JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■パート薬剤師さん募集です　
■時間や回数はご相談に応じます　短時間から始めませんか
■扶養枠内勤務OK、ご家庭に負担をかけずに無理なくお仕事したい方にも！
■調剤経験のない方、結婚や出産などでブランクある方の復帰も歓迎です
　しっかりフォローアップ、サポート体制万全です

■時間・回数については応相談いたします　週3日程度～ご相談ください
■しばらくお仕事から離れていらっしゃった方も、復帰してみませんか？
■未経験・ブランクのある方も、サポートいたします！

＜こんな薬局です＞
■JR苫小牧駅から車9分でアクセス可能。
■虹色の可愛らしいシールが張られたカラフルな明るい外観の店舗です。
■お子様連れでも安心してお薬をお待ちいただけるようにベビーベッドの設置がございます。
■感染症の方専用の待合室（第二待合室）も完備しています。
■患者様のことを第一に考えた薬局づくりを行っています。

＜充実した教育体制＞
■新入社員はもちろん、中堅社員や管理職なども各々のレベルに合わせた研修システムがあります。1人1人のスキルアップに力を入れています。
■知識や技術に限定せず、コミュニケーション能力の育成等、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
■認定・専門薬剤師資格の奨励金制度があります。専門性の高い薬剤師を目指して資格取得にチャレンジしませんか。

＜他社に劣らぬ休暇制度＞
■連続休暇制度があり、最低1週間以上（9日以下）の長期休暇も取得可能！
■バースデー休暇制度や有休積立制度などがあり、長期休暇の取得もしやすくプライベートの充実も図れます！　
■産休育休取得実績も多数！従業員が安心して生活も仕事も充実できるような会社を目指しています。

<こんな薬局です>
■旭通沿い/総合病院門前にある薬局です！
　近隣には複数の調剤薬局がありますが、その中でも1日150枚程度の処方箋を応需している人気の薬局です。
■多科目でボリュームもしっかりあるのでスキルアップが可能です！
■経験の浅い方から着実に成長できる教育体制があるので将来的なキャリアアップを叶えたい方にもオススメの会社です。
■苫小牧エリア限定でお考えの方もお気軽にお問合せください。

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■産前産後休暇、育児休暇取得実績/育児短時間勤務制度が利用できます。
■新卒の方から管理職希望の方まで、レベルに合わせた研修制度を完備。
　キャリアアップ派、スキルアップ派の方にも活躍していただけます。
■電子薬歴、分包機、監査システム導入済みで業務環境も整っています。
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）を展開する大手チェーン薬局です。
　北海道内124店舗　希望にあわせて3つの勤務区分から勤務スタイルを選ぶことができます。
　転居を伴う異動がないので、苫小牧エリアでの定住をお考えの方にとっても安心して長くご就業いただけます。

〈こんな病院です〉
■JR苫小牧駅より車5分程にあります。
■病床数80床（急性期病棟42床・回復期リハビリテーション病棟38床）
■診療科は内科・整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科を有し、予防から慢性疾患医療、リハビリテーション、在宅医療まで幅広く勉強することができる環境です。
　チーム医療の中で働きたい方や、病院で働いてみたい方は必見です。
■オーダリングシステム、電子カルテ導入済みです。

〈病棟業務に力を入れています！〉
■薬剤師4名、事務職員1名在籍し、チームワークを大切に患者様の立場にたち、より有効で安全な薬物療法をめざしています。
■外来は院外処方なので、院内業務に集中できます。
■院内での勉強会や学会発表にも積極的に取り組んでいます。スキルアップ志向の方にもおすすめです。

〈ワークライフバランスが叶う環境〉
■毎月2回土曜日はお休み！夏季秋季休暇6日、年末年始休暇5日やリフレッシュ休暇など休日休暇も充実しています。
■くるみんマーク認定を取得しています！
　育児短時間勤務制度など子育て世代になっても働きやすく、活躍できる環境を整えています。
■新卒の方から大歓迎です　ブランクのある方もご相談ください。

■社会保険加入ＯＫ♪週30ｈ程度お仕事できる方の募集です
■就業時間・日数　ご希望に合わせて調整いたしますので、ご相談ください
■ご家庭のある方、お子さまのいらっしゃる方も、平日の空いているお時間でお仕事しませんか？

〈こんな薬局です〉
■JR苫小牧駅から車16分程にある薬局です。
■急性期と回復期と慢性期を有するケアミックス病院の門前薬局。
　内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科など複数科の処方せんを扱っています。
　常勤2名体制、処方せんまいすうは40枚～60枚/日+在宅（施設）に対応しています。
■大きな窓が印象的で、店内は広くパステルカラーのソファーがあり、ゆったりとしており、清潔感あふれる薬局です。
■平日17時まで、土日閉局の薬局です。

〈安心の調剤システム〉
■過誤防止システムを導入しており、働く薬剤師様が安心して調剤・服薬指導にのぞめる環境づくりをしています。
　患者様とのコミュニケーションの時間を大切にしています。

〈研修制度について〉
■専門性を深め、幅広い知識を吸収できるよう独自の研修制度でスキルアップをサポートしています。
■接遇・マナー研修会、店舗別勉強会の他、年に数回の全職員で取り組む全体研修会などもあり、研修体制も充実しています。

〈企業紹介〉
■北海道内に調剤薬局を40店舗以上を展開する他、臨床検査事業、医薬品の卸売販売業も行っている会社です。
　どの店舗も複数科目を応需しているので勉強できます。
■ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！
　子育て世代もも安心して働ける環境が整っています！
　家庭の環境に併せて就業形態・就業時間の調整を行っています。
　子育て世代の方も家庭と仕事を両立しながら働ける職場環境です。
■配属店舗は通勤可能な範囲の中で面接後に適性を判断し決定となります。

■時間・日数に制限をかけて働きたい方におすすめ！
■午前中のみの勤務もOK♪子育て中の方もお子様が学校へ行っている間にご就業できます
■時給2,000～2200円！
■ドライブスルー対応されている薬局でのご就業です！

〈こんな薬局です〉
■JR栗山駅から徒歩14分、駅前からバスも出ていますのでアクセスも便利！
　札幌からは車50分程に位置します。
■南空知医療圏、病床数130床程の中核病院門前です。
■16の診療科（内科, 泌尿器科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 外科, 循環器科）を応需。
　薬剤師2名在勤、1日40枚程度の処方せんに対応しています。
■平日は17時30分閉局で残業少なめ！ライフワークバランス重視したい方にも働きやすい環境です。

〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈実家や住み慣れた地域で勤務したい方〉
■勤務エリアを選べるので、転居を伴う異動なく、地域に根ざして勤務していきたい方も歓迎です。
■地域密着型店舗の割合が76.8%と高く、地域の人々の暮らしや人生に寄り添う地域に根付いた薬局展開を行っています。

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。　

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります