愛知環状鉄道線｜駅チカ｜の求人検索結果29件

■代表は30歳男性（管理薬剤師）で、とても気さくでお話にしやすい方です。
■ブランク明け、未経験の方もお気軽にご相談ください。

■薬剤師の人数が多いため急な休みも対応可能。
■定期的な勉強会の開催をし、自己研修の行なえる機会を多数設けています。
■入社時はパートで、後々正社員になることも可能です。
■愛知県豊田市を中心に25店舗以上を展開している調剤薬局で、地域のかかりつけ薬局として、患者さんに親しまれています。
■正社員は20代～30代、パートさんは30代～60代の方が幅広く活躍しています♪
■週20時間での社会保険加入も検討いただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■中抜けなしの勤務先を探している方
■在宅業務に興味ある方！チャレンジしたい方
■やりがいもプライベートも大事にしたい方

・・＊ おすすめポイント ＊・・
■2020年に開局したばかり！外来よりも在宅をメインとした業務を担う薬局です。
■配達業務をせず中で施設や個人宅の調剤・監査業務に徹する業務でも問題ございません。もちろん、ご希望があれば携わることも可能です！
■薬局内のシステム導入にも力を入れており、レセコン・在庫管理システム・自動監査システム等、有能な最新システムは積極的に活用しております。
■愛知県内を中心に20店舗強展開している企業です。
■薬局事業に加え介護事業にも注力しています！
■若手の活躍が多い企業で、非常に雰囲気の良い社風です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　どんな会社？？　／
岡崎市に調剤薬局を3店舗経営しています。
他にも訪問看護ステーションを運営するなど、
岡崎市民の方々の医療に貢献すべく事業運営をされています◎
社長も薬剤師で、常に現場に立たれております。
3店舗それぞれに法人幹部の方(薬剤師)がいるので、
何かあればすぐに相談できる環境が整っているのが安心☆”

＼　薬局について　／
JR北岡崎駅から車8分程度の距離にあります！
アクセス良好なので通勤に車が使えない方でも安心◎

薬局のスグとなりにある内科、透析のクリニックからの患者様が多く、
薬剤師は常に複数名いる環境で患者様をお迎えしております。
ご経験が少ない方でも、質問しやすい環境が嬉しい◎

＼　働く魅力について　／
週40時間のシフト制勤務となります。
半日勤務はよっぽどの事がない限りなく、
週に2日ゆっくりとお休みする事が可能です☆

法人内の人間関係はとても良好です！
過去に人間関係に悩まれた事があり、
転職が不安な方は事前に見学などお気軽にご相談ください。

幅広い知識を得ていきたい方にもオススメ☆
透析以外にも近隣の系列店舗は耳鼻科、精神科、漢方が多くでる店舗があり、
在宅対応も行っています。ご希望に応じて店舗異動も検討してくださいますので、
スキルの幅が広がります！

長く勤めたい方に◎
定期昇給もあり、勤続年数が長くなればなるほど
収入はあがっていきます。(金額は評価により決定)
平均残業時間も10時間程度と、仕事中心の生活ではなく、
プライベートも充実させれる環境です☆
定年も70才と設定されておりますので、
長く勤めれる環境が整った会社です。

＼　どんな会社？？　／
岡崎市に調剤薬局を3店舗経営しています。
他にも訪問看護ステーションを運営するなど、
岡崎市民の方々の医療に貢献すべく事業運営をされています◎
社長も薬剤師で、常に現場に立たれております。
3店舗それぞれに法人幹部の方(薬剤師)がいるので、
何かあればすぐに相談できる環境が整っているのが安心☆”

＼　薬局について　／
JR岡崎駅から徒歩8分程度の距離にあります！
アクセス良好なので通勤に車が使えない方でも安心◎

薬局のスグとなりにある耳鼻科のクリニックからの患者様が多く、
薬剤師は常に複数名いる環境で患者様をお迎えしております。
ご経験が少ない方でも、質問しやすい環境が嬉しい◎

＼　働く魅力について　／
週40時間のシフト制勤務となります。
半日勤務はよっぽどの事がない限りなく、
週に2日ゆっくりとお休みする事が可能です☆

法人内の人間関係はとても良好です！
過去に人間関係に悩まれた事があり、
転職が不安な方は事前に見学などお気軽にご相談ください。

幅広い知識を得ていきたい方にもオススメ☆
耳鼻科以外にも近隣の系列店舗は精神科、透析、内科、漢方が多くでる店舗があり、
在宅対応も行っています。ご希望に応じて店舗異動も検討してくださいますので、
スキルの幅が広がります！

長く勤めたい方に◎
定期昇給もあり、勤続年数が長くなればなるほど
収入はあがっていきます。(金額は評価により決定)
平均残業時間も10時間程度と、仕事中心の生活ではなく、
プライベートも充実させれる環境です☆
定年も70才と設定されておりますので、
長く勤めれる環境が整った会社です。

＼ 働く環境について ／
■処方箋は1日あたり80～100枚程度
■薬剤師は4名在籍と常時複数名体制で安心◎
　幅広い処方に触れることができます。
■近隣にも店舗があるので、フォロー体制もあります。
　協力しあってシフト調整やお休み取得しています。
■瀬戸線新瀬戸駅より徒歩6分とアクセス良好！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。