神戸市営地下鉄海岸線(夢かもめ)｜車通勤可の求人検索結果8件

≪こんな薬局です≫
■JR、地下鉄海岸線「新長田駅」から徒歩6分の好立地。
■多くの商業施設が入るビルにありますので、帰りのお買い物にも最適です。
■店舗は調剤室・待合室共に広々としており、開放感があるレイアウトとなります。
■2023年度に移転したばかりなので、店舗は新しく非常にきれいです♪白を基調とした清潔感のある環境です。

≪業務について≫
■病院との関係性も良好で、疑義照会も気兼ねなく行えます。
■在宅対応にも力を入れており、親しみやすいお人柄の患者様ばかりです。
■午前は外来をメインに対応し、12時半以降に患者様が少なくなってからは主に予製作りと在宅対応がメインとなります。

＼　こんな薬局です　／
■神戸市兵庫区にある総合病院の門前にある薬局です。漢方の処方もあるため、幅広い内容を扱えます。
■地下鉄海岸線とJRが利用可能です。
　三宮から電車で10分程度とアクセスも良い立地です。
■外来対応だけでなく、施設の在宅業務も対応しております。
■ベテラン薬剤師様を中心に風通しの良い、働きやすい薬局です。

＼　おすすめポイント　／
■幅広い処方内容＋漢方にも携われる環境
■平日は17時まで！社会保険も加入できるパート募集♪
■車通勤も可能です！

＼　こんな企業様です　／
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
■総合病院前店舗や在宅専門店舗など、様々な店舗運営をされています。大手ではない私たちだからできる事を考えながら運営されています。
■代表は50代女性の方です。現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
■全店舗にてスタッフへお弁当の支給があります。これが結構現場には人気となっています！

【店舗情報と応需状況について】
■御崎公園駅から徒歩7分、兵庫駅からもアクセス可能な好立地で毎日の通勤も非常に便利です。
■総合科目と人気の漢方を取り扱い、1日30枚から40枚の処方箋を応需している環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名が在籍しており、全店舗で事務員さんも必ず配置されています。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に対応し、漢方の取り扱いなど専門的な調剤業務を行います。
■1件20名弱の施設在宅業務も担当していただき、地域に根ざした医療の提供に貢献していただきます。
■1人あたりの処方箋枚数は20枚程度と無理のない範囲であり、患者さまへ丁寧な服薬指導を行います。

【こんな方にオススメ】
■平日18時までの勤務で残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■女性のライフイベントに対する理解が深く、安心して長く働き続けたいと考えている方におすすめです。
■定年後も働ける環境が整っているため、年齢に関わらずご自身の経験を活かして活躍し続けたい方必見です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカーを招いての勉強会や充実したOJT制度を導入しており、継続的なスキルアップを支援します。
■スタッフの働きやすさを重視しており、全店舗で毎日お弁当を支給する独自の福利厚生が人気です。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重した運営を行っており、柔軟なシフト調整にも対応しています。

【病院情報と環境状況について】
■最寄り駅である御崎公園駅からは、徒歩約7分と通勤しやすい立地にあります。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる診療科の処方箋を応需する総合病院です。
■薬剤師は現在常勤12名体制で、20代から30代のスタッフが中心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として貢献できる方を急募しています。
■30代前半までの方であれば、病院での勤務経験がない未経験者でも相談可能です。
■チーム医療に積極的に関わり、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最高で年収600万円まで相談することが可能です。
■年間休日は113日となっており、プライベートの時間も大切にできます。
■独身寮や社員食堂、産休育休実績も多数あり、福利厚生が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■がんサポートチームや感染対策チームなどを組織し、チーム医療を推進しています。
■電子カルテやオーダリングシステムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■学会参加費用の補助制度があり、最新の知識や技術を学ぶ機会を支援しています。

＼　求人おすすめポイント　／
■二次救急に指定されている地域密着型病院！
■今後臨床研修指定病院にも指定される予定です
■一般的な薬剤師業務からがん治療や感染対策など幅広い実務と知識を勉強する事が可能な病院。
■急性期病院では珍しい夕方までのパート勤務！曜日の相談にも応じて頂けます！
■委員会活動も複数あり、パートでも他職種連携に携わることができます！

＼　こんな病院です　／
■二次救急に指定されている地域密着型病院で、今後臨床研修指定病院にも指定される予定の急性期病院（199床）となります。
■電子カルテによるオーダリングシステム、高カロリー輸液の調製、抗がん剤の治療計画なども行い、病棟薬剤業務にも力を入れている病院様です。がんサポートチーム（がん治療支援・緩和ケア）・感染対策チーム（ICT）、抗菌薬適正使用チーム（AST）などの各種チーム医療や委員会活動も行っております。
■外部研修会への参加、学会発表や論文発表等、認定・専門薬剤師取得サポートする体制があります。
■20～30代の比較的若い薬剤師様が多数活躍している環境です！
■経験が浅くても、やる気があればチャレンジできる環境です！
■資格取得にも積極的で、やりたいことを病院がしっかりサポートしてくださいます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼こんな薬局です／
■地下鉄「苅藻駅」より徒歩7分、ＪＲ神戸線新長田駅より東へ徒歩13分
■地下鉄「駒ヶ林駅」より徒歩8分、駅近くにスーパーがあり
■JR・地下鉄が利用可能な、便利なアクセス

＼業務内容／
■内科メイン、30枚/日、薬剤師常勤2名、パート3名で対応しています
■各店舗で一人当たりの処方箋枚数が20枚程度に抑えられるよう、余裕を持った人員配置を行ってています。
■今回は在宅を増やすための増員募集です。現在は在宅施設1件と個人宅を受けています。
■在宅を含めて平均50枚/日程度、一包化など多いため人員体制も手厚くしています。地元の患者様が多く比較的高齢の方が多いです。
■弊社から紹介実績ある薬局のため、実際に訪問した情報をくわしくお伝え出来ます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得者がいるため、経験浅い方への指導も整っています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県西部中心に10店舗展開している、地域密着方の調剤薬局です
■患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております
■10年以上勤務者の割合が半数以上を占めています。勤続年数が長い方が多く在籍しています。

<こんな店舗です>
■神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分。
三宮まで電車で10分圏内と利便性抜群の地域に展開しております。
■近隣には三菱重工など大手企業の工場などが多く点在している地域で、都心から少し離れており閑静な住宅エリアとなります。
■主な応需先は徒歩1分程の内科、消化器内科、外科、歯科のクリニックより応需しており、医療機関との関係性も良好に築いております。
■1日50～60枚程の処方箋を応需しており、人員体制も正社員2名・パート2名と手厚く配置しております。
■管理者は男性薬剤師様で、不測の事態にも積極的に対応して下さる頼りがいのあるお人柄です。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は（女性82％：男性18％）。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。