近鉄湯の山線｜調剤薬局｜の求人検索結果52件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は近鉄湯の山線の中川原駅より徒歩9分ほどの距離にあり、車通勤も可能な便利な立地です。
■総合病院からの処方箋を応需しており、1日あたり90枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名が在籍し常時4名から5名体制で、事務員も4名いるため安心です。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに86店舗強を展開する、地域に根差した大手の調剤薬局チェーンです。
■保険薬局事業に加え、介護事業や在宅支援事業など「医療と福祉」を多方面から支える安定した企業です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、患者様が健康で暮らせる社会の実現を目指しております。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜、祝日、他1日）と年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にできます。
■休憩60分は中抜け勤務なしのため、メリハリをつけて集中して業務に取り組める環境です。
■残業代は1分単位で支給されますが、月の残業時間は全社平均で13.2時間と少なめな実績です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前として多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務をご担当いただきます。
■がん認定薬剤師も在籍しており、抗がん剤の処方箋も多く、高度な専門知識を学ぶことができます。
■かかりつけ薬剤師業務にも積極的に携わっていただき、地域の方々の健康を継続的にサポートしていただきます。

■愛知県をはじめ、東海エリアに約80店舗展開している地域に根差した調剤薬局です。
■福利厚生が整っており、薬剤師さんに働きやすい環境づくりをされております。離職率が低いことも魅力の一つです。
■地域イベントなどを行い地域に根差した活動をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄湯の山線菰野駅から徒歩6分というアクセス至便な立地で地域医療に貢献している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科・小児科・循環器科・胃腸科・アレルギー科で、1日あたり約60枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師2〜3名と事務スタッフが在籍しており、面応需もあるため幅広い科目を経験してスキルアップが望める環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充の募集であり、地域社会への貢献を志す意欲的な薬剤師を求めています。
■学歴よりも患者様やスタッフと円滑な会話が成り立つコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。
■働くことに意欲があり、向上心を持って職務に取り組める49歳までの経験者薬剤師からのご応募をお待ちしております。
【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに86店舗強展開しており、地域密着型で安定した経営基盤を持つ大手チェーンです。
■保険薬局事業の他、介護事業や在宅支援事業、医薬品卸売事業など「医療と福祉」を多方面から支える企業です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの連携だけでなく、地域との繋がりを大切にする企業理念を持っています。

■総合医療サービス企業を目指し地域に根付いた医療と福祉を提供しています。
■保険薬局事業の他、介護事業・在宅支援事業・ジェネリック医薬品卸売事業等を展開しています。
■中核事業である保険薬局事業では、患者さまと『顔の見える関係』づくりに尽力しています。
■産休・育休などの福利厚生が充実している企業で地域密着の安定企業です。
■常時複数名体制で、わからないことも相談して勤務できるので安心の環境です。
■土曜日は月2回程度の勤務となります。

■四日市市エリアを中心に数店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■内科・消化器科・胃腸科などの処方箋を応需しています。
【働きやすさのポイント】
・年間休日120日
・調剤経験にブランクがある方もOK
・年間の出店計画多数あり！キャリアポジション（管理薬剤師、エリアマネージャー、役員）も多彩
・年収700万円以上も検討可能

【働く環境】
・ラウンダー薬剤師をエリア毎に配置をしているため、急なお休みも安心です
・社員提案により、アロマの採用、OTC拡充、キッズスペース設置など社員発案により採用された取り組みが過去にも多数あります
・地域の患者様と一番最前線で関わる各店舗のスタッフに、店舗づくりを任せています！
・有休取得消化もしやすい環境で、ワークライフバランス重視の方も安心です！

【キャリアアップとキャリアパス】
・年間の出店計画多数あり！キャリアポジション（管理薬剤師、エリアマネージャー、役員）が多彩です
・PB商品の開発、健康食品の開発、海外進出事業、店舗開発事業など多角化経営をしているグループ企業だからこその活躍の道があります

■三重県・愛知県を中心に店舗展開している地域密着型の薬局です。
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております。
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！

■三重県・愛知県を中心に店舗展開！今後も同エリア近辺にて出店していきます！
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です！
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■高時給！従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。