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神戸市営地下鉄西神線|土日祝休み|の求人検索結果6


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更新日: 2025/11/20薬剤師求人ID: 619491

  • 正社員
  • 病院・クリニック

【神戸市西区】≪急募!休日は土日祝中心です≫残業なし、夜勤なしの病院勤務!

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 神戸市西区 明石駅 (JR山陽本線)/西神中央駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
年収350万円~420万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~17:00(休憩60分)
※土曜日は輪番制で休日出勤有り(月1~2回)
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自然豊かな恵まれた環境にある精神病院です。
入院患者様の半分程度が認知庄の患者様です。

ベテラン薬剤師のいる安定した体制です。
土日祝日を中心に休めますが、当番制で土曜出勤がありますので、
その場合は平日に振替休暇を取得できます。

夜勤・残業はなく、ペースを守って勤務可能です。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 神戸市西区 明石駅 (JR山陽本線)/西神中央駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
年収360万円~450万円
※ご経験による
法人名
非公開
勤務時間
月~金(8:45~17:00) 
土(8:45〜12:00/8:45〜15:00) 
※土曜日は午前中2名体制、午後(12時以降)は1名体制
※土曜日は交代制で隔週程度
※休憩:実働6時間以内の場合0分、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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\こんな病院です/
■神戸市の北側に位置し、広大な丘陵地に建つ精神科病院です。
■278床の精神科メインで平成21年に改築工事が完了したきれいな病院です。
春には桜がたくさん咲く、自然豊かな環境です。
患者様が生活を楽しめるように季節行事などを大切にしています。
■数年前に「もの忘れ外来」も新設し、地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指しています。

\こんな職場です/
■日勤常勤の薬剤師さんを募集しています。基本的には~17時土日祝休みなので、無理なくご勤務していただけます。3週間に1回のペースで土曜半日勤務をお願い致します。
■薬剤部は常勤2名、非常勤1名、事務員1名の体制です。全員女性で雰囲気は落ち着いており、働きやすい雰囲気です。
■薬局長は30代の女性で、病院での勤務も長く気さくな方です。
■基本的な業務は、調剤、監査、入院患者様の服薬指導、外来5~10名程度の対応(基本は院外処方)、持参薬チェック等が主な仕事です。
■年間休日は120日(半日+半日含む)以上あり、基本的には土日祝がお休みになります。土曜日は月1~2回で時短勤務です。

\こんな方におすすめです/
■仕事と家庭の両立を目指している方。
■精神科医療に興味があり、取り組んでみたいと考えている方

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 神戸市西区 明石駅 (JR山陽本線)/西神中央駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
年収400万円~500万円
※ご経験による
法人名
非公開
勤務時間
月~金(8:45~17:00) 休憩60分
土(8:45〜12:00/8:45〜15:00) 休憩60分
※土曜日は午前中2名体制、午後(12時以降)は1名体制
※土曜日は隔週程度
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\こんな病院です/
■神戸市の北側に位置し、広大な丘陵地に建つ精神科病院です。
■278床の精神科メインで平成21年に改築工事が完了したきれいな病院です。
春には桜がたくさん咲く、自然豊かな環境です。
患者様が生活を楽しめるように季節行事などを大切にしています。
■数年前に「もの忘れ外来」も新設し、地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指しています。

\こんな職場です/
■日勤常勤の薬剤師さんを募集しています。基本的には~17時土日祝休みなので、無理なくご勤務していただけます。3週間に1回のペースで土曜半日勤務をお願い致します。
■薬剤部は常勤2名、非常勤1名、事務員1名の体制です。全員女性で雰囲気は落ち着いており、働きやすい雰囲気です。
■薬局長は30代の女性で、病院での勤務も長く気さくな方です。
■基本的な業務は、調剤、監査、入院患者様の服薬指導、外来5~10名程度の対応(基本は院外処方)、持参薬チェック等が主な仕事です。
■年間休日は120日(半日+半日含む)以上あり、基本的には土日祝がお休みになります。土曜日は月1~2回で時短勤務です。

\こんな方におすすめです/
■仕事と家庭の両立を目指している方。
■精神科医療に興味があり、取り組んでみたいと考えている方

更新日: 2025/11/20薬剤師求人ID: 17166

  • パート・アルバイト
  • 病院・クリニック

【神戸市西区】≪週4日の病院パート求人★17時までシフトが中心≫幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しています。

  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 総合科目
勤務地
兵庫県 神戸市西区 朝霧駅 (JR山陽本線)/明石駅 (JR山陽本線)/伊川谷駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
時給1,800円~2,300円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~19:00
※上記の中で週4日程度~スタート時間はご相談OK!
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<こんな病院です>
リニューアルをしキレイな病院です。
外来は院外処方のため、院内業務を中心に病院ならではの業務に取り組んでいただけます。

夕方の時間帯が忙しくなるため、午後の時間帯・ラストまでなど勤務可能であれば
スタート時間は柔軟にご相談可能です。
朝はゆっくり出勤したい方等歓迎です。
週4日程度からご相談可能ですので、まずは日数曜日のご希望をお聞かせください。

更新日: 2025/11/20薬剤師求人ID: 632289

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【神戸市西区/西神中央駅】≪2024年4月開局・駅徒歩すぐ!≫兵庫県に本社がある地域密着型の会社♪夜や土曜日に入れる方歓迎!

  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
勤務地
兵庫県 神戸市西区 西神中央駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
時給2,000円~2,200円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~19:00
木    09:00~18:00
土    09:00~13:00
※上記時間内で週30時間勤務、1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
※夜診・土曜日のご勤務が可能な方歓迎!
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\こんな調剤薬局です/
■神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩約1分。神戸西神オリエンタルホテルの1階にございます。
■人気のベッドタウンで人の行き来も多く、環境の良いエリアにございます。
■同フロアにある眼科を中心に、様々な科目を応需しております。

\ホスピタリティを大切に・こんな会社です/
■神戸市に本社を置き、神戸~大阪に20店舗以上を展開する調剤薬局です。
■患者様第一で、患者様・地域に選ばれる薬剤師の育成を目指します。
■会社規模からも、経営陣との距離が近く、会社・現場の意思疎通がスムーズな社風です。
■今後は、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局を目指し、
あわせて、健康サポート薬局・かかりつけ薬局・在宅・地域連携に重点を置いていく方針です。

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 神戸市須磨区 学園都市駅 (神戸市営地下鉄西神線)
給与
年収400万円~600万円
月給250,000円~350,000円
※経験等を考慮のうえ決定。
法人名
三井倉庫ホールディングス株式会社 関西P&Mセンター事務所(出向先 三井倉庫株式会社)
勤務時間
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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【求人情報について】
■安心して長く働ける安定企業で、倉庫管理及び品質管理業務をご担当いただきます。
■これまでのご経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円までの給与にて優遇いたします。
■将来的な転勤の心配がなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■生物由来製品の製造管理者資格をお持ちで、専門知識を活かしたい方を求めています。
■ヘルスケア事業のさらなる拡大と、より強固な業務体制を構築するための増員募集です。
■100年以上の歴史を誇る安定企業で、自己の成長を追求していきたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■薬機法をはじめとする関連法令を遵守し、医薬品や医療機器の適正な保管管理を行います。
■品質が保証された製品のみを市場へ届けるため、厳格な基準に基づき市場出荷判定をします。
■社内規程に則った品質管理業務全般を担い、より良い管理体制の構築にも貢献していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■社員が将来にわたり安心して生活できるよう、退職金や財形貯蓄、持株会制度があります。
■全国に契約保養所を完備しており、社員とその家族がリフレッシュできる機会を提供します。
■オンライン形式の勉強会や意見交換会を定期的に開催し、全社的な知識向上を図っています。

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