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六甲ライナー(神戸新交通六甲アイランド線)の薬剤師求人情報

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六甲ライナー(神戸新交通六甲アイランド線)の薬剤師求人の検索結果です。エリア・業種・雇用形態・こだわり条件等から六甲ライナー(神戸新交通六甲アイランド線)の薬剤師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ファルマスタッフへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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六甲ライナー(神戸新交通六甲アイランド線)の求人検索結果5


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 アイランドセンター駅 (六甲ライナー)
給与
年収420万円~530万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~18:00
木    09:00~17:00
土    09:00~13:00
※上記時間内で週40時間勤務
※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩5分の通勤に便利な好立地薬局
■小児科(小児てんかん)、神経内科、在宅を応需しており、1日に20~30枚程の処方箋に対応しています。
■正社員薬剤師2名とパート薬剤師6名、事務員1名が在籍しており協力し合って業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■チームを強化したいと考え新たな正社員薬剤師を募集しています。
■地域密着型薬局として患者様一人ひとりに寄り添い、温かい対応ができる方を求めています。
■機械化を積極的に進めているため、患者様と向き合う時間を増やし専門性を高めたい方にもおススメです。

【勤務実態について】
■平日は遅くても18時には勤務終了となります。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、長期休暇も取りやすい環境です。
■有給休暇の利用も推進しており、実質年間130日以上の休日取得が可能です。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で残業が少なく、仕事とプライベートを両立させたい薬剤師におすすめです。
■大阪を中心に展開する地域密着型企業で、地元に根差して長く働きたい方にぴったりです。
■手厚い教育制度や福利厚生が整っているため、安心してキャリアを築きたい方にぜひ検討してほしいです。

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 魚崎駅 (阪神本線)/魚崎駅 (六甲ライナー)
給与
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験や勤務地、スキル等による
法人名
株式会社スギ薬局 阪神調剤薬局 魚崎店
勤務時間
月火水金 09:00~19:00
木    09:00~18:00
土    09:00~13:00
※上記時間内で週40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制勤務シフト
※休憩:実働6時間以内は0分、実働6時間超は45分、実働8時間超は60分
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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 魚崎駅 (阪神本線)/魚崎駅 (六甲ライナー)
給与
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験や勤務地、スキル等による
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~19:30
土     09:00~12:00
※休憩は法定通り
※週40時間シフトを基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
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■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 アイランドセンター駅 (六甲ライナー)
給与
年収420万円~550万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
※週平均40時間シフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある利便性の高い職場環境です。
■総合科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、幅広い疾患の知識を身につけられる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは2名が在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在のスタッフに欠員が生じたための補充募集であり、即戦力として活躍できる経験者を歓迎しております。
■薬剤師としての成長意欲やモチベーションが高く、自ら考えて行動できるような積極的な方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいただける、地域医療への貢献に熱意を持った方を必要としております。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に約20店舗を展開しており、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■総合病院門前や在宅専門店など多様な店舗形態を持ち、地域のニーズに合わせた薬局づくりを実践しています。
■患者様や医師と三位一体となった医療環境の提供を目指し、本物の医療を提供できる薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務は発生いたしません。
■月平均の労働時間は160時間を目安にシフトが組まれており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、頑張った分が適切に評価される環境です。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • 総合科目
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区 アイランドセンター駅 (六甲ライナー)
給与
年収400万円~550万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~19:00(休憩60分)
土   9:00~13:00(休憩00分)
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【店舗情報と応需状況について】
■アイランドセンター駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる好立地にある店舗です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約150枚応需しており、幅広い疾患に対する専門的な知識と経験を積める環境です。
■常勤薬剤師6名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様へ丁寧な服薬指導を提供できます。

【法人特徴について】
■全都道府県に約600店舗以上を展開しており、業界トップクラスの売上高と高い利益率を誇る極めて安定した企業です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げており、大学病院や総合病院の門前薬局を中心に事業を拡大しています。
■コンプライアンスを重視しサービス残業を一切認めない方針など、働きやすさを追求した職場環境作りに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■全社員がアクセスできるイントラネット上で最新の業界情報や病態に関する勉強会資料を公開し、常に学べる仕組みがあります。
■高度薬学管理や在宅医療の推進に注力しており、それぞれの分野に合わせた設備整備や研修制度の導入を積極的に進めています。
■社内のシステム部門が現場の社員から寄せられる声を直接システム開発に反映させ、より働きやすい環境作りを行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■真の医薬分業という明確な企業理念のもと、地域住民の健康増進に直接的に貢献できる社会的意義の大きな仕事に携われます。
■がん専門薬剤師など特定の高度な専門資格を取得することで明確な経済的評価が得られ、自己成長へのモチベーションが高まります。
■全国規模のネットワークと安定した収益基盤があるため、新しい事業やシステム導入などの挑戦に積極的に関わることができます。

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