JR仙山線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果39件

【法人特徴について】
■1946年の創業以来、宮城県を中心に東北全域でドラッグストアや調剤薬局を多角的に展開している大手グループ企業です。
■お客様第一主義を掲げ、専門性を活かしたコンサルティングを通じて、多くの「ありがとう」をいただける店作りをしています。
■東日本エリアでのシェア拡大をミッションとしており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩9分と通勤に便利な立地であり、商店街の中に位置するため仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境です。
■現在はOTC販売をメインとしたドラッグストアですが、薬剤師3名体制で地域の方々の健康相談に親身に対応しております。
■具体的な処方箋枚数や応需科目などの詳細については、現在の店舗運営状況に合わせて事前に確認することをお勧めいたします。

【求人情報について】
■年収は466万円から最大700万円まで相談可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■正社員として勤務薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネジメント層を目指すことも可能なキャリアパスがあります。
■認定薬剤師の取得支援制度など、自己研鑽を惜しまない方を会社全体でバックアップする体制が非常に充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は教育研修やeラーニングを活用して知識を深め、接客や販売のプロフェッショナルとして基礎を固めることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるほか、エリアマネージャーなどの本部職を目指す道も開かれています。
■大手グループのネットワークを活かし、様々な規模や形態の店舗を経験することで薬剤師としての幅を広げることが可能です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
山形駅から徒歩10分圏、お車通勤も可能な日々のお買いものにも便利な利便性高い立地です。
応需先ドクターとの勉強会も開催しており、門前病院との関係も良好です。
内科メインで、1日あたり70枚程度処方箋を応需しており、幅広い年代にご利用いただいております。
薬剤師は3名在籍しており、若手の薬剤師も活躍中の店舗です。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
◆1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
◆山形県には現在20店舗ございます。
◆店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
◆まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
◆閑静な住宅街に位置しています。
◆山形駅から車11分、北山形駅から7分ほどの立地でお車での通勤が便利です。
◆日々のお買いものにも便利な利便性高い立地です。
◆呼吸器科・内科をメインで1日50枚ほど応需しております。また、ドクターとの勉強会も開催しており、門前病院との関係も良好です◎

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
◆最寄りは北山形駅で広く綺麗な道路沿いに位置し、外観は丸みを帯びたお城のような綺麗な店舗です。
◆内科・小児科をメインに1日50枚ほど応需しています。
◆ドライブスルー対応の店舗でもあるため、近隣の方から遠方の方など様々な処方を行っています。
◆薬剤師も2名おり、サポート体制が整っています。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪薬局について≫
広々とした店内で、気持ちよくお仕事いただける職場環境です。総合病院だけでなく、複数の施設処方箋も応需しており、薬の品目数も充実しています。ご経験を積みたい方、スキルアップしたい方、ご自身の経験をより生かしていける職場環境を求めている方におススメの薬局です。

≪企業ポイント≫
地域に根差して安定的な経営をされている企業です。創業から地域のかかりつけとしての役割を担ってきました。社員の定着率も良く、社員が働きやすい環境づくりを考えている薬局です。

≪企業ポイント≫
風通しの良い雰囲気の企業で、社員間のやり取りもスムーズです。地域医療の一端を担っている薬局様です。社長も薬剤師でお話ししやすいお人柄。社員一人一人の話を聞いて、向き合ってくださる方です。薬局の雰囲気も社長のお人柄が社員に伝わっているような店舗が多く、地域の患者様が相談しやすい雰囲気づくりを心掛けていらっしゃいます。
漢方への造詣も深く、近隣の漢方に興味をお持ちの薬剤師さんを招いて、定期的に勉強会も開催されております。

≪薬局について≫
内科クリニック門前でドクターと連携して運営しています。1日あたり40～50枚応需しており、薬剤師2名体制で社員が安心して勤務できる体制を整えています。総合病院門前にも店舗があり、ヘルプ対応などで総合科目を経験したい方にもおススメです。

≪スキルアップサポートあり！≫
幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、経験豊富な薬剤師の意見やノウハウを学べます。忙しくて質問しづらい、という内容で悩まれている方にはお勧めの薬局です。経験してみたいというやる気のある方を応援してくれる環境で、積極的にチャレンジできる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★地域密着の調剤薬局で勤務されたい方
★風通しの良い企業で勤めたい方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北仙台駅から徒歩わずか4分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や精神科、皮膚科、外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■1日あたり約150枚の処方箋に対し、薬剤師は常時6名体制で、医療事務スタッフも配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、組織体制の強化と将来的な人員構成を見据えた定期採用の一環として行っています。
■会社の方針に誠実に向き合い、周囲のスタッフと協調しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に根差して長期的にキャリアを築きたいという意欲があり、職場の和を大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証一部に上場する総合商社を母体としており、非常に安定した経営基盤を持つ大手グループ企業です。
■全国に100店舗を超える調剤薬局ネットワークを有し、病院門前から医療モールまで多様な立地で展開しています。
■地域貢献活動にも力を入れており、文化施設の運営支援やスポーツチームのスポンサーなども行っています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制勤務を採用しており、残業が発生した場合は1分単位で時間外手当が支給されます。
■年間休日は124日と多く設定されており、入社時には有給休暇が11日付与されるなど休暇制度が充実しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋対応枚数は現在1日平均25枚程度と、患者様と向き合う時間を確保しやすい体制です。