JR徳島線(よしの川ブルーライン)｜パート・アルバイトの求人検索結果35件

〈こんな薬局です〉
■石井駅から車で約6分の薬局です。
■隣接するクリニックからの処方箋を応需しています。
■内科, 呼吸器科, 胃腸科内科メインです。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■薬剤師は常勤3名在籍しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島県をメインに複数店舗展開しています。香川県には1店舗のみ出店されています。
■研修、勉強会等に力を入れ、社員のレベルアップも図っている法人です。
■有給休暇は1時間単位で取得可能です。
■福利厚生が充実し、長く勤めている社員が多いのも特徴です。

〈こんな方にもオススメ〉
■勤務シフト相談したい方
■スキルを磨ける環境で就業したい方

＜こんな薬局です＞
■JP府中駅から徒歩5分の調剤薬局です。
　公共交通機関をご利用の方も通勤に困らないエリアです。
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。日当たりも良く広々とした店内です。
■投薬台は１台、座り投薬も可能です。
■薬剤師は常勤2名・事務員2名体制です。
■薬歴（電子）, 散剤（円盤），監査レンジを導入済しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■応需科目：内科, 外科, 整形外科, 小児科　等
■処方箋枚数は60枚/日程度　

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め13店舗展開されている地元企業です。
■会社の考えとして、かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は13店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円と高めです。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手薬局に負けないレベルで行っており、ほぼ全店に最新の調剤・監査システムが整っています。
例）監査レンジ、ユニバーサルカセット付き分包機、ロボットアーム式散剤調剤ロボット、散剤監査システム、水剤定量分注機、軟膏自動練り機
■年に1店舗のペースで新規出店も行われており、今後も店舗拡大予定です。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。

＜こんな薬局です＞
■JR阿波池田駅から徒歩3分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
　応需科目は内科・循環器・消化器・呼吸器など
■処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務　など

＜法人概要＞
■全国に店舗展開している大手企業です。
　教育体制の充実はもちろんのこと最新システムの導入でお仕事もよりスムーズに行える環境が整っています。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生制度
　各種制度が整っており、その中には「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。自由休日、メモリアル休暇などもあります。
■研修制度充実
　（一例）模擬患者研修、医療コミュニケーション研修、フォローアップ研修他

〈こんな薬局です〉
■2019年に開局している店舗です。
■投薬台は立ち投薬1台、座り投薬１台です。
■待合は4人掛けソファ2つに加え、キッズスペースも完備しています。
■門前のクリニックからの処方箋を応需しています。耳鼻科メインのため、処方箋枚数は季節により変動いたします。
■休憩室も6畳程度あり、電子レンジ・IHコンロ、ケトル・冷蔵庫を完備。横になれるスペースも有ります。
■薬剤師は常時3名体制です。

〈業務内容〉
■平均80枚/日程度です。
■OTC販売に非常に力を入れています。
　耳鼻科門前と言うこともあり、マスクを種類豊富にそろえています。
■分注機も導入されており、業務負担軽減を図られています。

〈法人概要〉
■徳島市に4店舗、鳴門市に1店舗運営中の企業です。
■他の薬局に比べると少し多めに人員配置されており、働く皆さんが余裕を持って勤務できる体制作りを目指しています。
■週休2日制です。残業時間もほぼなく、繁忙期を除き平均は1～2時間/月となっています。
■有給取得率はなんと100％です。ラウンダー勤務者を配置されており、急なお休みにも対応可能です。従業員全員が助け合い、皆が働きやすい職場を目指しています。
■パートさんを含め、昇給も年1回ございます。
■入社当初は人員に余裕のある状態で配属されますので丁寧にOJTを受けることができ、安心して働くことができます。
■社長は40代で薬剤師資格を保有されており、明るく社交的で社員の方とのコミュニケーションも頻繁に行われています。
■薬歴は三菱のメルフィンをメインで採用されています。
■全店舗で地域支援体制加算を取得されています。

〈こんな方にもおススメ〉
■人員に余裕をもって働きたい方
■地元のチェーン薬局で腰を地域医療に貢献したい方
■有給取得しやすい環境で働きたい方


など…ご興味ありましたらお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■市の基幹病院門前です。
■総合科目を応需しています。
■投薬口は1台、座り投薬可能です。
■待合室も広く、落ち着いた雰囲気の店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。
■処方箋枚数は40枚/日程応需しています。
■薬剤師2名体制です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各店舗ごとにメーカーによる新薬勉強会など実施しています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め13店舗展開されている地元企業です。
■かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は13店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。
　徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円/月と高め。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手に負けないレベルで行っており、
　ほぼ全店に監査レンジを導入され、分包機はユニバーサルカセット付きを導入。
　小児科門前ではロボットアーム式の散剤調剤ロボットを導入されている店舗もございます。
■年に1店舗のペースで新規出店も行われています。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。
■週休3日制や時短正社員での採用形態もあり。ご希望の働き方をまずはご相談くだ

〈こんな薬局です〉
■JR徳島駅から車で約10分の立地にございます。
■近隣の病院からの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は130枚/日
■薬剤師9名体制と複数名体制ですので安心して業務いただけます。
■調剤室も整理整頓されていますので、気持ちよく働ける環境です。

〈調剤設備〉
■電子薬歴・全自動散剤分包機・全自動錠剤分包機・散薬監査システムを導入しています。

〈業務内容〉
■眼科,内科,整形外科,外科の処方箋の調剤・監査・投薬業務がメインです。
■その他、在宅業務は施設・居宅ともに対応していますので施設や患者様のご自宅までお薬の配達業務もございます。

〈法人概要〉
■徳島県内にて4店舗展開されている地場薬局です。
■実習生の受入等も行っています。

〈研修制度〉
■研修内容についても制度として明確化されています。集合研修・自己研修をはじめ病院研修等もあります。

〈こんな方にもおススメ〉
■薬剤師複数名体制の薬局で働きたい方
　いざという時も安心です♪
■病院門前でメリハリのある環境でスキルアップもされたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■JR徳島駅から徒歩8分の立地です。
■最寄りの内科クリニックからの処方を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は40枚/日程度です。
■応需科目は内科, 循環器科, 皮膚科です。
■施設調剤も対応しています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各店舗ごとにメーカーによる新薬勉強会など実施しています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め13店舗展開されている地元企業です。
■かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は13店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。
　徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円/月と高め。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手に負けないレベルで行っており、
　ほぼ全店に監査レンジを導入され、分包機はユニバーサルカセット付きを導入。
　小児科門前ではロボットアーム式の散剤調剤ロボットを導入されている店舗もございます。
■年に1店舗のペースで新規出店も行われています。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。
■週休3日制や時短正社員での採用形態もあり。ご希望の働き方をまずはご相談くだ

＜こんな薬局です＞
■最寄りの病院から処方箋を応需しています。
■電子薬歴・監査レンジ導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は60～70枚/日

＜研修体制＞
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

＜法人概要＞
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみや週3日のみなど、勤務シフトのご相談をされたい方
■いざという時の応援体制のある薬局をお探しの方
■子育て世代にも理解のある薬局をお探しの方

＜こんな薬局です＞
■田宮街道沿い、マクドナルドのある交差点からすぐのドラッグストアにて調剤部門での募集です。
■広域の処方箋を応需しています。
■薬剤師複数名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応と、処方箋のレセプト請求から店舗数値管理などの業務をお願いいたします。
■在宅業務はございません。
■処方箋枚数30枚/日
■ドラッグストア併設店となりますが、調剤薬局業務がメインです。

＜研修制度＞
■中途入社の際は入社後主にOJTが中心です。
　チェックリストを使って3ヶ月間で業務ができるようになるようなスケジュールで研修を行います。

＜法人特徴＞
■四国4県にてドラッグストアを50店舗以上展開しています。うち調剤併設13店舗を展開しています。
　お薬に関してだけでなく、美と健康に特化した事業展開で地域に貢献していきたいと考えています。
■各店舗主に一人薬剤師にて運営されています。
■調剤店舗内では従業員数は少ないですが、他の従業員の方もおられるドラッグストア内での就業となります。
■管理薬剤師の方は処方箋枚数のレセプト請求から店舗数値管理やリーダーシップ（部下への教育など）がある方を求められています。
■新規開局も増えているため、研修後に管理薬剤師のポジションになることも叶います。
■急なお休みについては、ラウンダー勤務・エリアマネージャーに対応頂けますのでご安心ください。
■休憩時間はバックヤードで休憩して頂き、患者様からの呼び出しがあればご対応頂きます。
■平均残業時間は1日あたり30分程度でワークライフバランスが取りやすい企業です。
■ベテラン薬剤師さんを中心に店舗運営されていますが、積極的に新卒採用もされており毎年5名前後入社されています。

＜こんな薬局です＞
■よしの川ブルーライン鮎喰駅から徒歩9分と駅チカ！
　県道30号線沿いにあり、車通勤も便利です。
■店舗の裏にクリニックがございます。
■落ち着いた内装で、待合室にはゆったりとくつろげるソファーがございます。
■投薬口は2台。座り投薬が可能です。
■電子薬歴・Vマスを設置しています。

＜業務内容＞
■応需科目は内科・外科が中心となります。
■処方箋は1日10～20枚程度と少なめです。

＜研修制度＞
■知識レベルに合わせた導入研修を実施しています。
　ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできる体制があります。

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。