名鉄豊田線｜週32h以上｜の求人検索結果67件

■愛知県内に3店舗を展開する地域密着店。
■主に内科を応需しており、重たい処方箋はありません。※広域処方もほとんど受付していません。
■患者様の層も比較的穏やかで、定期処方が多いのでとても働きやすいのがポイント
■調剤経験に加え、門前のドクターとの関係性を大切にしていますので、挨拶がしっかりできる方を求めています。
■管理薬剤師未経験の方もご応募可能です。

＼ 働き方について ／
■系列の3クリニック分の透析患者の定期調剤を行うため、
　メイン業務は「調剤」「薬品管理」の2点になります。
※他クリニックへの配達は、患者送迎者が対応します
■完全週休2日の取得が可能で残業さほどございません。
■年末年始（12/31・1/1・1/2）勤務の際は、時間帯関係なく残業として計算しています

＼ 子育て中の方も安心 ／
■託児所（病児可）も完備しており、0-3才児を対象に1日500円で利用可能です。

＼ こんな職場です ／
■創設より40年以上！
　透析をメインにクリニックを3件展開しています。
■院内に職員専用の託児所完備！
■チーム医療であることを大切に、
　スタッフが働きやすい職場を目指しています。

＼ おすすめポイント ／
勤務条件ご相談に応じます♪
★扶養内・ダブルワークもOK！
★中抜けなしの勤務が可能◎
★土曜日の時給2,300円！

＼ 働く環境について ／
■フレックス制を導入しており、
　早番・遅番での対応が可能です。
■精神科の処方箋を主に応需！
　薬剤師さんは常勤3名・パート1名にて、
　常時2～3名体制です。
　その他、事務の方も2名いらっしゃいます。
■精神科のほか、
　在宅の経験を積むことができる環境です！
■電子薬歴、自動分包機、監査システムを導入済みで
　お仕事もスムースに進めていただけます。
■大手企業が合同で出資している調剤薬局です。

＼ こんな会社です ／
■大手企業の関連会社で、調剤薬局の経営以外にも
　医療・介護・地域の方の健康と、多角的に地域のヘルスケアをサポートしています。
■住宅手当制度（利用条件あり）など、福利厚生が整っています♪
■有休取得率も良く休みの取りやすい環境です。
■店舗間の距離が離れておりますので、
　異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。

＼ 働く環境について ／
■精神科の処方箋を主に応需しています。
　薬剤師さんは常勤3名・パート1名にて、
　常時2～3名体制です。
　その他、事務の方も2名いらっしゃいます。
■電子薬歴、自動分包機、監査システムを導入済みで
　お仕事もスムースに進めていただけます。
■大手企業が合同で出資している調剤薬局です。

＼ こんな会社です ／
■大手企業の関連会社で、調剤薬局の経営以外にも
　医療・介護・地域の方の健康と、多角的に地域のヘルスケアをサポートしています。
■住宅手当制度（利用条件あり）など、福利厚生が整っています♪
■有休取得率も良く休みの取りやすい環境です。
■店舗間の距離が離れておりますので、
　異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。

■愛知県名古屋市に本社を構え、4店舗展開の企業です。
■今後も出店予定があり成長中の会社です。
■クリニックの新規開業支援なども行っています。
■地域密着の出店で、患者さま一人一人に親身になって向き合い、丁寧な対応をすることをスタッフ一同で心掛けています。

■総合科目の処方箋を応需し、幅広く勉強ができる環境です。
■豊田市内に4店舗展開している、大手企業が運営している地域密着型の薬局です。
■電子薬歴・監査システム等設備が整っています。

＼ 働く環境について ／
■外来は午前のみで80～90枚ほど、
　1日に100～160枚ほど受付しています。
■薬剤師さんは常時3名体制。
　事務さん含め、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中！
　管理薬剤師さんは気さくで優しい印象の方です。
■門前クリニックの院長先生の専門は呼吸器内科で、
　とてもやさしいお人柄です。
　人気のクリニックで、紹介で近隣病院に移った患者さんも
　募集店舗にお薬を貰いに来ることが多い状況です。
■広めの調剤室でお仕事もスムース！

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、
　三河エリアを中心に8店舗展開中の企業です。
■保険薬局事業のほか、介護・食品事業を運営！
　企業収益は3事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需！地域密着型の薬局！
■医療・介護・福祉をトータルでサポート！
　地域医療に貢献したい方、歓迎いたします！

＼ 働く環境について ／
■内科・小児科・循環器科など、内科系メインの応需！
　採用品目数は約1,200品目で、幅広く経験を積める環境♪
■名鉄豊田線　上豊田駅より徒歩1分！
　とよたおいでんバス　上豊田駅南　バス停より徒歩1分と
　公共交通機関での通勤もしやすい♪

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、エリアリーダーや学術教育部、営業部などのキャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ 店舗情報 ／
■中空きなし・完全週休2日の人気条件です
■皮膚科メインです
■常時複数名体制

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。