あおなみ線(西名古屋港線)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤や仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境となっております。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、開局当初の処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度を想定しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めた少人数で丁寧な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う増員募集であり、組織の基盤を一緒に作り上げていただける意欲的な薬剤師の方を急募で求めております。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、病院での勤務経験のみという方も即戦力候補として幅広く歓迎いたします。
■患者様との温かい交流を大切にできる方や、地域密着型の薬局でじっくりとキャリアを築きたい方に最適な募集内容です。

【法人特徴について】
■関東、関西、東海の各エリアに1店舗ずつ調剤薬局を展開しており、地域に根ざした安定感のある経営を続けております。
■エリアごとの独立した店舗運営を行っているため、転居を伴うような無理な異動の心配がなく腰を据えて長く働けます。
■スタッフの働きやすさを最優先に考えており、研修制度の充実や資格取得支援など福利厚生の整備に注力している法人です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科メインで調剤の基本が身に付く環境です。
■駅チカの店舗！車通勤もOK！
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■あおなみ線の南荒子駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と消化器科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっており、薬剤師4名体制で一人ひとりにゆとりある配置を実現しています。
■電子薬歴や分包機などの設備が整っており、二次元バーコードにも対応しているため、効率的に業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」のスローガンのもと、関東圏を中心に全国95店舗を展開し、積極的な拡大を続けています。
■1985年の創業以来、地域密着型の運営を大切にしており、患者様には優しく社員同士は仲が良い風通しの良い社風です。
■実力や頑張りを公平に評価する制度が整っており、社内表彰や支援制度を通じて社員の努力をしっかりと還元しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様のために何ができるかを具体的に考え、かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に能動的に取り組んでいる方が多く活躍中です。
■社内研修に積極的に参加し、最新の薬価や制度改正の情報をアップデートし続け、後輩からも信頼される先輩薬剤師が多数います。
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方が多く、高い有給消化率を活用してリフレッシュしながら意欲的に勤務しています。

≪こんな病院です≫
■名古屋市港区にある130床のケアミックス病院です。
■名古屋市内で唯一、温泉のある病院で温泉療法も行っております。
■法人は愛知県内で病院や介護施設など多くの施設の運営を行っており経営状況も良好です。
■多くの職種の方がお互い連携を取り合いながら患者様に最良の医療提供できるよう日々業務を行っています。
■外来患者様はあまり多くはございませんので病棟業務がメインになります。
■将来的に現在の薬局長の後を担っていただけるようなかたをお探ししています。
■夜勤はなく、残業もほぼございません。ワークライフバランスを重視したい方にお勧めの求人です。
■駅チカの好立地ですが駐車場も完備しておりお車での通勤も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（20人/日）
■病棟服薬指導
■医薬品管理医薬品情報管理
■夕診：月と金交代制19時まで
■土曜日：月2回程度の勤務

【店舗情報と応需状況について】
■あおなみ線の中島駅から車で5分ほどの距離に位置しており、広域からのアクセスも非常にスムーズで通勤に便利な立地です。
■名古屋共立病院など地域の基幹病院から、内科や外科を含む多彩な科目の処方箋を1日に平均170枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時8名から10名の体制で運営されており、複数の専門職と協力しながら質の高い調剤業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域医療への貢献を目指すための定期採用であり、次世代を担う意欲ある若手薬剤師を広く募集しています。
■患者様一人ひとりの心に寄り添い、おもてなしの心を持って誠実に対応できる高いホスピタリティを備えた方を求めています。
■総合病院門前という環境で、幅広い処方内容を学びながら専門性を磨き、自身のスキルを向上させたいという向上心ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■地域の基幹病院の門前を中心に店舗を展開しており、中部圏においてトップシェアの売上高を誇る極めて安定した経営基盤を有します。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入しており、設備投資を積極的に行うことで、薬剤師が本来の業務に専念できる環境を整えています。
■「くるみんマーク」の認定を長年継続して受けており、子育て支援や女性の長期的なキャリア形成を強力にバックアップしています。

＼ 働く環境について ／
■内科・外科、ほか施設在宅にも注力しています。
■管理薬剤師さんの募集です。


＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■あおなみ線の中島駅から車で5分ほどの場所に位置しており、総合科目を応需しているため幅広い処方に触れることが可能です。
■近隣の名古屋掖済会病院から処方箋を受けており、1日あたりの枚数は平均60枚を推移しており、落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時2名から3名に加えて事務スタッフも在籍しており、適切な人員体制で患者様への対応に専念いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域医療に貢献したいという熱意を持ち、かかりつけ薬剤師を志向する方を積極的に採用します。
■健康サポート意識の高い人材を求めており、患者様一人ひとりに寄り添った親身な服薬指導ができる方を歓迎しております。
■若手から50代の方まで幅広く受け入れており、未経験やブランクがある場合でも、まずは相談から受け付けております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗を展開しており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた大手調剤チェーンです。
■大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の薬局を運営しており、長年培った在宅業務の実施率は90%を超えています。
■最新の監査システムを全店に導入しており、薬剤師が安心して正確な調剤業務に取り組める環境整備に力を入れています。

スキル・キャリアアップ（名古屋市中川区エリア担当より）
内科や心療内科など複数科目や在宅業務を経験でき、将来的には店長やマネージャー、さらには本社機能など多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や心療内科、小児科など複数の診療科目を近隣のクリニックから応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■居宅や施設の在宅業務にも取り組んでおり、地域に根差した医療の提供を通じて薬剤師としての経験値を高められます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっており、常勤の薬剤師5名と事務員2名のゆとりある人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る安定企業です。
■自社開発による積極的な新規出店を続けており、営業利益率も高く報酬改定の影響を受けにくい盤石な経営基盤があります。
■社長自身が薬剤師であり育休取得の経験も持つため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日数は123日と非常に多く、日曜日や祝日のお休みに加えてシフト制でしっかりとリフレッシュすることができます。
■有給休暇はスタッフ同士で助け合いながら取得する社風が根付いており、全社平均の取得率も約90パーセントと高水準です。
■月の平均残業時間は全社で11時間程度と少なく、時間外手当も1分単位で計算して支給されるため安心して勤務できます。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方