近鉄難波線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼こんな薬局です／／
■在宅メインの薬局さんで、外来は週4日となります。
■店舗が近鉄今里駅から徒歩3分で自転車通勤も可能、通勤しやすい場所となっております。
■処方箋枚数は25枚/日～30枚/日、そのうち外来は多い日でも15枚/日となります。
■在宅は事務の方も携わり、医師との距離も近く、助け合いを非常に大切にされている薬局です。
＼＼こんな方にオススメです／／
■ワークライフバランスを重視したい方。

＼＼こんな病院です／／
■当院は昭和56年に設立された病床数148床（一般病床 60床　医療療養型 88床）のケアミックス病院です。二次救急医療機関としても機能している病院です。
■大きな特徴としては、介護老人保健施設と隣接し、在宅ステーションとも連携をとりながら、地域密着型の行き届いた医療を提供できることが挙げられます。
■診療科目：内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

＼＼こんな働き方です／／
■9時～17時勤務で残業はほとんど発生しません！有給休暇も積極的に消化ができ、ワークライフバランスが整った環境です。
■薬剤師は常勤2名体制です。
■業務内容は調剤、監査、病棟業務が主な仕事内容です。

＼＼お休みの取り方、手当関連／／
■お休みは月7～9日の変則的なお休みになります。別途、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）がお休みとなり、年間休日は107日です。
■時間外手当、家族手当　1,500円～8,000円、住宅手当　5,000円～7,000円　精勤手当8,000円

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴橋駅から徒歩7分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な立地です。
■精神科や神経内科などの広域処方箋を1日あたり約30枚応需するほか、在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名が在籍し、在宅の予定に合わせて常時3名から4名の体制で業務を行います。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、これまでのご経験を考慮して年収450万円から570万円のご提示です。
■積極的に営業活動などに取り組んでいただける方であれば、年収600万円以上の高待遇をご相談することも可能です。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが正当に評価される求人です。

【勤務実態について】
■平日である月曜日から金曜日までは09:00から18:00まで、土曜日は09:00から13:00までの開局時間です。
■残業が発生した場合の割増賃金は1分単位で正確に支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■日曜日と祝日がお休みとなるほか、シフトによる休日や夏季休暇などの長期休暇も取得できる勤務体制となっています。

■現在は1店舗のみですが、今後店舗展開も考えていらっしゃいます。
■調剤室の面積は広く、作業のしやすい環境です。
■今後、在宅にも積極的に取り組んでいく予定です。（基本的には代表が在宅に行かれる為、在宅業務の必要はございません。）

【店舗情報と応需状況について】
■谷町九丁目駅や大阪上本町駅から徒歩で3分ほどの商業施設内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い職場環境です。
■主に内科を中心とした処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常勤の薬剤師1名と事務員1名が常に在籍する1名体制の店舗で、落ち着いた環境のなかで調剤業務に専念することができます。

【法人特徴について】
■2018年9月に新規開局した大阪市上本町に1店舗を展開している企業であり、地域に密着した医療提供を目指しています。
■行動力にあふれる若々しい社長が率いる成長企業であり、スタッフの意見を取り入れながらより良い店舗づくりを行っています。
■商業施設内に出店するという利便性の高い形態をとっており、今後も地域のニーズに合わせた柔軟な店舗展開が期待されます。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて時給2000円から2500円という高収入が設定されており、モチベーション高く働ける環境です。
■日曜日の午前勤務は必須となりますが、週に2日程度の追加出勤など、個人のライフスタイルに合わせたシフトの相談が可能です。
■勤務日数や曜日に関する柔軟な調整ができるため、午前のみや午後のみといった働き方を希望する方にもおすすめの求人です。

≪　こんな店舗です　≫
■各線上本町駅から徒歩3分と駅チカの立地。JR鶴橋駅からも徒歩圏内です。
■マンションの1階に入っており、目の前にはスーパーマーケットがありますので、お買い物ついでの患者様もいらっしゃいます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は35～45枚。
■主に総合病院を応需しています！
■薬剤師の方は常勤2名、パート10名の常時複数名体制で、事務の方もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼有休ほぼ100％消化可能／（大阪市中央区エリア担当より）
人員体制を厚めに確保しているため、有休を翌年に繰り越さず使い切る文化がございます。残業もほぼ発生しないため、プライベートとのメリハリを大切にしたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■近鉄難波線や大阪メトロの日本橋駅から徒歩3分という抜群の駅チカにあり、なんばエリアからも徒歩圏内でアクセス良好です。
■近隣のクリニックより脳神経外科や耳鼻咽喉科の処方箋をメインに、1日あたり平均40枚ほどを応需していく予定です。
■専門性の高い脳神経外科や耳鼻咽喉科の処方にじっくりと触れながら、地域密着の丁寧な外来対応を行える店舗環境です。

【想定される業務内容】
■新規オープンする綺麗な店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、厳格な監査、服薬指導を行います。
■脳神経外科や耳鼻咽喉科の専門的な医薬品管理を行いながら、患者様一人ひとりの症状に寄り添った対人業務を担います。
■地域のドクターや医療機関との良好なパイプラインを活かし、患者様から気軽に相談されるかかりつけ業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■開局時間内は薬剤師2名体制を基本としており、1人きりになって過度な負担やプレッシャーがかかる心配は一切ございません。
■アットホームで非常に明るい雰囲気が自慢であり、急な体調不良や長期休暇の際にもお互いに快く協力し合える職場です。
■エリア内のそれぞれの店舗が近隣にあるため、緊急時や繁忙期における他店からの応援体制もしっかりと整っています。

＼＼　こんな法人です　／／
■東大阪を中心に9店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社をイチからつくられた方です。
■女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。

＼＼　こんな薬局です　／／
■内科, 皮膚科, 眼科, 心療内科の処方箋を応需し40枚/日程度を正社員1名の他ヘルプとパートで対応しています。
■一人薬剤師の時間が多い店舗となります。
■谷町九丁目から徒歩2分とアクセス良好です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■私生活と両立しながらご勤務したい方！
■平日AMのみでご勤務したい方！
■朝ゆっくりとご勤務したい方！

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。