更新日: 2025/11/30薬剤師求人ID: 96407
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【秋田市】◆幅広い処方内容◆早シフトの日は時間キッチリ帰宅できる薬局!メリハリつけて仕事もオフも充実◎内科・消化器科メイン
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
秋田県 秋田市
追分駅 (JR室蘭本線)/追分駅 (JR石勝線)/追分駅 (JR奥羽本線)/追分駅 (JR男鹿線)
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| 給与 |
年収430万円~600万円
月給335,000円~375,000円 年齢・経験により応相談 |
| 法人名 |
株式会社サノ・ファーマシー
追分佐野薬局
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| 勤務時間 |
月~金
08:30~18:00(休憩60分) (早8:30~17:30/遅9:00~18:00) 土 08:30~13:00(休憩なし) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
【法人特徴について】
■創業が江戸時代初期にまで遡るとされる、秋田県内で最も知名度の高い歴史と信頼のある企業です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康貢献を通じて社員の人柄と能力の向上を支援しています。
■動画マニュアルの活用により全店舗で業務手順を共通化し、ミスの防止や応援時の業務をスムーズに行えるよう工夫しています。
【店舗情報と応需状況について】
■追分駅から徒歩10分圏内に位置し車通勤も可能で、内科と消化器科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が7名と事務員4名の体制で業務を行っており、患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の備蓄数は約1,600品目を常備しており、糖尿病療養指導士が常駐する検体測定室も開設している店舗です。
【求人情報について】
■給与は年齢・経験により430万円から600万円で応相談となり、前職での実績や意欲も高く評価されます。
■住宅手当や家族手当、地域割増手当など各種手当が充実しており、生活基盤をしっかりサポートする体制です。
■認定薬剤師の取得支援や海外研修を含む充実した教育制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。
【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な個別面談が年に2回実施されており、風通しの良い社風の中で意見を伝えやすい環境です。
■iPadが社員に支給されており、店舗間での情報共有や連携が図られ、チームワークを重視する職場作りを心掛けています。
■従業員一人ひとりのニーズに合った働き方を重視しており、従業員満足度の高い企業を目指していることが特徴です。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 96784
- 正社員
- 調剤薬局
【秋田市】◆複数科でスキルアップ◆正社員募集!ご経験に応じて年収相談可◎引越し伴う遠方への転勤なし!教育制度充実!
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
秋田県 秋田市
追分駅 (JR室蘭本線)/追分駅 (JR石勝線)/追分駅 (JR奥羽本線)/追分駅 (JR男鹿線)
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| 給与 |
年収430万円~600万円
月給335,000円~375,000円 年齢・経験により応相談 |
| 法人名 |
株式会社サノ・ファーマシー
佐野薬局 下新城店
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| 勤務時間 |
月~金
08:30~18:00(休憩60分) 土 08:30~13:00(休憩なし) ※1ヵ月単位の変形労働制 |
★☆ こんな薬局です ☆★
■整形外科・小児科・歯科を応需しています。
■1日処方箋枚数80枚でスキルアップしたい方にオススメです!
■薬剤師様は常時2名、非常勤の方1名体制で協力して働ける環境です。
■近隣の医療機関はもちろん大学、組合病院など他の医療機関の処方箋も対応しているので、地域の方からも信頼されている薬局様です!
■患者様にじっくりと向き合えるよう、座りカウンター有!
■広々とした駐車場と明るく開放的な店内で働きやすい環境です♪
★☆ こんな会社です ★☆
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
★☆ 働きやすい環境がございます ☆★
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給!また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入!正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間~8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート!育児休暇取得者については男性も取得実績があります。


