大阪メトロ御堂筋線｜駅チカ｜の求人検索結果352件

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■積極的にデータマネジメントを学習し、PMSのプロフェッショナルを目指して下さる方
■論理的な思考や判断が得意な方
■周囲とのコミュニケーションを大事にしながらプロジェクト推進してくださる方
■ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の新金岡駅から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない店舗です。
■近隣の中村耳鼻咽喉科から耳鼻科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、耳鼻科応需が中心の職場となります。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため、業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として店舗を支えていただける管理薬剤師の方を急募しております。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、地域に根ざした「頼りにされる薬局」を共に創り上げてくださる方を求めています。
■4月入社を希望される方を歓迎しており、新しい環境でこれまでの経験を活かしてキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■大阪南部を中心に5店舗の調剤薬局を展開している個人経営の法人で、地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています。
■今後も新規開局を計画している勢いのある法人であり、成長を続ける組織の中で自身の役割を広げることが可能です。
■外来業務に注力する方針を掲げており、無理な在宅業務は受けない体制を整えているため、店舗業務に集中できます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から600万円という高待遇が可能で、今までの調剤経験を正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上と非常に充実しており、日曜日と祝日に加えて平日の固定休みがあるため予定が立てやすいです。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや業績がしっかりと自身の給与に反映される仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■午前診と午後診を合わせた「1コマ」単位のシフト制を採用しており、週に10コマの勤務で正社員として活躍できます。
■土曜日は午前診のみの勤務ですが2コマ分としてカウントされるため、実質的な週の労働時間は40時間を下回ります。
■店舗の運営時間は月火水金が19時30分までとなっており、中抜けが発生する独特なシフトですが効率的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩5分と、通勤に便利な好立地です。
■2024年4月に新規オープンした綺麗な薬局で、内科と小児科を主に応需しています。
■1日20～40枚の処方箋を、常時1～2名の薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府内で調剤薬局や介護施設などを運営し、地域医療に貢献している法人です。
■代表自身も薬剤師であり、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。
■「会社への貢献を正当に評価する」という方針のもと、頑張りが待遇に反映されます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から最大650万円の高待遇をご提示します。
■賞与は年2回（計4ヶ月分）支給され、薬剤師手当などの各種手当も充実しています。
■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線・御堂筋線など3路線が利用可能な中百舌鳥駅から徒歩2分と抜群の立地です。
■精神科・心療内科を中心に、内科・消化器科・小児科の処方箋も応需しています。
■1日70～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■未経験の方でも年収550万円の実績があり、最大で650万円まで相談可能です。
■賞与は年に2回支給され、毎年1回の定期昇給もあり、安定した収入が見込めます。
■駅近ですがマイカー通勤も可能で、駐車場代は会社が負担するチケット制です。

【勤務実態について】
■お休みは4週8休制のシフトで、年間休日は110日程度が確保されています。
■全店舗が堺市内にあるため、転居を伴うような無理な異動はありません。
■急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っており、子育て中の方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から徒歩15分の場所に位置する薬局です。
■応需科目は内科が中心で、居宅・施設両方の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日あたり約50枚で、薬剤師は常時2名体制でゆとりを持って業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年俸500万円～600万円での採用を想定しています。
■年俸制のため賞与はありませんが、その分を反映した高い給与水準が魅力です。
■自動車の運転が可能な方であれば、年収600万円という条件もご相談いただけます。

【勤務実態について】
■週44時間のシフト制を採用しつつ、日曜・祝日と他半日の週休2.5日制を実現しています。
■有給休暇とは別に夏季休暇が3日、年末年始休暇が4日付与され、連休も取得可能です。
■万が一残業が発生した場合は、15分単位で残業手当がしっかりと支給されます。