件

■大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
■「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。
■20時間以上で社会保険へご加入いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅から車で10分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■処方箋は1日約100枚で、常時2名以上の体制で協力しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋を中心とした、調剤・鑑査・服薬指導などの業務全般をお願いします。
■総合職の場合、店舗業務に加え、人事や教育、店舗開発など本部業務も兼務します。
■錠剤鑑査システムを導入しており、安全かつ効率的に業務を進めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の石刀駅から車で2分ほど、マイカー通勤に大変至便な立地です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■人員体制や処方箋枚数などの詳細は、面接時に詳しくご説明させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化のため、意欲あふれる新たな仲間を増員募集いたします。
■主体性を持ち、薬剤師業務に留まらず、会社づくりにも関わりたい方を歓迎します。
■20代の若手が中心となって活躍しており、活気のある職場を好む方に最適です。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ20代のスタッフが中心となり、活気のあるエネルギッシュな職場です。
■3～4店舗ごとの小ブロック制を導入しており、相談しやすいサポート体制があります。
■門前クリニックとは自社でコンサルティングを行うため、非常に良好な関係を築いています。

＼＼ こんな店舗です ／／
■豊川市にある調剤薬局です
■最寄り駅からは車で3分ほどです
■主な応需処方は内科,外科です
■応需している処方箋枚数は40枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水金　08：30～18：00
水　　　　08：30～16：00
土　　　　08：00～12：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師：正社員1名、パート4名、その他事務　※時期や状況により変動する可能性有

＼ こんな会社です ／
■愛知県安城市に本社を構え、グループ全体で5店舗展開の企業です。
■弊社から紹介実績のある薬局で、安心してご就業いただけます。
■勉強会や研修会の実施もしています。（学会出席の受講料・交通費会社補助あり）
■経営者も薬剤師さんで、薬剤師が働きやすい環境づくりに努めています。
■産育休の取得実績が高く、ママさん薬剤師としてパート復帰される方が多くいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の名電赤坂駅から車で3分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や皮膚科をはじめ、外科、整形外科など多岐にわたり、一日平均30枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフが在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に東海、関西エリアなどで100店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■地域包括ケアシステムの担い手として、医療機関や介護施設と連携し、地域医療の発展に貢献しています。
■今後は在宅医療にさらに注力していく方針で、医師の往診同行などにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が一日平均30枚と落ち着いており、残業もほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。
■日曜祝日と土曜の午後が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、リフレッシュしやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ取得できるため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。

【こんな方にオススメ】
■高年収を実現しながらも、残業の少ない落ち着いた環境で働きたいと考えている方におすすめです。
■ブランクからの復職を考えている方や、一人薬剤師として自分の裁量で働きたい方に最適です。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野に興味があり、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線と名鉄名古屋本線が利用できる豊橋駅から徒歩8分と、通勤に便利な薬局です。
■門前のクリニックより内科や精神科など、多様な処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2名と手厚い人員体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の有無は問わず、物事に対して前向きで積極的に行動できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や本部業務など、調剤以外のキャリアにも挑戦したい方を募集します。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

■安城市周辺に複数店舗がある地域密着の調剤薬局です。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■自動分包機・監査システムを導入しています。
■処方箋に対する業務はもちろん、病気にならない健康な体の維持や体づくりにも積極的にアプローチし、皆様の健康増進のお手伝いをしたいと考えています。

【店舗情報と応需状況について】
■金山駅から徒歩10分の好立地にあり、かつては総合病院の処方箋を応需していましたが現在は在宅専門薬局として運営されています。
■処方箋枚数は月間50枚程度と外来対応は極めて少なく、内科や婦人科など幅広い科目の在宅調剤を落ち着いた環境で行っています。
■常勤薬剤師4名とパート4名の体制ですが、2025年1月からは常勤6名体制へ増員されるなど非常に手厚い人員配置が特徴です。

【法人特徴について】
■2008年の創業以来、愛知県内を中心に9店舗を展開しており、今後も複数の新規出店を計画している着実に成長中の法人です。
■世のため人のため地域のために正しい道を歩むという経営理念を掲げ、ドローン配送の検討など先進的な取り組みも行っています。
■クリニック門前を主軸に出店しており、居宅介護支援事業やデイサービスの運営など介護分野にも幅広く取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えて17時30分には退勤したい方や、土日休みを確保して家族や友人との時間を大切にしたい方に最適な職場です。
■これから需要が高まる在宅医療の分野で専門スキルを磨きたい方や、未経験からでも丁寧に指導を受けたいと考えている方に適しています。
■駅チカの便利な立地で働きたい方や、成長企業の勢いを感じながら店舗運営の一部として貢献したいという意欲的な方にオススメです。

≪こんな病院です≫
■刈谷市にある120床のケアミックス病院です。
■一般病床60床、回復期リハビリテーション病床60床を有しています。
■整形外科のオペとリハビリテーションに注力しています。
■富士松駅 (名鉄名古屋本線)より車で15分程度の立地です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■病棟業務
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ8時30分～17時30分までの勤務です。
■薬剤師複数名体制で、有給休暇も取得しやすい環境です。
■病院経験は問いません。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅および尾張一宮駅から改札を出て徒歩1分以内という、天候に左右されずに通勤できる絶好のロケーションです。
■新規開設のため、これから地域の医療機関と連携を深め、幅広い科目の処方箋を応需していく予定でございます。
■オープン時には地域の患者様へしっかり対応できるよう、十分な人員体制を整えてスタートする計画を立てています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月に開局を予定している新しい薬局のスターティングメンバーとして、共に店舗を創り上げてくださる方を募集します。
■地域医療に貢献したいという情熱を持ち、これまでの病院勤務で培った豊富な知識と経験を活かせる方を求めています。
■患者様や医療機関、そして共に働く仲間との円滑なコミュニケーションを大切にできる協調性のある方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでの病院でのご経験を十分に考慮し、勤務薬剤師として年収550万円から580万円でのスタートが可能です。
■管理薬剤師の候補として入社し、1年後に地域支援体制加算の条件を満たすことで年収680万円以上を実現できます。
■年1回の昇給や年2回の賞与が支給され、日々の頑張りや会社の業績が収入にしっかりと反映される仕組みとなっています。