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発寒駅 (JR函館本線)の求人検索結果2


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 22時以降勤務あり
勤務地
北海道 札幌市西区 発寒駅 (JR函館本線)
給与
年収480万円~550万円
月給250,000円~400,000円
※年齢、経験による
法人名
非公開
勤務時間
日~土9:00~22:00
上記のうち、1日実働8時間 週40時間程度
※変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■JR函館本線の発寒駅から徒歩で8分、札幌駅からも約20分でアクセスできる非常に便利な立地です。
■近隣の内科や耳鼻咽喉科、眼科などから1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、幅広い科目の経験を積めます。
■医薬品はもちろん、健康食品、化粧品からシニアケア用品などの幅広い知識を持ちお客様に対応します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、仕事とプライベートの時間をしっかりと区別して過ごすことが可能です。
■年間20日間の長期休日制度が導入されており、1回から3回に分けて連続休暇を取得できるためリフレッシュに最適です。
■大人気のショッピングモール内に位置しているため、常ににぎやかで活気があり、明るい気持ちでお仕事に励める環境です。
■育児休暇や、お子様が小さなうちの時短勤務制度もあり、子育てとの両立をお考えの方にも優しい環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験年数や前職の給与を考慮し、初年度から年収500万円以上を目指すことも可能で、着実な昇給も期待できる仕組みです。
■賞与は年2回しっかりと支給されるため、日々の頑張りが経済的な報酬として還元される点に大きなやりがいを感じられます。
■住宅助成金や社宅制度、各種手当などの付帯条件も充実しており、年収以上の実質的な生活のゆとりを得ることが可能です。

【法人特徴について】
■国内小売業でトップクラスの規模を誇る大手グループの一員として、北海道内に調剤薬局を12店舗展開している企業です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、衣食住の提供だけでなくヘルスケア事業を重要事業として位置付けています。
■地域ニーズを先取りしたヘルスケアステーションを目指し、調剤を核としながら人々の健康を幅広くサポートしています。

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 在宅
勤務地
北海道 札幌市手稲区 発寒駅 (JR函館本線)
給与
年収400万円~500万円
月給250,000円~310,000円
※年齢、経験による
法人名
株式会社なの花北海道 なの花薬局 西宮の沢店
勤務時間
月火水木金09:00~18:00(休憩60分)
土09:00~13:00(休憩0分)
※週40時間シフト勤務
※1日実働8時間以内
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〈こんな薬局です〉〉
■JR発寒駅から追分通り経由し徒歩18分、稲積公園駅からバス通勤も可能です。
■近くには大型のスーパーマーケットもあり、お休憩やお仕事後のお買い物にも便利な立地です。
■処方せんは、隣接する内科クリニックと整形外科クリニックからメインに応需し、在籍する3名の薬剤師で対応しています。
■在宅医療に積極的に取り組んでいます。
 会社として20年以上在宅医療に取り組んでいますので、基礎から学べる環境です
 こちらの店舗では、無菌調剤室が設置されています。在宅訪問や栄養相談なども実施し、地域住民の皆様の健康をサポートしています。
 
〈教育・研修制度充実しています!〉
■様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート!
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。 
 新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
 各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています    
 実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか!

〈福利厚生も充実!〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています!
 産休育休実績多数!出産や育児をサポートしています。
 また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心!
 復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
 大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3%!地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

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