名鉄名古屋本線｜転勤なしの求人検索結果180件

≪こんな病院です≫
■内科と小児科を中心に長年にわたり地域のかかりつけ医としての役割を担う病院です。
■一般病床50床、地域包括ケア病棟10床を有し、旧跡期から在宅復帰を目指す患者様が入院されています。
■院内は明るくモダンな造りで設備も整っています。
■鳴海駅（名鉄）より徒歩3分の好立地で公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■大規模病院にはないアットホームな雰囲気でご勤務いただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■持参薬管理
■病棟での服薬指導（一部）

≪働き方について≫
■月～金/08：30～17：30（休憩60分）のうち週20時間勤務をベースに、週3-4日での勤務
■パート勤務者は土日祝日のお休みが基本となりますが、土曜日も勤務したい方も相談出来ます。
■時給は2,100円以上、勤務時間数やご経験によってそれ以上も可能です。

■一宮市に9店舗展開している、地元に根付いた調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。
■全店舗が近いエリアに出店をしているため、有事の際の応援体制が整っております。
■散薬の分包機を導入しており、業務の効率化を図っております

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の岡崎公園前駅から徒歩5分と、アクセス抜群で通勤しやすい薬局です。
■門前の総合病院より、幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な経験を積めます。
■薬剤師は複数名体制で、事務スタッフも在籍しており、安心して業務に集中できます。

【求人情報について】
■岡崎市内の3店舗を担当する週休3日制のラウンダー正社員を募集しています。
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から500万円までを想定しています。
■賞与は年2回の支給実績があり、毎年7月には定期昇給で頑張りを評価します。

【想定される業務内容】
■岡崎市内の3店舗を巡回し、各店舗で調剤・監査・服薬指導などの業務をお願いします。
■マンツーマン型の薬局が多く、総合科目を応需するため幅広い経験を積むことができます。
■今後拡大予定の在宅医療にも積極的に関わっていただき、専門性を高めることが可能です。

＼こんな病院です／
■1947年に愛知県で5番目の精神科病院として設立されました歴史ある病院です。
■精神科のみならず内科・整形外科・歯科など「こころ」と「からだ」の両面から患者様をお守りしています。
■年次有給休暇の取得を推進しており、職員の有給休暇取得率はほぼ100%となっています。
■院内託児所はございませんが、保育料を半額負担するなど未就学児のいらっしゃる方へも手厚い
福利厚生がございます。

■愛知県内に7店舗展開している調剤薬局です（今後も新規開局予定あり！）
■薬を通じて地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでおられます。
■LINEでの処方箋送信サービスなど、新しいサービスを積極的に行う企業です
■薬局からご自宅まで、ドローンを使って薬の配達を目指す取り組みもされています。
■明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社づくりをされておられます。
■日本初のドローンポート併設薬局です！また、クリーンベンチを導入し高度な調剤技術も学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の国府宮駅から車で7分ほどの場所に位置しており、施設在宅を専門とする薬局として地域医療に貢献しています。
■在宅医療を専門とする愛北ハートクリニック在宅稲沢と連携しており、1日あたり平均100枚ほどの処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師3名と事務2名の体制で運営されていますが、今後さらに施設からの需要が増えることを見越した増員募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設からの新規の引き合いが多く寄せられており、体制強化のために正社員として共に活躍できる仲間をすぐにでも欲しい状況です。
■在宅専門薬局のため車の運転が必須となりますが、実務経験が浅い方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば歓迎します。
■患者様や医療従事者と円滑に連携を図るためのコミュニケーション能力があり、在宅スキルの習得に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業以来一貫して黒字経営かつ無借金経営を継続している安定した法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、従業員と同じ目線で現場の課題や改善点に理解を示してくれる環境です。
■「患者様のために」という理念のもと、地域支援体制加算の算定など質の高い医療サービスを提供することに尽力されています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の伊奈駅から徒歩5分という利便性に優れた場所に位置し、通勤のストレスが少ない店舗です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、消化器科の処方箋を1日平均40枚から70枚程度応需しています。
■門前以外の医療機関からの処方箋も広域から受け付けており、多様な症例に触れながら知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■2013年の創業以来、愛知県内の豊川市と刈谷市に地域密着型の店舗を展開し、着実な成長を続けている法人です。
■代表取締役自身が現在も現場に立ち続けている薬剤師であり、従業員と同じ目線で店舗運営を考えている企業です。
■保険調剤業務の枠を超えた多角的な事業展開を行っており、多面的な視点から地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から最大650万円の提示が可能であり、これまでの実績を正当に評価して決定します。
■転勤の心配がない店舗固定の勤務が可能なため、豊川市に腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■住宅補助や手当の相談も可能であり、生活環境を整えながら安心して専門業務に邁進できる待遇が整っています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方