大阪メトロ御堂筋線の薬剤師転職・求人情報一覧

… * こんな病院です * …＊
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分！
■病院として地域医療に貢献したいという思いで1897年開設された病院です。
■薬剤部にて、医薬品の管理や管理指導、医薬品情報提供を担当。院外処方箋発行により、管理指導業務にも積極的に取り組んでいます。
■救急告示病院として救急医療へ対応しながらも、ケアミックス病院として地域貢献を大事にしています。
■安全で安心な医療の提供を目指し、医療チームとしての知識と技術の向上も大切にしています。
■新設の透析設備なども取りそろえ、地域の患者様に万全の医療を提供できる環境を整えております。

* …＊お仕事について * …＊
■薬剤部にて、調剤業務や医薬品の管理、管理指導、医薬品情報提供を担当。
■外来は院外処方せんですので、病棟業務などにも積極的に取り組んでいます。
■常勤2名、非常勤4名体制でチームワークを大事にお仕事を進めています。
■新卒から勤めている薬剤師やベテラン薬剤師もおり、丁寧に教えて頂ける環境です。
■17時終業、残業もほぼありません！
■病院から徒歩1分の場所に寮（ワンルームマンション）がございますので、お一人暮らしを始めたい方にも。

＊ … * こんな方におすすめです * …＊
■病院薬剤師にチャレンジしてみたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■大阪エリアへのUターン・Iターン転職をお考えの方

○新卒の方のご応募も歓迎です○
　

＼残業少なめで無理なく勤務／（堺市北区エリア担当より）
年間休日は約120日あり、残業も非常に少ないため日々のプライベートを大切にできます。近隣店舗との強力な応援体制により、突発的なお休みも柔軟に相談できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の新金岡駅から徒歩2分という、各方面から非常に通勤しやすい駅チカの場所にございます。
■近隣にある医療機関より内科や小児科、循環器科の処方箋をメインに受けており、1日平均80枚ほどを応需しています。
■駅周辺の近いエリアに複数の姉妹店を展開しているため、何かあった際のヘルプ体制が非常に整っている店舗環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、調剤ミスを防ぐ厳格な監査、および患者様に合わせた適切な服薬指導を行います。
■内科や循環器科などの専門的な薬物療法に触れながら、1,000品目におよぶ豊富な医薬品を丁寧に在庫管理していただきます。
■外来主体の店舗として、お薬の正しい服用方法に関するアドバイスや、地域住民から頼りにされる健康相談業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の管理薬剤師1名に対しパート薬剤師が5名在籍しており、開局時間内は常時2名から3名体制で稼働しています。
■40代前半の男性管理薬剤師を中心に事務スタッフも複数名配置されており、職種の垣根を超えて協力し合えるアットホームな職場です。
■人事面やスタッフの関係性が非常にクリアで風通しが良いため、人間関係のストレスがなくのびのびと勤務できる環境です。

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■一般病棟173床、地域包括ケア病棟45床、障害者病棟28床、ハイケアユニット4床

■メンターシップを応用し、専門薬剤師による病棟薬剤師の支援体制を実施
　がんや緩和、糖尿病など専門の認定薬剤師資格のある薬剤師が在籍しています。
　また、各領域で専門知識を発揮してチーム医療の一員として積極的に関わります。

■全ての病棟に各病棟担当の薬剤師が一定時間常駐して、
　患者様の持参薬を含む薬のトータル管理や薬物療法の有効性の確認、
　副作用の未然防止など患者様に安心、納得して薬物治療を受けて頂けるような
　体制を整えています。

＼年間休日120日以上で私生活重視／（大阪市浪速区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、年間の所定労働時間も法定より100時間以上短いです。過去に月20時間のみなし残業を超えたことは一度もなく、私生活を最優先できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線や千日前線のなんば駅から徒歩で3分ほどという、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地です。
■門前にあるはしもとクリニックより心療内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は平均40枚から60枚となります。
■外来調剤をメインとした店舗運営を行っており、多岐にわたる採用医薬品をもとに患者様一人ひとりと深く関わることができます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■心療内科の専門的な処方に深く触れながら、患者様の不安な気持ちに寄り添う質の高いカウンセリングを実践していただきます。
■外来業務を中心に担当しながら、手厚い事務スタッフのピッキングサポートシステムを活用して安全に調剤業務を遂行します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート2名が在籍しており、開局時間に合わせて常時1名から2名体制による運営を行っています。
■社長が従業員想いで些細なことでも直接相談しやすい雰囲気を作っているため、社長と現場スタッフの距離が非常に近いです。
■人間関係が極めて良好であり、納得のいく評価体制があるため、ご家庭の事情等を除いて今までに退職者が出たことはありません。

＼有休消化率91％で私生活重視／（大阪市淀川区エリア担当より）
年間休日は最大124日あり、有休消化率も91％と非常に高い水準です。土日を組み合わせた9日間の連続休暇も毎年確実に取得でき、ワークライフバランスを整えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な新大阪駅から徒歩で8分ほどのアクセスしやすい場所にあり、局内は事務所や在庫スペースも含め大変広々としています。
■近隣のクリニック等より内科や整形外科、外科の処方箋をメインに1日平均50枚から70枚ほど応需しており、広域処方箋も多く受け付けています。
■外来業務に加えて個人宅30〜40件、施設2件の在宅医療を担っているほか、全国の難病患者様に向けて専門的な循環器薬の配送も行っています。

【想定される業務内容】
■広域から届く多科目の処方箋に基づき、ピッキング監査システム（Honeywell）等を活用しながら正確な調剤や入念な監査を行います。
■クリーンベンチ2台や無菌調剤室を完備した先進的な環境を活かし、中心静脈栄養法や癌末期の疼痛管理といった高度な薬務に携わります。
■曜日ごとのローテーションで担当を決め、社用車を運転して1日6〜8件ほどの契約患者様のご自宅や高齢者施設へ訪問指導に赴きます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員7名、パート4名、派遣1名の計12名の薬剤師と調剤アシスタント、事務10名が在籍し手厚い複数名体制を敷いています。
■40代の優しい女性薬局長と30代後半の頼れる男性副薬局長が店舗をまとめており、局内はいつも明るく素晴らしい雰囲気です。
■働くスタッフは30代や40代の女性が中心となって元気に活躍しており、お互いのライフステージを理解し助け合う風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の東三国駅から徒歩6分とアクセスが良く、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境となっています。
■内科や整形外科、小児科の処方箋をメインに1日約80枚応需しており、幅広い科目の知識を深めることができる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、医療事務も常勤2名体制で協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やご年齢などを考慮した上で年収450万円から600万円の高水準な給与が提示されます。
■年間休日120日以上とお休みが豊富であり、日曜と祝日に加えてもう1日が休日となる週休2日制がしっかりと整っています。
■入社時から付与される年次有給休暇のほか、1年度に1回連続5日間の休暇を取得できる連続休暇制度が設けられています。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時まで、土曜日は9時から12時30分までの開局時間となっており、週平均40時間以内のシフト制勤務です。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、業務の効率化と過誤防止に向けた安全な環境作りを進めています。
■医療事務が多数在籍しているため、薬剤師はピッキング以外の服薬指導や患者様との対話に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の東三国駅から徒歩10分に加え、阪急宝塚本線の三国駅からも徒歩圏内の好立地です。
■近隣にある病院から内科や外科の処方箋を中心に、1日平均約60枚を応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く配置されており、一人当たりの業務負担が適切に調整されています。

【求人情報について】
■正社員として調剤・監査・服薬指導を担当し、経験やスキルに応じて年収420万円から550万円が可能です。
■地域手当や家族手当などの各種手当が充実しており、個人のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みや季節休暇もしっかり取得できるワークライフバランスです。

【勤務実態について】
■1年に1度、連続5日間の休暇を取得できる制度があり、旅行やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
■残業時間の管理を含め、変形労働時間制を用いたシフト勤務により、無理のない働き方を実現しています。
■全店にピッキングサポートシステムを導入しており、業務の効率化と調剤過誤の防止を徹底しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

★充実研修が魅力の成長企業での治験コーディネーター（CRC）のお仕事です！

＼企業について／
■治験業界のパイオニアとして、1983年から治験業務を開始しました。
■累計2,200試験以上の治験事業支援実績があります。
■大阪と東京の40施設と業務提携し、医療機関ネットワークを構築しています。
■経験豊富な少数精鋭チームによるCRO事業を展開しており、多くのリピート顧客がいます。
■25万人の会員パネルと詳細な医療情報データベースを活用し、治験や健康食品、化粧品などのモニター候補者を選定・紹介しています。
■グループ法人と合わせるとCRO事業、被験者募集支援事業、モニター試験事業（食品や化粧品のヒト臨床試験）、マーケティングリサーチ事業（ヘルスケア関連）を展開しています。
■「創造し、積み重ね、反省し、進歩する」を企業理念とし、「モラルとサイエンスとビジネスの共存」を図り、医薬品開発を通じて社会貢献に努めています。
■新型コロナウイルスの影響を受け、リモートミーティング、依頼検討システム、リモート施設見学、治験情報配信といった新しいサービスも展開しています。