弘南鉄道大鰐線｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中央弘前駅から徒歩8分という好立地にあり、公共交通機関での通勤に便利です。
■弘前大学医学部附属病院の門前に位置し、多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、常時4名の常勤薬剤師が連携して業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉など5つの事業を柱とする、東証プライム上場の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の歴史を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■「5年先を歩く薬局」をビジョンに掲げ、ドライブスルー導入など常に新しい挑戦を続けています。

【想定される業務内容】
■大学病院から応需する多種多様な処方箋の調剤、監査、丁寧な服薬指導が主な業務です。
■患者様の薬歴管理やレセプト請求業務など、薬局運営に関する一連の業務に携わります。
■地域に根差したかかりつけ薬剤師として、患者様の健康を継続的にサポートしていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■年間3万円の自己研修補助金が支給され、学会参加やe-Learningなどに活用できます。
■学会への参加や発表を積極的に奨励しており、専門性を高める機会が豊富にあります。
■従業員持株会や入社1年後から加入できる確定拠出年金で、資産形成をサポートします。

【法人特徴について】
■青森・秋田・岩手を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開する法人です。
■大手ドラッグストアのグループに属しており、安定した経営基盤を持っています。
■地域に根ざした事業展開を強みとして、患者様の健康をトータルサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は中央弘前駅から車で約13分の距離に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は面対応であり、様々な医療機関の処方箋を経験できます。
■処方箋応需枚数は月間240枚前後であり、薬剤師は1名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による募集であり、地域社会への貢献に意欲のある方を求めています。
■最低限のコミュニケーション能力があり、サービス提供者としての自覚を持った方です。
■1人で調剤業務に対応できる方や、若手の育成経験がある50代の方も相談可能です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■無理な異動がないため、希望するエリアで腰を据えて長く働くことが可能です。
■年間の休日は116日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【法人特徴について】
■「健康の総合商社」として医療・介護・福祉・保健・ヘルスケアの5つの柱を軸に事業を展開している企業です。
■在宅医療を20年以上前から先駆けて実施し、個人宅4000名/月、施設160件/月と豊富なノウハウを蓄積しています。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室など新しい医療提供の形に挑戦している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■中央弘前駅から徒歩8分という通勤に便利な立地で市内基幹病院の門前薬局として機能している店舗です。
■近隣の総合病院の処方箋を応需しており、内科や整形外科、眼科など多岐にわたる総合科目を1日平均80枚対応しています。
■常勤薬剤師4名体制で業務を行っており、様々な科目の処方を経験することで幅広い知識と対応力が身に付く環境です。

【求人情報について】
■経験に応じて年収450万円から600万円の範囲で検討可能であり、日々の頑張りが給与に反映されます。
■昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月、12月）支給実績があり、安定した収入を見込むことが可能です。
■薬剤師手当、時間外手当、研修認定薬剤師手当、通勤手当など各種手当も充実している環境です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで年間休日120日以上を確保し、仕事とプライベートを両立したいと考えている方に最適です。
■新卒や未経験、ブランクがある方でも、充実した教育制度とチューター制度で安心して成長したい方におすすめです。
■借上げ社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実した安定基盤の法人で長く働きたい方に適しています。

≪こんな薬局です≫
弘前市内基幹病院からの処方箋を応需しています。
そのため対応科目は総合科目・処方箋応需枚数は1日約70枚、薬剤師は常時4名体制です。
すぐ近くには弘前城もあり、公共交通機関などは栄えておりますので通勤の際には大変便利なエリアです。
嬉しい土日祝の完全週休2日制です！

≪こんな法人です≫
■東証プライム上場の安定経営企業です。
■若手社員の活躍の場もあり、やりがい・ステップアップを重視される方にもオススメです！入社後1年後より確定拠出年金に加入可能、会社従業員持株制度もあり、長くご勤務すればするほど安心の制度が整備されています。
■教育・研修制度が充実しており、定期研修や2・3年目研修、管理職マネジメント研修など階層別に様々な研修があります。
入社3年後の在席は95％以上で長く勤務される方が多いです。
■産育休取得率100％！
子育てと両立してご就業している方も多く、事情によって育休延長も可能です。
子育てとお仕事の両立をしやすい環境です。