大阪メトロ堺筋線｜ブランク可｜の求人検索結果79件

■大阪府内に5店舗経営の中規模薬局です。
■地域密着のかかりつけ薬局を目指し、羽曳野市内から始まった薬局です。
■未経験・ブランクのある方もご相談下さい。

≪こんな店舗です≫
◆JR大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩3分と大阪の中心かつ好立地な薬局です！
◆外装も内装も白を基調としており、凛とした雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆駅からの道にはコンビニや郵便局があり、あの天満天神繁昌亭もすぐです！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は40枚で、主に内科メインになります。
◇30代の女性管理薬剤師の方と事務員2名が在籍しております。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼＼こんな法人です／／
■大阪市浪速区を中心に4店舗展開している個人薬局です。
■全て少人数の薬局になりますが、店舗間が近い為、緊急時は店舗間でヘルプを出しあって運営しています。
■常勤スタッフは30代～70歳迄と幅広いご年齢の方々が活躍中！近隣にお住まいのママさん薬剤師の方も多く、ご家庭との両立も可能です。
■腰を据えて長くお勤めされたい方にオススメです。

＼＼こんな薬局です／／
■地下鉄「恵美須町駅」徒歩2分♪駅近でラクラク通勤が可能な店舗です。
■内科,外科,循環器科の処方を応需し1日40～50枚程度の処方を正社員2名パート1名体制で対応しています。

＼＼こんな働き方です／／
■個々の生活背景に合わせて就業日数と時間に関しては相談OKです。～17時まででもご経験に応じて考慮いただけます。
■在宅を請け負っているので、一人薬剤師の時間は発生してしまいます。
■正社員も残業が出ないようにシフト組しているため、パートさんも残業がほとんど発生しません。
■勤務中に車の運転は必要ありません。

◆いろいろ勉強したい方におすすめ！
総合病院前や面前対応の薬局、在宅に注力している店舗など様々。教育研修制度も整っているので自然とスキルが身に付きます。
◆産休・育休の実績が多数！
復帰者も多いので離職率も低く、働きやすい環境です。
◆未経験・ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。

≪こんな店舗です≫
■最寄りは堺筋本町駅！御堂筋線本町駅からも徒歩5分で、2Wayアクセスが可能です♪
　オレンジ色の看板が目印の薬局です。
■内装は木目調で統一されており、清潔感があります

≪業務内容≫
■一日の平均処方箋枚数は20～30枚/日
■複数の医療機関から処方箋を受けています。
　皮膚科・形成外科・胃腸科など。
■1人薬剤師としてのご勤務となります。
　管理薬剤師経験がない方もご相談ください。
■お仕事は10時～ですので朝は少しゆっくりできます♪
　延びることは少ないので18時台で帰宅も叶えられるかも！

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＜こんな店舗です＞
■大阪メトロ天神橋筋６丁目駅６号出口より徒歩1分の調剤併設のドラッグストアです。
■オフィスも多い為、さくっとランチできるようなカレー、丼もの、回転すしなどお店には困りません。
■もちろん、コンビニ・スーパーもございます。　
　大通りは人通りも多くにぎやかですが、近くには集合住宅等もあり、お仕事と生活とのバランスが取れている環境です。
■店内はとても明るい雰囲気で待合室・調剤室ともに綺麗★
　勤務する薬剤師の方も、ご来店いただける患者様も居心地のいい空間になっております。


＜こんな方にオススメ＞
■調剤経験の経験を活かして高時給でお仕事をお探しの方
■残業1分単位！週20時間～社保加入！有給休暇法定通り付与！産休育休取得も可能！
　労務管理の整っている環境でお仕事をしたい方
■曜日や時間帯など勤務したい個別の条件がおありの方

≪　こんな店舗です　≫
天神橋筋六丁目駅より徒歩１分の好立地の調剤薬局様です。中に入ると白基調の空間となっており、なんとお手洗いまで綺麗です…！

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日で、主に内科・肛門科・在宅がメインになります。
外来は1日30枚程度となっています。
常勤の薬剤師の方は2名は30代の方で、他パート4名が在籍されています。

≪　こんな会社です　≫
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

■2005年創業、大阪市内で２店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■クリニックの門前で店舗展開されています。
■店舗の社員同士で話し合い、仕事の効率化を目指しています。
■勤続年数も長い方が多く、女性が働きやすい環境作りを目指しています。

■2005年創業、大阪市内で２店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■クリニックの門前で店舗展開されています。
■店舗の社員同士で話し合い、仕事の効率化を目指しています。
■勤続年数も長い方が多く、女性が働きやすい環境作りを目指しています。