大阪メトロ御堂筋線｜駅チカ｜の求人検索結果352件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関から外科や内科の処方箋を中心に、1日あたり50枚から70枚程度を応需しています。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、施設や居宅への訪問業務が日常的に行われています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から650万円の範囲で相談可能で、高水準な給与体系です。
■20代の若手であっても意欲と能力次第で管理薬剤師への登用が可能で、年収アップのチャンスがあります。
■賞与は年2回支給され、人事担当役員との面談を通じて個人の頑張りや意向が評価に反映されます。

【勤務実態について】
■年間休日は110日確保されており、月ごとに定められた休日数をシフト制で取得する勤務形態です。
■近隣店舗との連携が強いため、有給休暇の取得や急な休みの場合でも協力し合える体制があります。
■残業時間は30分単位で管理されており、サービス残業が発生しないよう労務管理がなされています。

■大阪に6店舗展開している調剤薬局です。
■社長は薬剤師で現場にも入られていらっしゃいますので、現場目線で理解していただけます。
■育児や介護等、会社として大変理解のある環境ですので、安心して長くお勤めしていただくことができます。
■全店にて、施設在宅業務を積極的に行っていますので、これから携わっていきたいという方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、消化器科、循環器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行うため、1人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しています。
■向上心を持ってスキルアップを目指す方よりも、患者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎します。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）を採用しています。
■夏季休暇（3日間）や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も確保しやすいです。
■残業は冬場の繁忙期でも月5時間以下と非常に少なく、中抜けシフトもないため、働きやすい勤務体系です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をお持ちの方であれば、ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■これまでのご経験が豊富な方については、年収500万円以上からのスタートも現実的に相談可能です。
■年齢に関わらず、ご経験と人柄を重視しており、50代の方の採用実績もございますのでご安心ください。

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■昭和町駅から徒歩4分、文の里駅からも徒歩5分で、内科と在宅を中心に1日約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は常勤1名の体制となっており、事務スタッフ2名と協力しながら、一人薬剤師として落ち着いて業務に励めます。
■門前クリニックは漢方療法に注力しているため、内科全般の知識に加えて、専門性の高い漢方の経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、即戦力として活躍いただける方や管理薬剤師に挑戦したい方を求めております。
■地域密着の医療を大切にしているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的に勤務いただける方を歓迎いたします。
■一人薬剤師や管理薬剤師としてのキャリアを前向きに捉え、責任感を持って店舗運営に関わってくださる方を募集します。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来、患者様を大切にする理念を掲げ、大阪の北摂エリアを中心に11店舗以上を展開する安定企業です。
■役員の多くが薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、風通しの良い環境で個々の意見が尊重される自由な風土です。
■月に1度はブロック別の合同勉強会が開催されており、多店舗の薬剤師と情報交換をしながら切磋琢磨できる体制です。

≪こんな病院です≫
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分！
■救急告示病院として救急医療へ対応しながらも、ケアミックス病院として地域貢献を大事にしています。
■救急外来から長期の治療が必要な患者様まで対応しています。透析ベッド24台完備しています。
■安全で安心な医療の提供を目指し、医療チームとしての知識と技術の向上も大切にしています。
■新設の透析設備なども取りそろえ、地域の患者様に万全の医療を提供できる環境を整えている病院です。

≪お仕事について≫
■薬剤部にて、調剤業務や医薬品の管理、管理指導、医薬品情報提供を担当。
■外来は院外処方せんですので、病棟業務などにも積極的に取り組んでいます。
■常勤2名、非常勤4名体制でチームワークを大事にお仕事を進めています。
■新卒から勤めている薬剤師やベテラン薬剤師もおり、丁寧に教えて頂ける環境です。
■17時終業、残業もほぼありません！
■病院から徒歩1分の場所に寮（ワンルームマンション）がございます！月20,000円・光熱費個人負担でご用意可能です。

≪こんな方におすすめです≫
■病院薬剤師にチャレンジしてみたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■大阪エリアへのUターン・Iターン転職をお考えの方
■ベテラン薬剤師も在籍！残業もほとんどありませんので、長く働きたい方におすすめです。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩1分という、抜群の立地にある薬局です。
■透析と在宅医療を専門に、1日30～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍しており、チームで業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西を中心に40店舗以上を展開し、創業から急成長を続けている企業です。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員が輝ける職場づくりを目指しています。
■平均年齢35歳と若手が中心で、風通しが良くフランクな社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から550万円を想定しています。
■年間休日は124～125日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。
■独立支援制度も整っており、これまで10名以上が独立した実績があります。

【求人情報について】
■トップシェア製品多数の医療機器メーカーにて、管理薬剤師を募集いたします。
■医薬品の適正な管理に責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける方、歓迎！
■企業での勤務経験は問いません。薬剤師資格があれば未経験から挑戦可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員予定のため、大阪の営業拠点で一緒に頑張って頂ける方を求めています。
■組織の将来を担う長期的な視点での育成枠ポジションでの採用を想定しています。
■営業担当者など他職種の社員と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。

【勤務実態について】
■土日祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は126日と大変充実しています。
■残業は少なく、18時前には退社できるため、終業後の時間を有効活用できます。
■フレックス休暇や積立休暇、子の看護休暇など、独自の休暇制度も豊富です。

【会社特徴】
■トップシェア製品を多数有する、日本を代表する医療機器メーカーです。
■世界各国に拠点を持ち、グローバルに医療の発展へ貢献しています。
■日本初・世界初の技術を多数生み出す、高い開発力が強みです。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方