近鉄難波線｜積雪なしの求人検索結果27件

■東大阪を中心に9店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社をイチからつくられた方です。
　そのため特に女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、
　店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊

◇近鉄「大阪上本町駅」が最寄で徒歩5分程度。地下鉄「谷町九丁目駅」からでは徒歩8分程度と、複数路線利用可能です。
◇外来はほぼなく、施設在宅がメインです。
◇薬局と気が付かない外観をしています。
◇本店が徒歩3分のところにあり、掛け持ち勤務をしている方も多くいらっしゃいます。
◇在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊

◇100名規模の施設と、20～30名規模の施設を対応しています。
◇薬を調剤し、お一人ずつ分包した薬をお薬カレンダーに投入して（事務が行います）、
事務とともに自動車で訪問服薬指導をします。
◇いずれの施設にも薬剤師が往診同行を行っています。処方箋FAXを待ってからの対応ではなくリアルタイムで対応できるため、効率的に業務を行うことが可能です。
★Dr.などから薬に関して難しい質問などが来た場合は、必ずしもその場で対応しないといけないわけではなく、調べてからの回答で問題はありません。
★運転は事務の方が対応できるため、必須ではありません。
★夜間対応・休日対応に関しては、専属の方がいるので対応しなくてもOK
★担当施設を持つ事にはなりますが、社内で施設の共有をしており、急なお休みにも他の方が対応できるようにシステムを組んだり、社内でスケジュール管理もしています。


＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊

◇大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
◇調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◇外来メインの本店では、2,000種以上の薬品を常備しており、新薬が出れば総合病院での研修も積極的に参加しています。
◇有休消化率100％と、お休みの取りやすい会社です。

◆大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
◆調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◆在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。
◆未経験～ブランクの方も活躍中です！

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊

◇近鉄「大阪上本町駅」が最寄で徒歩5分程度。地下鉄「谷町九丁目駅」からでは徒歩8分程度と、複数路線利用可能です。
◇外来はほぼなく、施設在宅がメインです。
◇薬局と気が付かない外観をしています。
◇本店が徒歩3分のところにあり、掛け持ち勤務をしている方も多くいらっしゃいます。
◇在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊

◇100名規模の施設と、20～30名規模の施設を対応しています。
◇薬を調剤し、お一人ずつ分包した薬をお薬カレンダーに投入して（事務が行います）、
事務とともに自動車で訪問服薬指導をします。
◇いずれの施設にも薬剤師が往診同行を行っています。処方箋FAXを待ってからの対応ではなくリアルタイムで対応できるため、効率的に業務を行うことが可能です。
★Dr.などから薬に関して難しい質問などが来た場合は、必ずしもその場で対応しないといけないわけではなく、調べてからの回答で問題はありません。
★運転は事務の方が対応できるため、必須ではありません。
★夜間対応・休日対応に関しては、専属の方がいるので対応しなくてもOK
★担当施設を持つ事にはなりますが、社内で施設の共有をしており、急なお休みにも他の方が対応できるようにシステムを組んだり、社内でスケジュール管理もしています。

☆総合門前の外来と、在宅の両方を深く学べるので、スキルアップを目指す薬剤師様におすすめです☆

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊

◇大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
◇調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◇外来メインの本店では、2,000種以上の薬品を常備しており、新薬が出れば総合病院での研修も積極的に参加しています。
◇有休消化率100％と、お休みの取りやすい会社です。

≪こんな店舗です≫
■2023年4月開局の新しい薬局です
■店舗の立ち上げをご経験いただけます。
■内科、消化器科、アレルギー科の応需を予定しています。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。