更新日: 2026/04/14薬剤師求人ID: 712284
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【京都府宇治市/黄檗駅】≪年間休日118日+特別休暇あり!»面対応で幅広い科目を扱えます●年収MAX600万円まで相談可能♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
京都府 宇治市
黄檗駅 (奈良線)/黄檗駅 (京阪宇治線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給281,250円~375,000円 ※スキル・経験等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩0分) ※上記時間内で週40時間シフト、1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
\自己申告で理想のキャリアを実現/(宇治市エリア担当より)
幅広い処方箋に触れてスキルを磨ける環境です。自己申告によるキャリアパス制度や明確な評価軸があり、早期のステップアップを目指す方にもおすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線黄檗駅から車で10分ほどの場所に位置し、多岐にわたる科目の処方箋を応需する調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができます。
■常勤薬剤師が1名とパートが2名が在席しております。
【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。
【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場グループという安定した経営基盤のもとで、定年まで安心して長く働き続けたいと考えている方に最適です。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用して、薬剤師としての専門的なスキルや知識をさらに磨いていきたい方にオススメです。
■年間休日数の多さや特別休暇の取得しやすさを重視し、プライベートの時間もしっかりと確保したい方にぴったりの職場です。
【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。
更新日: 2026/02/20薬剤師求人ID: 511014
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市伏見区/観月橋駅】<年収500万円~700万円!>創業から7年で店舗数32店舗!訪問看護や老人ホームも手掛け安定した企業です
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区
観月橋駅 (京阪宇治線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円 ※経験を考慮し面接後決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~18:00(休憩60分)
土/9:00~14:00(休憩0分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の観月橋駅からは徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40~50枚ほど応需しています。
■正社員とパート薬剤師が協力し合う体制で、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。
【法人特徴について】
■2016年の創業から急速に店舗数を拡大しており、株式上場も目指している勢いのある企業です。
■30代の薬剤師である代表が現場目線を大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい社風です。
■保険調剤薬局の運営に加え、医療用医薬品を処方箋なしで販売する「零売」にも取り組んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■代表が30代と若く、従業員との距離が近いため、意見やアイデアを発信しやすい環境です。
■代表自身も現場に入るため、薬剤師の働きやすさを考えた店舗運営が行われています。
■若手のスタッフが多く活躍しており、活気がありながらも協力し合うチームワークの良い職場です。
【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、新しい薬局の形を創っていきたいという情熱を持った若手が多く活躍中です。
■会社の成長と自身の成長を重ね合わせ、主体的に業務に取り組んでいる方が評価されています。
■変化を楽しみ、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が中心となって活躍しています。


