JR鹿児島本線(川内～鹿児島)｜総合科目｜の求人検索結果10件

＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
■内科・眼科・整形外科・リハビリテーション科をメインに約50～60枚/日です。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＜こんな店舗です＞
■総合病院の敷地内にある店舗です。
■処方内容は濃く専門的な処方箋も多く応需しています。
■薬剤師6名、事務員4名が在籍しています。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の湯之元駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、マイカーでの通勤も認められています。
■内科や整形外科、眼科など複数の診療科目を応需しており、在宅医療にも取り組んでいる店舗です。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、常勤薬剤師1名と事務スタッフ3名という体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域に根差した医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■中途採用者向けの研修制度が充実しているため、調剤業務が未経験の方やブランクのある方も歓迎です。
■患者様やクリニックのスタッフと良好な関係を築ける、コミュニケーション能力を重視しています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する大手ドラッグストアグループの一員で、安定した経営基盤が魅力です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」にも認定されており、社員一人ひとりの健康を大切にする社風です。
■調剤専門薬局として30年以上の歴史とノウハウを持ち、地域に密着した薬局運営を行っています。

【求人情報について】
■この店舗の勤務者には限定で月額8万円の店舗手当が支給され、未経験からでも高年収を目指せます。
■年間休日は122日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、プライベートを大切にできます。
■認定薬剤師などの資格をお持ちの方には、資格に応じて月最大5万円の手当が別途支給されます。

＜こんな店舗です＞
■総合病院の敷地内にある店舗です。150枚/日応需しています。
■処方内容は濃く専門的な処方箋も多く応需しています。
■薬剤師5名、事務員8名が在籍しています。（24/10時点）
20～30代のスタッフが多数活躍している店舗です。
■遠方の方は高速通勤も相談可能です。
■地域手当8万円支給あり！

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

＼こんな店舗です／
■総合病院門前にあり、外来は総合科目＋在宅を実施している店舗です。
■約1,000枚/月を薬剤師常勤2名（⇒入社後は薬剤師3名）・助手1名・事務1名で対応しています。
■患者様増の為増員での募集です。
■在宅業務もある為、在宅未経験でも関心がある方、大歓迎です！
■18時までにはご帰宅できる職場です！

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度
■各種祝金（結婚・出産・新築など）・弔慰金
■定期健康診断補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
■特別休暇成制度（結婚前後の長期休暇など）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鹿児島駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋は月1,000枚前後ですが、今後1,500枚へ増加見込みのため増員募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴い、常勤薬剤師3名体制へ強化するための増員募集となります。
■法人の理念に共感し、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■国の指針や制度変更にも柔軟に対応し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■鹿児島市を中心に12店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に根差して働けます。
■調剤薬局事業のほか、在宅や介護事業にも取り組み、地域の医療を多角的に支えます。
■「そこにくらす一人ひとりの健康を支える」をスローガンに、地域貢献を追求しています。

＼こんな店舗です／
■総合病院門前にあり、外来は総合科目＋在宅を実施している店舗です。
■約1,000枚/月を常勤2名・助手1名・事務1名で対応しています。
■常勤の異動に加え、在宅件数増の為増員での募集です。
■在宅業務もある為、在宅未経験でも関心がある方、大歓迎です！
■18時までにはご帰宅できる職場です！

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度
■各種祝金（結婚・出産・新築など）・弔慰金
■定期健康診断補助・インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
■特別休暇成制度（結婚前後の長期休暇など）

＼こんな会社です／
■鹿児島市内に10店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■調剤薬局、介護、高齢者住宅と地域を支える3本柱で運営しています。
■正社員・短時間正社員・パートと雇用形態は3パターンから相談可能です。
　＜短時間正社員＞週30時間以上の勤務。給与は通常勤務時の年収から時間按分にて決定
■スキル/キャリアアップの為に異動の可能性もありますが、全店舗鹿児島市内の為、転居は不要です。

＼安心の教育制度／
■社歴や経験に応じた研修を実施（新人研修、若手勉強会、全体研修、社外研修など）
■Eラーニング（会社負担）
■認定薬剤師取得支援（会社負担）

＼福利厚生充実／
■図書購入補助制度（半年ごと1万円）・スポーツクラブ補助制度・料理教室会費補助制度

≪こんな薬局です≫
●鹿児島県内に10店舗以上展開しているチェーン薬局です。
●こちらの店舗は在宅業務も行っています。
●時事講習の勉強会や店舗ごとに新薬及び最新トピックスの勉強会など、学べる環境になっています。
●産休・育休の取得実績もあり、復帰時も安心して働ける短時間正社員制度を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線鹿児島駅から徒歩10分ほどの立地にあり、耳鼻科や透析を含む総合科目の処方箋を1日50〜60枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、さらに事務員1名という体制で、地域の中核病院からの様々な処方箋に対応する体制を整えています。
■月曜日から金曜日は8時30分から17時まで、土曜日は8時30分から12時30分までの開局時間で、プライベートの時間を確保しやすい17時終業が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人として積極的に店舗展開を予定していることから、今後の体制強化と事業拡大を見据えた増員募集であり、急募で薬剤師を求めています。
■法人の「そこにくらす一人ひとりの健康を支える」という理念に強く共感し、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎しています。
■国が求める地域体制加算の取得など、業界の変化にも柔軟に対応し、積極的に新しい業務に取り組む意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社長が社員と同じ店長職を兼任するなど、経営層との壁が薄く、トップダウンではなくボトムアップで共に薬局を創っていくという考えが浸透しています。
■薬剤師、事務、その他すべての職種間で対等の関係性が求められており、互いに尊重し高め合える、風通しの良い人間関係が特徴です。
■人事評価制度を導入し、半期ごとの面談を通して目標に対する実績を公正に評価しており、社員一人ひとりの働きがいを大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■図書購入補助制度やスポーツクラブ補助制度など、薬剤師の自己啓発や健康維持をサポートする独自の福利厚生制度が充実しています。
■薬局薬剤師会だけでなく日本病院薬剤師会にも加入しており、日々進歩する医療情報に対応できる専門的な知識を学ぶ機会を提供しています。
■店内のレイアウトコンテストを実施するなど、セルフメディケーションに力を入れており、医薬品以外のノウハウも患者様へ提供できる薬剤師を育成しています。