JR鹿児島本線(川内～鹿児島)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■産婦人科クリニックから応需している店舗です。
■車通勤場が便利な立地です。
■近隣の他店舗もあり、応援体制が整っている為、お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜店舗情報＞
■門前の精神科病院より60～70枚/日、応需しています。
■精神科・神経内科を専門的に学べますので、ご興味ある方・専門性を高めたい方にオススメです。
■店舗は伊敷の閑静な住宅街にございます。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＼着実に成長できる環境／（鹿児島市エリア担当より）
現在、新しい正社員を急募しています。多様な研修制度や独自の評価制度が整っており、未経験からでも管理薬剤師や店長へステップアップを目指せる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島駅から車で12分の場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋をメインに1日約80枚応需しています。
■現在の体制は常勤薬剤師が3~4名在籍しており、さらに助手や事務スタッフも複数名が活躍している職場です。
■地域に密着した医療を提供しており、在宅業務に関しては各店舗が無理のない範囲で計画的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■昨年末に常勤薬剤師が退職したことに伴う欠員補充のため、現在は派遣で対応しながら正社員を急募しています。
■年齢は50歳まで幅広く受け入れており、調剤経験の有無を問わず会社の理念に共感して頂ける方を求めています。
■国の求める医療体制の変化や新しい業務に対しても、柔軟な姿勢を持って前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■鹿児島市を中心に店舗を展開する地場チェーンであり、創立から20周年を迎えて安定した経営を続けています。
■会社方針を押し付けるのではなく、現場の社員を中心に横のつながりを大切にしながら店舗作りを行う社風です。
■ドミナント展開を行っているため店舗間の距離が近く、急な欠員時にもお互いに助け合えるサポート体制があります。

【求人情報について】
■正社員の一般薬剤師としての募集であり、想定される給与条件は経験やスキルを考慮して500万円から650万円です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■転居を伴うような大きな異動や転勤はないため、鹿児島市の住み慣れた地域に腰を据えて長く働くことが可能です。

＜こんな店舗です＞
■2020年に新規オープンした新しい店舗です。
■木目調を基調とした広々とキレイな店舗です。
■隣接する整形外科・内科・脳神経内科クリニックから主に応需しています。
■外来に加え在宅業務も実施しています。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約8割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。

＜福利厚生充実＞
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り。

＼こんな企業です／
■鹿児島県内に約10店舗展開している調剤薬局です。
■社員同士の関係がとても良好な為社員の定着率が高いです。設立年代からのメンバーも今でも就業しております。
■南国殖産グループの一員として、安定した経営を続けながら、地域に暮らす人々の健康をサポートしています。
■会社に属するすべてのスタッフが、共通認識を持ち、同じ方向に進んでいける薬局作りを進めている法人です。

＼働きやすい環境です／
■年間110日の休日をご自身の計画で取得していく変形労働制となっており、繁忙期でなければ連続して5日のお休みを取ることも出来ます。
■風通しの良い環境づくりに注力。代表自らスタッフとコミュニケーションを取り、発言しやすい雰囲気づくりに努めています。
■ボトムアップ型の体制へと移行しています。スタッフの大半が受け身になっていた状況を見直し、現在は現場の意見やスタッフ一人ひとりの要望をしっかり吸い上げていく努力をしている法人です。
よりスタッフが楽しく働けるようにみんなで薬局を作り上げています。
■社内で “匿名アンケート”を実施しています。
匿名だからこそ、率直に意見が伝えられるはず！アンケートを通して、各店舗の課題解決や社内体制の改善に取り組んでいます。
■LINEWORKSを導入し、店舗間の繋がりを強化し、社内のコミュニケーションが活性化されている法人です。

■仕事面だけでなく、プライベートについて相談しやすいところも魅力のひとつです。お子さんがいるスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です。「子どもが急に熱を出して…」などの状況にも柔軟に対応しますのでご安心ください。

＼対人業務に注力出来ます／
■一部業務の自動化を進めています。単純作業を機械に任せることで業務効率化やスタッフの負担軽減を実現。
その分、本来の薬剤師業務に専念できるように、環境を整えています！

≪こんな会社です≫
●鹿児島市内を中心に10店舗展開している個人薬局です。
●店舗間の連携が取れており職種間の壁も無く社員同士の仲がとても良いです。
●社員のスキルアップを応援しており、資格取得などを全力でサポートしています。
●やりたい事を経営層に相談出来る風通しの良い会社です。

＜店舗情報＞
■内科・外科を主としたクリニック門前にある薬局です。
■吉野エリアの為、車通勤が便利です。
■白とピンク色を基調とした明るく可愛い外観です。

＜こんな会社です＞
■創業35年の薬品卸から始まった会社となります。「地域の患者様の為に」をモットーにしております。
■鹿児島県内に約20店舗グループ展開しております。店舗間の関係がとても良好で急な休みなどのヘルプ体制が整っております。

＜スキルアップ可能＞
■社員の自発性を重視し、スキルアップを支援していく風土があります。
スキルアップを目指したい方、自主的にお仕事をされたい方大歓迎です。
■薬局間での情報共有も行っています。患者さまのお引っ越しやご都合により、かかりつけ薬局が変わった場合も引き続き服薬管理や健康維持を行うことが可能です。
複数の店舗を広範囲で展開する薬局だからこそできるサービスで、地域医療に貢献する調剤薬局になります。
■お仕事のことをきちんとお伝えし、しっかりフォローできるチームワークの良い会社です。
資格取得支援制度があるため、働きながらスキルを伸ばすことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の鹿児島中央駅から車で15分ほどの立地に位置し、マイカー通勤が便利な環境です。
■近隣の医療機関から整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日あたり30枚ほどの処方箋を、薬剤師常時1.5名と事務スタッフ2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための増員募集であり、将来的な中心メンバーとしての活躍を期待しています。
■3店舗の掛け持ち勤務が可能な薬剤師の方を求めております。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎している職場です。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や分包機、監査システムなどの最新機器が整備されており、スムーズに業務を行えます。
■薬剤師と事務スタッフの距離が近く、少人数体制ならではのアットホームで風通しの良い職場です。
■整形外科メインで重篤な処方が比較的少ないため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わることができ、マネジメントスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用することで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
■在宅業務への取り組みを通じて、地域医療における薬剤師としての役割を拡大していくことができます。

＜店舗情報＞
■隣接する心療内科クリニックよりメインに応需しています。
■住宅街に位置し、地域のかかりつけ薬局として地域に根差した店舗です。
■鹿児島中央駅・中洲通駅から徒歩10分圏内とアクセスも良い為、公共機関での通勤希望の方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜店舗情報＞
■整形外科・リハビリを主とするクリニックからメインに応需しています。
■外来だけでなく、在宅業務にも注力している会社です。
■近隣の他店舗もあり、応援体制が整っている為、お休みも取りやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

【店舗情報と応需状況について】
■JR川内駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と外科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名体制ですが、必要に応じて本部からラウンダーや役職者のヘルプが入るため一人で抱え込みません。
■門前クリニックの医師とは非常に良好な関係を築いており、地域に根ざした密着型の医療を提供しております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師の退職に伴う欠員募集となっており、即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。
■患者様ファーストの精神を持ち、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割に抵抗なく取り組める方を歓迎します。
■経歴の筋が通っている方であれば、60代前半までのベテラン層から実務未経験の方まで幅広く受け入れ可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の計3ヶ月分を支給しており、大手水準の安定した給与体系が整っております。
■住宅補助制度があり、会社が家賃の半分を上限3万5千円まで負担するなど生活面でのサポートも手厚いです。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を導入しており、店舗の状況に合わせて効率的に働くことで有給休暇の取得率も高まっています。
■残業代は1分単位で正確に支給される仕組みが構築されており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■休日希望が通りやすい環境が整っており、ヘルプ体制の活用により突発的な欠勤や連休の相談も柔軟に可能です。

＼サポート体制が充実！／（大島郡瀬戸内町エリア担当より）
未経験やブランクのある方も採用実績があり、しっかりサポートいたします。赴任時の送迎や土日の社用車貸し出しなど、離島での新しい生活も会社が応援してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■整形外科と内科の処方箋を1日約40枚応需し、地域に密着した医療提供を行っている調剤薬局です。
■個人在宅月120名程に加えて3つの施設を担当しており、在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■最寄り駅である鹿児島中央駅からは車で60分ほどの距離に位置しており、車通勤が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、薬局での実務経験が5年以上ある方を即戦力としてお迎えいたします。
■地域医療を支えるため、男性薬剤師の活躍も期待されており、フットワーク軽く業務に取り組める方歓迎です。
■離島という環境で、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に業務を進めていただける協調性のある方を求めます。

【求人情報について】
■年収は500万円から700万円を想定しており、これまでのご経験やスキル次第で高収入の実現が可能です。
■社宅や寮の借上げ制度に加え、引越し費用の相談も可能なので遠方からの転居を伴う転職でも安心できます。
■赴任時の送迎サポートや、入社後は土日のみ社用車を利用できるなど、離島での生活を支援する制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局での経験を活かして、在宅医療のスペシャリストとして専門的なスキルをさらに磨いていくことができます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーへのステップアップを目指し、店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。
■社内の勉強会やe-Learningを活用して最新の知識を習得し、薬剤師としてのキャリアを継続的に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■薩摩松元駅から徒歩7分の好立地にあり、内科クリニックからの処方箋を1日約40枚ほど応需している新規開局店舗です。
■薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営しており、外来業務に加えて居宅や施設への在宅訪問にも積極的に取り組んでいます。
■在宅業務の割合が非常に高いことが特徴で、地域に密着した多職種連携を推進しながら質の高い薬学管理を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■東証グロース市場に上場しており、全国に60店舗以上を展開しながら超高齢社会を支える在宅医療のリーディングカンパニーです。
■自社で在宅業務専用のシステムを開発しており、現場の薬剤師の意見を反映させることで業務の効率化と負荷軽減を追求しています。
■薬剤師のジョブチェンジにも柔軟に対応しており、将来的に営業職や本部スタッフなど多角的なキャリアを築ける仕組みがあります。

【求人情報について】
■調剤薬局での経験が5年以上ある方は年収650万円を目指すことが可能で、マネジメントに挑戦したい方にも最適な環境です。
■年間休日は118日が確保されており、バースデー休暇の導入などプライベートの時間をしっかり確保できる制度が整っています。
■正社員として腰を据えて働きたい方に向けた退職金制度や、転居が必要な場合の費用補助制度など福利厚生も非常に充実しています。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩1分！隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方