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JR予讃線|積雪なし|の求人検索結果62


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
勤務地
愛媛県 新居浜市 新居浜駅 (JR予讃線)
給与
年収420万円~650万円
※ご経験にあわせて考慮いたします
<給与モデル>
・20代~:420万円以上(新卒・未経験想定)
・30代~40代:450万円前後~550万円前後
・40代~:600万円以上(管理薬剤師想定)
※勤務コースにより変動あり
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~18:30(休憩60分)

09:00~17:00(休憩60分)

09:00~13:30(休憩00分)
※上記より、週40時間以内のシフト制勤務
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<こんな薬局です>
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

<業務内容>
■内科・整形外科・小児科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅(居宅)も年間20件程対応しています。

<研修体制>
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。


<法人概要>
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
 新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
 借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。(諸条件・地域により上限有)
 e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
 など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間(本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置)
■女性にも働きやすい環境(産育休取得率ほぼ100%)と人に優しい環境(1人あたりの処方箋枚数が少ない)の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日(入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与)と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年 0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。(関西より開始)
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。

<こんな方にもおススメ>
■チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■残業少なめ、プライベートと両立したい方
■福利厚生や各種手当の手厚さを重視したい方

などお気軽にお問い合わせください!

  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 一人薬剤師
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
愛媛県 新居浜市 新居浜駅 (JR予讃線)
給与
年収420万円~560万円
※ご経験・面接による
法人名
非公開
勤務時間
月~木 8:30~18:00
金 8:30~16:30
土 8:30~12:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR予讃線「新居浜駅」からは、車で約12分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科、循環器科、外科心臓血管外科を中心に1日約25枚を応需しています。
■現在は正社員1名体制で運営しており、エリア増員のため新たに薬剤師を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献体制をさらに強化するためのエリア増員による募集となります。
■これまでのご経験や専門スキルよりも、お人柄やコミュニケーション能力を重視した採用方針です。
■年齢や薬剤師経験は問わず、フットワーク軽く柔軟に業務対応いただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■愛媛県と香川県(特に中讃エリア)において、ドミナント展開を進めている調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な薬剤師2名が経営トップであり、スタッフの意見を大切にする風土があります。
■調剤業務に留まらず、OTC販売や在宅訪問にも注力し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大で560万円までの範囲でご相談が可能です。
■賞与は年2回、合計2ヶ月分の支給実績があり、従業員の頑張りをしっかりと評価します。
■勤続1年以上の正社員を対象とした退職金制度も完備しており、長期的な勤務も安心です。

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