更新日: 2025/12/26薬剤師求人ID: 514763
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大阪市北区/天神橋筋六丁目駅】《1人薬剤師にてのご勤務となります♪》地域の患者様とお話が好きな薬剤師様を歓迎致します。Instagramなどの更新業務もあり!
- 駅チカ
- 転勤なし
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区
天神橋筋六丁目駅 (大阪メトロ谷町線)/天神橋筋六丁目駅 (大阪メトロ堺筋線)
|
| 給与 |
時給1,800円~2,000円
※ご経験、年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~13:00
土曜日 09:00~12:00 ※平日の週1日勤務 ※上記に加えて、月1回の土曜勤務必須 ※休憩なし |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天神橋筋六丁目駅から徒歩7分と、通勤にも大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、月間の処方箋応需枚数は約500枚です。
■薬剤師は常時1名体制で、自分のペースで落ち着いて業務に取り組むことができます。
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、体制強化に伴う増員募集です。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方を求めています。
■対人業務に意欲的で、これから薬局の顔として活躍したいという想いのある方を歓迎します。
【法人特徴について】
■2021年7月に設立された、地域に根差した医療提供を目指す新しい会社です。
■代表も現場経験が豊富な薬剤師のため、働く薬剤師の視点に立った薬局運営を心がけています。
■プライバシーに配慮したブース型の投薬カウンターを設け、患者様が安心して相談できる環境です。
【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■地域に貢献するかかりつけ薬剤師として、患者様の服薬情報を一元的に管理していただきます。
■レセプトの入力業務も担当していただくため、薬局運営に関わる幅広いスキルが身につきます。
更新日: 2026/02/13薬剤師求人ID: 694265
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大阪市北区】16時~19時のパート募集★《質で日本一を目指す薬局で働きませんか?》離職率の低いレアな求人です。
- 転勤なし
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区
扇町駅 (大阪メトロ堺筋線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※ご経験、年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 16:00~19:00(休憩なし)
※上記時間で日数応相談可 ※社会保険加入は週30時間以上からの加入となっております。 |
■2016年に開局した「質で日本一」を目指している調剤薬局です。
■従業員の方は全員管理薬剤師を経験したことがある人材で揃えております。
■対話をしながら勉強ができる環境づくりに余念がございません。
更新日: 2025/12/04薬剤師求人ID: 644230
- 正社員
- 調剤薬局
【大阪市北区】《大阪府内ラウンダー勤務》年収~550万円!様々な店舗のサポートをお任せ!応援のない時は本部での勤務年間休日120日以上と高水準の正社員案件です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区
南森町駅 (大阪メトロ谷町線)/南森町駅 (大阪メトロ堺筋線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
月給333,000円~458,000円 ※ご経験により決定いたします。 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
9:00~13:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ※応援先の店舗による。 ※応援時以外は本社にて勤務 ※休憩は法定通り ※上記時間内で週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます!
本部は事務所のみで、薬局はございません。
≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。
≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修(人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など)にも参加することができます。
≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を3つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム(在庫・経理)」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入(予定)し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金(通算3年以上勤務)も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金(企業型DC)への移行も予定しております。
■年間休日120日前後(年により異なる)、また年次有給休暇の取得率(実績:70%前後)も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。


