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JR宇部線|託児所あり|の求人検索結果3


並び順

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
山口県 山口市 新山口駅 (JR山陽本線)/新山口駅 (JR山口線)/新山口駅 (JR宇部線)
給与
年収500万円~580万円
※ご経験により応相談
法人名
非公開
勤務時間
月~金 ①8:20~18:00(休憩100分)
②08:20~12:30(休憩0分)

08:20~12:30(休憩0分)
1ヶ月単位の変形労働制、週40時間シフト勤務制
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、車通勤の場合も駐車場を利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う方を急募しています。
■調剤経験やスキルを活かして、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■医療・介護・保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支えています。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤が大きな強みです。
■職員の成長を大切にする風土があり、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から580万円の提示が可能で、昇給制度も年1回整備されています。
■賞与は前年度実績で3ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■正社員としての採用で、変形労働時間制を用いたシフト勤務により柔軟な働き方が可能です。

更新日: 2026/01/15薬剤師求人ID: 484067

  • 正社員
  • 病院・クリニック

【宇部市】≪完全週休2日制≫土日祝休み 17:30までの勤務!250床の療養型病院

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 託児所あり
勤務地
山口県 宇部市 宇部駅 (JR山陽本線)/宇部駅 (JR宇部線)
給与
年収328万円~400万円
※ご経験等により考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
08:30~17:30(休憩60分)
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<こんな病院です>
■病床数250床の療養型病院です。
■宇部駅から徒歩約15分です。
■敷地内に保育所もございます。

<業務内容>
■病院内にて調剤、服薬指導、薬歴管理などの薬剤師業務を担って頂きます。
■処方箋の作成についてオーダリングシステムを導入しており、日常的にパソコンを使用します。

<研修制度>
現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

<法人特徴>
■平成24年7月1日新築移転し、地域の拠点病院として回復期・慢性期・在宅医療、及び介護支援事業を担っています。
■軽度から中程度の内科系救急対応や急性期後治療、回復期機能、在宅後方支援、慢性期治療、がん・難病支援など病棟ごとに機能分担した運営をしています。

<こんな方にもおすすめ>
■プライベートと両立しながらメリハリつけて勤務したい方
■子育て中の方

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • ~18時までの職場
勤務地
山口県 宇部市 琴芝駅 (JR宇部線)
給与
年収372万円~453万円
月給250,000円~301,200円
※ご年齢やご経験により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 8:30~17:15(60分休憩)
土 8:30~12:30(0分休憩)
※1ヶ月単位の変形労働制
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<こんな病院です>
■琴芝駅より徒歩で5分程度の距離にございます。
■総病床数110床の病院です。

<業務内容>
■調剤、監査、服薬指導、混注業務、DI業務、持参薬鑑別など幅広い業務を行っております。

<研修制度>
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

<法人特徴>
■山口県宇部市にケアミック病院として110床の病床数を用いている病院です。
■急速に進む高齢化に対応するべく、医師・看護師・薬剤師などの「多職種連携」機能を強化しています。
 そのためそれぞれの職種がお互いを理解し、尊重し合っているため、職種間での壁や差を感じず働けます。
■救急告示病院に指定されております。
■病院全体的に「休みはしっかり取る」という風土が根付いており、有休取得率が高いです。
 急な休みにも即座に対応でき、働きやすいポイントでもあります。

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