大阪メトロ御堂筋線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良さが最大の魅力となっている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や精神科となっており、さらに施設への在宅業務にも注力しているため、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は日平均で40～50枚ほどを応需しており、薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、常時2名から3名で協力して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与を最大限に考慮した上で条件を決定します。
■年間休日は120日以上に加え、入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、実質130日以上の休日を確保できます。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長く安心して勤務いただけます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される透明性の高い労務管理を徹底しており、サービス残業が発生しないよう全社で配慮されている環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が制度を利用するなど、子育て世代への理解が深い組織です。
■人員配置は適宜見直しが行われており、状況に応じてグループ内での協力体制を敷くことで、特定の個人に負担をかけない仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩10分ほどの距離にあり、大阪市内や堺方面からの電車通勤も非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心ですが、地域ニーズに合わせて居宅および施設への在宅業務にも積極的に注力しています。
■処方箋枚数は1日あたり25枚前後を応需しており、薬剤師は常勤1名と派遣数名の体制で、親身な対応をモットーとしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■大手チェーンの教育リソースを活用できるため、在宅医療の専門知識や、薬局運営のマネジメントスキルも自然と身につきます。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円からのスタートとなり、20代の経験者であれば実力に応じて年収500万円程度までの提示が見込まれます。
■30代以上で経験豊富な方の場合は、これまでの実績を正当に評価し、最大で年収700万円を目指すことも十分に可能な給与設計です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■おおさか東線の城北公園通駅から徒歩10分、団地の中にある地域密着型の調剤薬局です。
■心療内科や内科を中心に1日30枚から40枚の処方箋を応需し、在宅業務も行っています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名が在籍しており、増員により体制を強化します。

【法人特徴について】
■関西を中心に100店舗以上を展開する成長企業で、安定した経営基盤を持っています。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に、スタッフ全員が働きやすい環境づくりに注力しています。
■医療だけでなく介護や保育事業も展開しており、地域包括ケアシステムに貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■待合室はカフェ風のデザインで、店舗内には6畳ほどの広い休憩室もあり快適に過ごせます。
■30代の若手管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。
■人間関係が良好で風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅および阪急南方駅より徒歩約10分の場所に位置しており、大通りに面した視認性の高い立地にて運営されています。
■処方箋は整形外科が中心で他に内科や消化器科も応需しており、1日あたり平均80枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制に加えパート2名と事務2名が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充および体制強化のための増員募集となっており、特に意欲のある若手から中堅層の方を急募しています。
■調剤経験1年以上の方を想定していますが、30代までの方であれば未経験やブランクがある場合でも積極的に相談可能です。
■患者様への接客を最重視しているため、技術だけでなくお人柄や仕事に対する熱い想いを持った方を高く評価し採用します。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療提供と在宅業務への注力を方針としています。
■勤続年数10年を超えるスタッフが全体の4割を占めており、安定して長く働き続けられる風土が醸成されているのが特徴です。
■これまでに3件の独立支援実績を誇り、将来的に自らの薬局を経営したいという志を持つ薬剤師を全力でバックアップします。

【求人情報について】
■一般正社員の年収は450万円から570万円を想定しており、ご年齢やこれまでの調剤経験を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や食事手当などの諸手当が充実しているほか、残業代は10分単位で全額支給されるためサービス残業はありません。
■見込み残業を含まない純粋な給与提示となるため、ワークライフバランスを保ちながら高水準の収入を得ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地に構える地域密着型の店舗です。
■近隣のクリニックから安定した枚数の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら業務に励めます。
■外来調剤のみならず、法人運営の介護施設への在宅業務にも注力しており、多角的な薬学管理を経験できる体制が整います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲と円滑に連携しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は人柄を最重視しており、患者様や多職種との良好な関係を築けるコミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
■在宅業務において運転業務が必須となるため、普通自動車免許をお持ちでフットワーク軽く行動できる薬剤師を募集します。

【法人特徴について】
■創業40年以上の歴史を誇り、大阪市南部を中心にドミナント展開を行っている地域密着型の調剤チェーン企業です。
■薬局事業の他に介護事業や保育事業も手広く手掛けており、軽医療と福祉の融合を理念に掲げる先進的な組織です。
■社長自らが薬剤師であり、現場スタッフとの心理的な距離が近く、個人のチャレンジ精神を強力にバックアップする社風です。

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■治験薬概要書、治験実施計画書、説明・同意文書、治験総括報告書の作成
■再審査申請資料、使用成績調査、特定使用成績調査の作成
■投稿論文の作成

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■メディカルライティング業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■統計解析計画書・仕様書・解析用データセット作成
■解析結果の図表作成・出力・キーオープン支援
■薬物動態解析、中間解析
■総括報告書の作成
■申請後の照会事項の一部対応

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■統計解析業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■症例報告書の作成
■DM計画書の作成
■バリデーション
■データ入力及びコーディング
■クエリー作成、帳票作成等

～こんな経験をお持ちの方におススメ！～
治験におけるデータマネジメント業務

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日110日に加え、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。残業も少なく、定時後の時間を趣味や家庭に充てられます。子育てへの理解も深く、長く働ける社風ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好環境です。
■近隣の内科や整形外科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が可能です。
■外来調剤のみならず、施設在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携わることができる店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導におけるお薬の配達、さらには医師との往診同行など、薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■地域住民の皆様の「かかりつけ」として、お薬だけでなく日常生活の健康相談にも親身に乗る役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性が務めており、常時2〜3名の薬剤師体制を維持しているため、スタッフ同士で助け合える温かい職場です。
■現場主義の社長が店舗を訪れることも多く、経営層との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さがあります。
■有志によるBBQやスポーツ大会などの親睦行事もあり、部署や店舗の垣根を越えて社員間の仲が非常に良いことも特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅から徒歩7分の立地であり、阪急京都線の駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、外科、皮膚科などの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフが1名在籍しており、少人数ながらも協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員募集であり、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示が可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、残業が発生した際には30分単位で時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与も7月と12月の年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の勤務日数が30日の場合は171時間の勤務となります。
■お休みは日祝と固定曜日の組み合わせで、年間休日は約120日とゆとりのある勤務体制です。
■ラウンダー勤務者が複数名在籍しているため、シフトの調整や希望休の取得も円滑に行えます。

＼年間休日123日で休める／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
完全週休2日制で残業も月5時間以下と少なく、プライベートの時間を大切にしながらゆとりを持って働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、消化器科、循環器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行うため、1人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しています。
■向上心を持ってスキルアップを目指す方よりも、患者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎します。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）を採用しています。
■夏季休暇（3日間）や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も確保しやすいです。
■残業は冬場の繁忙期でも月5時間以下と非常に少なく、中抜けシフトもないため、働きやすい勤務体系です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを最も重視しており、本当に需要のある医療サービスを的確に提供するよう努めています。
■従業員のワークライフバランスを向上させるため、年間休日の確保や有給休暇の取得促進に積極的に取り組んでいます。
■無理なノルマを設けることなく、各スタッフが心身ともに健康でゆとりを持って働ける環境の維持に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの文の里駅や昭和町駅、阪和線の美章園駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い好立地です。
■2015年に開局した綺麗なクリニックモールの1階にあり、心療内科や皮膚科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の外来処方箋枚数は150枚から180枚と多く、施設在宅にも対応しているため、常に活気のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋に予定されている隣接での新店舗開局に向けた体制強化と、将来の管理薬剤師候補の増員募集です。
■在宅業務に非常に力を入れている企業であるため、在宅への関心が高く、お車の運転が可能な方を求めています。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しているため、チームワークを大切にできる柔軟な方です。

【法人特徴について】
■大阪市阿倍野区でクリニックモールを展開する企業であり、不動産事業や製造業など多角的な経営を行っています。
■再生医療領域での研究などにも携わっており、薬局事業を含めて各事業が順調に推移している盤石な経営体制です。
■会社として現場の裁量を大切にしており、自由度が高く人間関係も良好で、スタッフがイキイキと働ける社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、仕事終わりの買い物にも困りません。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚から80枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも同数配置されており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、経験や能力に応じて年収450万円から600万円の高水準な給与提示が可能な求人案件です。
■正社員として安定して勤務ができ、昇給も入社月ごとに改定のチャンスがあるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
■年間休日は118日確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスが整っています。

【勤務実態について】
■シフト作成やレセプト請求などの事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。
■残業時間は1分単位で計算され、みなし残業時間を超えた分についてはしっかりと追加支給される安心の給与体系です。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関から外科や内科の処方箋を中心に、1日あたり50枚から70枚程度を応需しています。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、施設や居宅への訪問業務が日常的に行われています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から650万円の範囲で相談可能で、高水準な給与体系です。
■20代の若手であっても意欲と能力次第で管理薬剤師への登用が可能で、年収アップのチャンスがあります。
■賞与は年2回支給され、人事担当役員との面談を通じて個人の頑張りや意向が評価に反映されます。

【勤務実態について】
■年間休日は110日確保されており、月ごとに定められた休日数をシフト制で取得する勤務形態です。
■近隣店舗との連携が強いため、有給休暇の取得や急な休みの場合でも協力し合える体制があります。
■残業時間は30分単位で管理されており、サービス残業が発生しないよう労務管理がなされています。

＼キャリアアップを目指す方へ／（大阪市住吉区エリア担当より）
耳鼻科や内科をはじめ多科目の処方を応需しており、在宅業務の経験も積めるため、地域医療の最前線でスキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■あびこ駅から徒歩6分というアクセス良好な場所にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい立地環境です。
■耳鼻科や内科、循環器科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約80枚応需し、幅広く経験を積めます。
■外来調剤だけでなく居宅での在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■複数の薬局を運営する法人で、かかりつけ薬局としてきめ細かなサービスと情報の提供を理念としています。
■経営トップが元MRという背景を持ち、医療機関との強固な信頼関係をベースに安定した店舗展開を行っています。
■少人数体制のクリニック門前薬局を基本としており、アットホームで患者様との距離が近い運営スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート1名の薬剤師、さらに複数名の事務スタッフが在籍しており、チームワーク良く働いています。
■急な体調不良などで欠勤が発生した場合には、経営トップ自らが現場のヘルプに入るという安心のバックアップ体制です。
■少人数で風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、何かあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の対話を大切にし、信頼関係を築きながら丁寧な服薬指導を行うコミュニケーション力のある方が活躍しています。
■多科目の処方箋が持ち込まれる環境において、これまでの経験で培った幅広い知識を活かして臨機応変に対応できる方です。
■少人数体制の中で他のスタッフと協力し合い、円滑な薬局運営のために主体的に行動できる方が頼りにされています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です